久米電気の評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
10月から2月にかけての繁忙期、月二回土曜日が通常の出勤日となる。その他祝日に関しては1年通して出勤日として設定...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢差が激しく、50、60代が大半であり社内の中核を担うのもそういった年齢層であり、その代か定年を迎えた時じゃの...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小の製造系特有かもしれないが、年齢差が非常に激しい。定年間近の50、60代が多数、新卒、若年層はそこそこ、30...続きを読む(全153文字)

【良い点】
当時の昇給はかなり少なかったと記憶しています。20万代に乗るのも相当な時間を要していたと思います。先輩社員が30になっても20万にならないと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に女性はパートの方が多かったと記憶しています。同期にも女性はいましたが、数年で結婚退職したため、キャリアについては何とも言えませんが、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時は三菱電機の下請けという感じで、ほぼ100％三菱の仕事だったと記憶しています。現在はわかりませんが。
ただ、三菱電機の技術者との交流は多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
組合も活発で要望も聞いてもらえる。寮などはなく自分で探さないといけない。新卒で入ると3か月くらい研修があり、各部署で実習する。実習が終わると...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給消化ができる。仕事に対して圧力はない。残業も強要されない。女性が少ないので人間関係は良好。仕事もすごく丁寧に教えてもらえる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業をたくさんしたい人にはおすすめです。平均年齢が55歳で高齢化しています。若い人でリーダーしたい方は優遇されるかもしれません。考え方が古風...続きを読む(全235文字)

【良い点】
多品種少量生産のため技術的には広く得ることが出来る。
比較的意見は言いやすい環境ではあります。


【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
主要取引先の三菱電機での在場作業もあったので、仕事は厳しいがいろいろ学べる環境にはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２００３年ごろに大幅な給与カットがあり、多くの従業員が退職しました。最盛期は従業員数が５００人くらい居たと思いま...続きを読む(全169文字)

研修制度はありませんでした。
他の企業等の営業職としてのスキルは、他の企業と比較して高くない為スキルUPになる事はありません。
身についたスキルが他...続きを読む(全153文字)

基本スタイルは、OEM製造になります。
製造品目は通信機器が主力になる為、通信機器の製造・設計に携わりたい方には色々と設計技術及び製造設備が整っている...続きを読む(全177文字)

2003年頃は、業績不振で大幅に人員が減りました。
現状は多少ましになりましたが、工場なども伊丹に集約されております。
また、2007年には、サーミ...続きを読む(全165文字)

最初の面接で聞いていた、勤務地と違っていた。
通勤時間の長さと、別業種に興味が湧いてきた
為に退職を決意した。人間関係は、良好でした。
福利厚生や...続きを読む(全190文字)

仕事のやり甲斐は無い上、給料も安い会社でした。
現在の社員数は200人位みたいですが、売り上げが当時の3〜4割程で競争の激しい基板実装業で設備投資など...続きを読む(全165文字)

当時は売り上げの9割以上が三菱電機のみでメインの防災無線など三菱が他社に入札などで負けた為、売上が3分の1程に落ち、給料の大幅カットや振込の遅延などあり...続きを読む(全169文字)