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株式会社ジャペル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャペルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャペルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャペルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャペルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ジャペルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャペルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ジャペルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 倉庫関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある事業所にいましたが、やはり給与面の問題でお別れが多い会社でした。
殆ど社員は取らず、アルバイトやパートを多く雇い経営をまかなってましたね。
退職...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャペルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年6月20日
回答者:

【良い点】
基本的な社会保険に加入できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度があるのですが、パートはほとんど使えません。病気の時や、...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【良い点】
本当に仕事ができない人以外は、ほぼ年功序列なので、自ずと長く勤めれば役職はついていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...
続きを読む(全252文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年2月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でコンプライアンス関連の℮ラーニングなど行うが、上の人たちはきちんと理解しているか甚だ疑問。人事考課も行ってい...
続きを読む(全116文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2013年8月16日
回答者:

・基本的に顧客は経営者なので、お金や製品に対して厳しい人が多いが、学べる点も多い。
・手を挙げれば、新規事業を自分で立ち上げて実施することもできる。
...
続きを読む(全161文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
極端に長い残業はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
定時ぴったりに上がれないと保育園の閉園時間に間に合わないのに、掃除、世間話...
続きを読む(全98文字)

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ジャペルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャペルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したばかりの頃は教育係の社員が付きっきりで仕事を教えてくれた。分からないことも気軽に聞けるような雰囲気で仕事しやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

株式会社ジャペルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

商社なので、いろんな商品を扱い自分の思うように商品棚を扱える。ジャペルは商社1位の実績があるので、多くの消費者とのかかわりが多く、やりがいを感じる機会も多...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジャペルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ペット市場を盛り上げたいのであればここ。ジャペルは今後もペット市場を盛り上げていきたいと選考でおっしゃっていたので、今後の成長が期待できる企業だと感じた。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャペルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業代が15分刻みということで、少し不安である。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ジャペルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイムを導入しているということで、バランスは良いと思う。ただ、昇級を望む人は、全国転勤をするがあるので、異動がありプライベートの時間の確保が難し...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジャペルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性も多いように感じたので、働きやすいのではと思う。実際に、説明会では入社2年目の女性が抜擢されるなど、男女を理由に違いが出ることはなさそうである。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ジャペルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末に福利厚生が出たりする
    場所によってではあるがベテランの人がしっかり仕事を教えてくれる
    お仕事は休みやすいという点はとても良かった
    【気...続きを読む(全201文字)

    株式会社ジャペルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前は女性の活躍の場はあまり無かったように感じるが、近年は総合職の女性社員が増えてきたように感じる。
    一般職でも、担当者制とはいえチームで...続きを読む(全207文字)

    株式会社ジャペルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度は、前もって残業があるか無いかの把握が出来るので、予定は立てやすい。
    繁忙期は難しいが、有給消化は比較的しやすい。
    【気になること・...続きを読む(全204文字)

    株式会社ジャペルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の年齢層が20〜30代と比較的若く、繁忙期などはチームで業務をこなしていく為、部署内で助け合う雰囲気がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活気あふれる会社だと思い入社しました
    当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり...続きを読む(全158文字)

    三紀運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

    株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありませんが、会社説明の際にしっかりと聞いておくことが大切だと思います。また、面接時の説明とことなることは...続きを読む(全88文字)

    北王流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書いてたこととまったく違う業務をさせられる。
    主にクレーム対応が多く、上司からはまともに...続きを読む(全246文字)

    株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの仕事量に偏りがあり、突然キッチンとホール兼任になったり、ワンオペが当たり前のスタッフもいたりするのに、...続きを読む(全222文字)

    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛行機に近くで関わりたいと思って入社した。実際飛行機の近くで業務できたことは出良かったと思っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

    株式会社ハース・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応面接時にも説明があったが、残業が多いので体力が本当に必要。業界的に波があり、繁忙期は想像以上に忙しい続きを読む(全58文字)

    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕分けだけじゃなくて追い出しなどもあったし端末を使った作業もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんなことを学べるのでとて...続きを読む(全88文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャペルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャペル
    フリガナ ジャペル
    設立日 1973年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    代表者 渋谷宣行
    本社所在地 〒273-0115 千葉県鎌ケ谷市東道野辺5丁目6番50号
    電話番号 047-445-5511
    URL http://japel.co.jp
    NOKIZAL ID: 1955312

    ジャペルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。