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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワコールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワコールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ワコールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ワコールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社ワコールの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】いい意味で人の手を大切にしているからこそ、手で測量をこなすような部分もある。
社員が入社後のギャップとして、先を進んでいる印象ではなか...

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワコールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月18日
回答者:

【良い点】
残業なく定時で帰れるため自分の時間ができ、趣味などにも時間を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設内の店が多いため...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年8月26日
回答者:

【良い点】
お客様、特に常連さんが多く楽しかった。毎日色々なコーヒーを触れるのでコーヒーの勉強にもなった。社員同士も仲が良く楽しい職場だった。ただ、職場...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年4月27日
回答者:

【良い点】
土日休み。有給もしっかりと取れる。
福利厚生もあるため恩恵を受けている感じはある。企業としても安定して、拠点が大阪と東京が中心のため将来的な...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月19日
回答者:

【良い点】
派遣ですが社員と同じように格安の社員食堂が利用できたのでありがたかった。
綺麗な食堂内で安くて温かい食事がとれるのは嬉しかったです。
昼どき...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
期首に大々的に当期目標が発表される。大幅な人事異動が毎年行われ、マンネリ防止とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない...続きを読む(全116文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ワコールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部署は穏やかな方が多く、人間関係は良好で、働きやすい環境でした。残業もほとんどなく定時で帰ってました。半年に1回ファミリーセールが...

株式会社ワコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き会社。安定した環境で働くことができる。誰でもわかる知名度のある会社で、世界に誇る製品を作ることができるという矜持をもって働くことがで...

株式会社ワコールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大手ならではなのでとても良い。ただ販売職なので完全に有休消化はできない。会社の風土としてはむかしよりはとってもOKという流れになっ...

株式会社ワコールの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係も悪くは無いし、ノルマがないので生ぬるく在籍しやすい環境だった。
給料も大手アパレルにしては安いので若い人は辞めて、生ぬるい環境で定...

株式会社ワコールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い。お節介な人は多い。しゃべれない人は、きついと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に余力がないのか、興味がないのか、上...

株式会社ワコールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が低いと言われているが、普通に仕事ができれば飛び級が可能。ただし、年功序列感は満載
【気になること・改善したほうがいい点】
部下評価の正...

株式会社ワコールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり女性優遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇しすぎて、育っていない課長になれる人材すらいない。
男性の管理職が、若い女...

株式会社ワコールの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緩い。有給消化することは可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
出社大好きおじさんが多すぎるのでモチベーションが合わない。管理能...

株式会社ワコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修制度がある。が、続いてない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関連する資格を取ってもなにも評価されないので、再考慮すべき。

株式会社ワコールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員販売がある。が、高い
家賃補助がなくなり、ほとんど補助のない持ち家派としては、やっと公平になったと思う。
【気になること・改善したほうが...

メーカー(繊維工業)の組織体制・企業文化の口コミ

東レ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

体育会出身の社員が多いように感じたが多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっており刺激的であった

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップに参加し、上昇志向のあり活発な人が多い印象を受けた。その一方で物事の決定までが遅めな印象を受けた。。

東レ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

古い体質が残っている部分もあり、風通しは本部ごとに異なるとの意見がありますが、挑戦の機会は各社員に与えられており、意欲次第で上位の仕事も任されるとのことで...

片倉工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日出勤はまず基本なく、有給も上司から取るように言われるなど休みが足りやすい環境が整っている。

帝人株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の多くがとても優しい方が多いらしくチャレンジしやすい環境だそうです。

東レ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

メーカー大手、しかも繊維産業で安定感抜群なので、入れれば安泰。しかし安定しているが故に年功序列など古い慣習を改めようという意欲も薄そう。

グンゼ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

協力し合っていく風潮が見受けられて好印象だった。がつがつしているよりはおっとりしていてそこまでの覇気は見られなかった。

東レ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

話しやすくコミュニケーションが高そうな社員さんが多かった。決して高圧的ではなく働きやすそうな文化。

ユニチカ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

暮らしと技術を結ぶことによって社会に貢献することを掲げている。機能性素材を通じて社会に貢献する目標。

回答者別の学生からの評判・口コミ

ワコールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワコール
フリガナ ワコール
設立日 2005年10月
資本金 50億円
従業員数 3,830人
売上高 906億6600万円
代表者 川西啓介
本社所在地 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地
電話番号 075-682-5111
URL https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/
NOKIZAL ID: 1574825

ワコールの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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