この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽を教えるという仕事において、月給制なのは珍しく、安定した収入があること。
評価に最も影響するのは生徒の在籍数、次に商品販売。在籍数に応じた...続きを読む(全299文字)
島村楽器株式会社 報酬UP
島村楽器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
音楽を教えるという仕事において、月給制なのは珍しく、安定した収入があること。
評価に最も影響するのは生徒の在籍数、次に商品販売。在籍数に応じた...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
郊外で普通に暮らせるくらいは貰えます。都心は無理ですが、都心には店舗がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いままで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
30代社員でも給料は大卒新卒並みです。これじゃあ結婚できないって何人かの男性社員が言っていました...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
小売店販売職の中では給料はいい方だと思います。ボーナスは業績や個人実績でかなり前後しますが、販売員として実績を出していれば、決して多くはないで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
立地の良い店舗を構えていますので通勤は楽だったりしますが、テナント料がかかるのか、人件費(いわゆる給料)に反映されていないと思われるものの、最...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定期的に時給改定があったところはよかったです。
評価シートをまず自分でチェックして、その後上司とのマンツーマン面談で時給が決まる形でした。シー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度・評価基準は売上や成果の基準が明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフの評価基準や昇進基準は、担当マネ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回のペースで自己評価チェック表にて行うが、結局売り上げ重視で評価される。
販売にノ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
楽器業界全体に言えることだが、給与水準は低い。
評価制度は定量と定性の2軸だが、定量メインで売ったもの勝ちのような風潮が根強い。売上が出れば評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大変な面もあるが満足している。営業すればたくさん購入してくれるので普通は大丈夫。業績がきちんと評価される。その部分は心配しないで飛び込んで良い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーでも凄くコミニュケーションがとりやすく意見を言いやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやサー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく音楽好きにはもってこいで、機材とかメーカーさんと直接やり取りできるところが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全評価主義なので、結果が出れば評価されるが、ボーナスは良くても基本給の2倍。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果がでない時はボーナ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一定の売上を達成すれば一気に評価が上がります。ボーナスもしっかり出ます。売上が多ければ多いほど評価も上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
細かい項目があってその中で評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は同じような仕事の他社に比べて低かったイメージです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人面談があったりするのでそのときに上司に相談したりすることはできるとおもいます。面談の機会があるのはいいとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この業種の中では、比較的収入面は安定しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を行なう際には上長の許可が必要となり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レッスン職は収入が不安定な場合が多いが、基本給がきちんと保証されている事。評価も割と妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎回の昇級タイミングで上がる上限は決まっていますが、実績を出せば、どんな人でも給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は成績、業績連動なので、タイミングが良ければそれなりにもらえます。
昇給もございます少しですがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入りたてでも意欲を見せればいろいろと任せて取り組ませてくれます。学生の頃からアルバイトで務めを始めていたため誰よりも早く多くのことを学んだ状態...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で契約社員(時給800円)として入社しました。交通費が月5000円と上限があり手出しでだしていたら手元に残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月報の提出があり、商品ごとに交差比率、粗利率、回転率など、またそれらの数字の改善策など細かく提出させられる。真面目に対策を打っている人は一掴み...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
安定している企業の為、しっかりと明確に支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により、それ自体が非常に負担であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
音楽を仕事にする事で、なかなか固定給を貰える仕事はないのですが、契約社員で保険もついていて固定給、という恵まれた環境であると思います。音大の同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、人員が少ないと残業や通しのシフトが多かった点。
稼ぎたい人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員さんは基本的にいい人が多いという印象。店長は人によると思う。
エリアマネージャーも相談しやすい人が多いという印象でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
商品研修がたまに開催されたいたので、深い知識を身につけることができた。また、幅広い商品や年代の人も訪れるので、接客の幅も広がると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やはりお客様に合った楽器を販売できた時や、感謝を伝えられた時にはやりがいを感じます。商品担当の知識も研修があったりするので、それを業務に生かす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることが想像より多いこと。
接客スキルや営業スキルなどは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトでも、ちょっとした退職金制度があったこと。
エプロンなどは貸与され、汚れたら新しいものが支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
常に楽器に囲まれてるため、音楽好きな人は毎日が楽しいだろうと思います。
また、いろんな楽器の知識が深まり様々な音楽好きなお客さんと会話し幅が広...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特にギャップはなく、好きな楽器をお客様に提案できることがとても楽しかったです。
自分の努力次第でどんどんスキルアップできる環境だと思いました。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社割が使えたので、うまく使いながら楽器の小物を購入しておりました。
楽器本体の購入も社割使えたので、現在も制度として残っていたらとても良いかと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりたいことを積極的に応援してくれる環境です。
周りの先輩もしっかりフォローしてくれますし、マネージャーも相談すれば親身にお話をきいてくれる温...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は販売スタッフにしては給料が高めの設定だったが、賞与は少なかった。
主に補聴器の販売成績によって差があるという話...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得で給料が上がる仕組みです。販売士や宅建関係など難易度に応じて増えたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年齢給で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。賞与は年に2回ある。少額だが、4月に入社して夏の賞与を貰えたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については大変満足している、ボーナスについてもかなりの金額をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については改善する必要は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売職にしては高いと思う。
賞与も多くは無いが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増えるとよりモチベーションの向上に繋がる続きを読む(全80文字)
会社名 | 島村楽器株式会社 |
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フリガナ | シマムラガッキ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,073人 |
売上高 | 360億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 廣瀬利明 |
本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
電話番号 | 03-3613-4111 |
URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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