口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セルタンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セルタンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セルタンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セルタンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
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2.2
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
1.1
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.2
セルタンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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セルタンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを頑張ったら評価させるのか不明瞭。評価制度はあると言っているが、評価制度は無いに等しい。
上層部と考え方にか...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
風通しが良いためやりたいと思ったことを提案する環境はある。ある程度、話を聞いてくれる環境もある。
手を挙げるやる気があれば色々やらせてもらえ...続きを読む(全257文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
いわゆる会社の固いイメージはない。立場のある人もかなりフランクで接しやすい環境だと思う。
車内の雰囲気自体も緩めな雰囲気だと感じる。
【気に...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
男尊女卑はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していないためか、20代の女性社員は寿退社するので、取得している人は少ない続きを読む(全78文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長性に疑問を抱かせる要因として、まず社内コミュニケーションの欠如が挙げられる。部門間の連携が不足している...続きを読む(全384文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
回答者：
個性的なインテリア雑貨の製造販売を行なっており、どの職種の社員でも企画に応募できるため、個性的なインテリア雑貨の企画をしたい人には魅力であり、やりがいとな...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(繊維)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
部署間で体育系・文化系の対抗競技を行っているとお聞きした。このような社内イベントは、普段の業務では関わりの少ない他部署の方とも交流でき、コミュニケーション...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セルタンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セルタン |
|---|---|
| フリガナ | セルタン |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 9450万円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 代表者 | 八木美樹男 |
| 本社所在地 | 〒243-0807 神奈川県厚木市金田1655番地 |
| 電話番号 | 046-222-2611 |
| URL | https://ct1.jp/ |
NOKIZAL ID: 1369959
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