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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用実績が多く、子育て世帯であるかどうかに関わらず、実力次第でキャリアアップが目指せる環境です。産休・育休の取得率や復帰率も非常...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社D&I
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D&Iの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社D&Iで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用実績が多く、子育て世帯であるかどうかに関わらず、実力次第でキャリアアップが目指せる環境です。産休・育休の取得率や復帰率も非常...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私は働く母ですが、現在、育休中の女性社員がいます。
役員には小さなお子さんがいるので、働く母への理解があります。
若い社員が多いので、これか...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
教育事業であれば女性が9割なので働きやすい環境にあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性のキャリアアップには...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の多い職場ですので、働きやすさや社員同士のコミュニケーションは、しやすい環境だと思います。
しかし、産休制度や育休制度などの具体的な制度は、まだ発...続きを読む(全192文字)
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営業に関しましては女性にはオススメできません。
仕事のみの人生を歩みたい方はぜひ応募して下さい。
仕事帰りの飲み会や旅行は今までの体制では無理だと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって多少のばらつき(変動)がありますが、会社全体としては比較的ワークライフバランスが安定しており、働きやすい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内の人間関係は全体的に良好な部類に入ると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からステップアップした「中堅層」の育成や定...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、各種社会保険や通勤手当など、一通りの最低限の制度は整っています。ユニークな社内制度や手厚い各...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
まだ成長途上のフェーズということもあり、良い意味で型にはまらず、自身の裁量で仕事を進めることができます。自発的に動きたい人にとっては、非常に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の人柄が非常に良く、困ったことや相談事があれば親身になって話を聞いてくれる風土があります。会社全体としても「現場の声を取り入れていこう」...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップは自身の裁量によるところが大きいため、主体性を持って取り組めば、頑張り次第でいくらでも成長できる環境です。「指示待ち」ではなく、...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はおおむね平均並みか、あるいは若干下回る傾向にあります。
人事評価制度に関しては、再構築されて日が浅いこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
忙しい業務の中で上司が時間を取って話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者との関わりで困っていることをなかなか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人は良い。ただ、それだけのように思える。聞けば教えてくれる環境。未経験で、給料関係なく、成長したいも思える人は向いている。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんど整っていない。
一部の職種には資格手当がある。保育士、産業カウンセラーなどのカウンセリング系の職種内容だったら、2つ保持で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性利用者に女性が対応するのもいいが、男性にも対応してもらえると働きやすい。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全国的に有名な法人で、自閉症支援について先駆的に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、子育てや介護...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休や有給は比較的取りやすいと思う。
管理職の女性も増えてきていて、子供の迎えなどでフレックスを使うことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員が多く、全体的に介護や育児に対して理解はしてもらえると思います。本社の一部の部署はフレックス制度も利用でき、家庭の事情等で出社を遅ら...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
女性が基本的に多いので働きやすいです。また、力が必要なシーンでは男性職員が手伝ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多く、働き方の相談がしやすい土台があります。体調面や家庭都合など、言い出しにくいテーマでもまずは状況を整理しようというスタンスで聞いて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
保育士から本社に行くこともできるためキャリアアップはできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の方がお子さんがいたの...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がほぼ取得できない上に慶事であっても休むと不平不満を言われていた。新婚旅行に行きたかっただけなのにと言う...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある、もしくは小さいお子さんがいる女性はほとんどいない。時短勤務をしようとするとどうしても配属先全体に時短...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
保育士や看護師など女性職員が多く、子どもへの理解がある環境でした。急なお休みや家庭事情への配慮も比較的あり、女性は働きやすい職場だと感じます...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社D&I |
|---|---|
| フリガナ | ディーアンドアイ |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 代表者 | 杉本大祐 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目3番地 |
| URL | https://d-and-i.jp/ |
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