この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属ブランドにもよるが、基本的に残業は少ない。八時半には退館するように放送が入る。
産休・育休や時短など育児制度は整っている。
【気になること...続きを読む(全196文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属ブランドにもよるが、基本的に残業は少ない。八時半には退館するように放送が入る。
産休・育休や時短など育児制度は整っている。
【気になること...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代を会社側もなるべる払わなくて済むよう、残業がなるべくないように上司からも指導される、多かった月があると指摘され、なぜ残業が多かったのか解...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性同士の殺伐とした雰囲気はなく、皆さん穏やかな雰囲気。
エリアマネージャーも厳しくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夏と冬に3日ずつ休暇がある。
店舗にもよるが、公休と合わせて1週間休みをとることも可。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で月に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
本社は部署にもよるが、有給も取得しやすくプライベートを確保することができる。年末年始も5日間程休み。土曜出勤も以前と比べると少くなった。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、どこも空いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みが欲しい時は上司に相談をしないと気軽には取れない。
売上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月9日の休みがあり、積極的に休みを取らせるよう努めている。また、残業代もしっかりと支給され、サービス残業もない。夏休み冬休みもあり、取れないと...続きを読む(全184文字)
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社内・店頭に置いても店に直接お店に携わるセクション(以下)は土日は休めないと思った方が良いでしょう。平日がお休みの基本となります。ただスタッフ数の多いお店...続きを読む(全391文字)
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ワークバランスについては、正直そこまでよくないと思います。入社後、女性の場合はほぼ販売からスタートなのでシフト制です。配属店舗にあわせてですが、年末年始休...続きを読む(全160文字)
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接客重視の販売スタイルで、顧客づくりに力を入れている会社だった。
そのため、閉店後の営業電話やDM発送等、労働時間外での拘束が多かったと思う。
逆に人...続きを読む(全162文字)
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体育会系のガチガチでしたが、現在はそのようなことはなく、優しい方が多いと聞きます。
バブル崩壊時にイケイケの人間はみんなやめてしまいました。
面白い人...続きを読む(全180文字)
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新卒で入社して、販売スタッフとして成長させてもらうにはとても良い会社だと思います。
顧客づくりを大切にしているので、コミュニケーション能力がとわれます。...続きを読む(全163文字)
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当時は残業代も一律食事代としてしか払われなかったが、今は改善されたと聞きました。産休から復帰して働いている管理職の女性もいるようですので、時代とともに変わ...続きを読む(全186文字)
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夏休み、冬休みの休暇が、それぞれ7日間とれます。シフト上、取れなかった休みや、休暇は買い取ってもらえます。限られた人数体制なので、お客様がこられたり、忙し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年1、または半年に1回はありました。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は他のアパレル企業と比較してもしっかりとしている方だと思えました。年の売上げにもよりますが、年度末には決算賞与が夏・冬のボーナスとは別...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
毎月同様のことをするので、仕事の計画をたてやすく、忙しさも予測できたので有休などとりやすかった 各自の担当が決められていたので、その中では調整...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職にあたり、有休消化がとてもしやすかった。上司との定期的な面談の中で、退職したい旨伝えると、その当時の上司は親身に話を聞いてくれたことを覚え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各部署でのOJTでした。経理の知識は全くないままでの入社でしたが、少しずつ部署内の先輩が教えてくれました。担当部署内の先輩からのOJTでしたの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマなどはなし、シフトを組む際にしっかり有休消化をしてくれるので、使わず消えていくことはない!
売上が給料に反映することはないのでプレッシャ...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々売上が下がっていく、店舗も少なくなったり退職者も増えたため将来性がないと感じた。入職してから社長も何度も変わる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の顧客様ができると楽しい。
売上をとれた時のやりがいはある。
個人売上もあるがみんなで売上を取るという感じなので先輩達のフォローも手厚い。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人はとても良い。
店長、マネージャー、営業みんな人柄が良いので続けているスタッフは人の良さで続けられている感じ。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いこと、残業が多く仕事量と給料が見合っていない。
事務作業などは出勤時にはできないので家に持ち帰ることが多...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属先による。有休消化ができておらず本社に相談しても、自分たちもでき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シフト制なので公休日8〜10の内、希望休が3日出すことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に変則的なシフトの組み方を行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
タテ社会が無く働きやすい自由な環境でした。嫌な上司もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育システムが無い。間違えたまま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休日は取りやすく、割と自由に休めるが、自分次第である
長期休暇はブランドによるが、まとまった休みを取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは多く、仕事が終われば帰れるのでプライベートも充実はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、ランチや遊びに十分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
週2で在宅勤務有り。残業は職種と部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては在宅勤務せずに出て来て仕事するのを勧める人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制なので、自由はきく。
シフト調整が出来れば有給も普通に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はカレンダーより少ないが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
機械トラブルなどで生産が遅れていなければ休日出勤もほとんどなく、土日は必ず休める。
年間休日も119日とそこそこあるためしっかり休めると思う。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかりと休みは取れる印象。有休消化もしっかりとできます。しかし、祝日が休みの代わりに長期休暇が長いといったところがあるので、完全に土日祝が休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平日休みが多いから、人が少ない時に出かけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと土日休みや、連休の休みが取りにくい。
主婦や...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
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フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 5125万円 |
従業員数 | 1,001人 |
売上高 | 150億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中健之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
電話番号 | 078-302-7617 |
URL | https://java-corporation.co.jp/pages/company |
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