この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はありませんでした。
他の企業等の営業職としてのスキルは、他の企業と比較して高くない為スキルUPになる事はありません。
身についたスキルが他の...続きを読む(全153文字)
久米電気株式会社 報酬UP
属性 |
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研修制度はありませんでした。
他の企業等の営業職としてのスキルは、他の企業と比較して高くない為スキルUPになる事はありません。
身についたスキルが他の...続きを読む(全153文字)
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基本スタイルは、OEM製造になります。
製造品目は通信機器が主力になる為、通信機器の製造・設計に携わりたい方には色々と設計技術及び製造設備が整っている会...続きを読む(全177文字)
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2003年頃は、業績不振で大幅に人員が減りました。
現状は多少ましになりましたが、工場なども伊丹に集約されております。
また、2007年には、サーミッ...続きを読む(全165文字)
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仕事のやり甲斐は無い上、給料も安い会社でした。
現在の社員数は200人位みたいですが、売り上げが当時の3〜4割程で競争の激しい基板実装業で設備投資などを...続きを読む(全165文字)
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当時は売り上げの9割以上が三菱電機のみでメインの防災無線など三菱が他社に入札などで負けた為、売上が3分の1程に落ち、給料の大幅カットや振込の遅延などあり、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 久米電気株式会社 |
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フリガナ | クメデンキ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 原口昌三 |
本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町6丁目10番8号 |
電話番号 | 072-779-2179 |
URL | https://kme.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。