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【良い点】
女性は多いですがベテランが多く若者は少ないです。資格取得の補助金があるので介護福祉士を目指している方はキャリアを積みやすいです。
希望したら...続きを読む(全107文字)
株式会社ケアサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は多いですがベテランが多く若者は少ないです。資格取得の補助金があるので介護福祉士を目指している方はキャリアを積みやすいです。
希望したら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業所によって特色があり、雰囲気、仕事のやり方全く違うため、どの事業所に配属になるかで大きく変わります。
残業は基本的に多めです。どこも人手...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートでも業務連絡があるため少し落ち着かないかなと。また家で仕事をする人もいます。会社ではやめるように話がありますがなかなか難しいです...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。やりがいを求めてる方には向いているのではないかと思います。お客様との会話は楽しいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他の介護職と比べると少し高めです。それでも少ないとは思いますが。処遇改善等はしっかりもらえます。ボーナスは月2回です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内の他の職種やエリアへの異動を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されたエリアから異動することはほぼできない。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
この仕事をして一生分感謝された気がする。手先の器用な人や繊細な作業が好きな人には向いていると思う。コツをつかんで自分なりの方法やこだわりを見...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
閑散期は残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、腰など身体を壊す社員は多かった。少人数の事業所だと自分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収については可もなく不可もなく、業務内容に見合った給与だと感じました。残業代も残業した分払われるので不満はありません。また、資格取得に応じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的に本社での研修があり、資格試験への挑戦についても活発な印象があり、スキルアップしやすい環境が整っているのではないかと思います。
個人個...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
パートの為、定時退社が出来る。
パートでも頑張ればフロアリーダー等担当出来る。
男性でも育児休暇を取得することが可能。
都内に施設が多いので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとっては、とても働きやすい場所かと思います。
私自身のお話ではないのですが、産休中の社員さんがいるらしく。所長さんや社員の皆さん、復...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
雰囲気は、とても良いと思われます。
上司の方も、調子を気にしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用ですと、既にチ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国家資格に合格すると資格手当が付きます。上期と下期にそれぞれ個人目標を計画しそれがちゃんと達成すると賞与に関わってくるため必死になって考える...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が豊富である。軽度や重度の介護技術研修、介護福祉士実務者研修と筆記試験込み。いろんな仕事を覚えて自身が成長すると周りからちゃんと見て...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社して2年目以降になると他のセンターへのヘルプ(お手伝い)が何度かあるし勉強にもなる。日曜営業しているセンターにヘルプで行くと日曜分の10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で入社した際の研修が、介護の研修だけではなく社会人としての研修が行われた。グループディスカッションなど考える内容のものが多かった。講師の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職がつくことで年収は少しずつではあるが、上がっていくが大幅なアップはあまり見込めない。ただ福利厚生がかなりしっかりしているので、その分年収...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
研修が厳しかったですが充実していた。社会人の基礎を学び、気を引き締めることができた。グループワークも多くあったので、チームワークや自分で考え...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実した会社だと思います。有休も取りたいところで基本取れます。女性が多く働く会社なのである意味働きやすく、充実していると思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
介護の会社にしては退職金も少なからず出るところが良いところだと思います。ほかの介護の会社は、ココほど退職金は出ないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップするには良い職場だと感じます。介護の現場ということだけあって身体的にはしんどいが、その分やりがいはあります。自己成長に繋がるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定していた。ある程度しっかり仕事してれば着実に給料がアップしていく。ちゃんと評価してくれる仕組みがあった気がする。辞めた後も再雇用してくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己で目標を定め、それの結果がどの程度達成されたかによって昇級が決まる。
なので、明確な目標を立てて取り組む制度が樹立されており、全てのスタ...続きを読む(全251文字)
会社名 | 株式会社ケアサービス |
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フリガナ | ケアサービス |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2億512万5000円 |
従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原敏雄 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5753-1170 |
URL | https://www.care.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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