この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇が取りやすく残業も少なかったので家事との両立ができた。
上場企業のため、女性の管理職登用にも最近は前向きな様子がみられる。続きを読む(全69文字)
株式会社ケアサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
休暇が取りやすく残業も少なかったので家事との両立ができた。
上場企業のため、女性の管理職登用にも最近は前向きな様子がみられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性にとっては、とても働きやすい場所かと思います。
私自身のお話ではないのですが、産休中の社員さんがいるらしく。所長さんや社員の皆さん、復帰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学歴の無い女性でも最低23万稼げます。メイク部に行けば25万です。はっきり言って業務の大半は女性の腕にかかっています。男性は力仕事と運転がメイ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上長によるかもしれないが、有給や希望は考慮して貰える。子どもに関する突発的なことでもある程度は融通をきかせてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
組合があり、給与も割と良いです。正社員なら手当も色々あります。有給も、上長が外れでなければ簡単に取れます。朝の送迎時間はサビ残です。
【気にな...続きを読む(全346文字)
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出産育児するうえで、出産育児についての休職は取得している女性も多数います。取りやすいと思います。復帰についても、ちゃんと考えてくれる会社です。
女性のキャ...続きを読む(全168文字)
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女性が多い職場なので、産休・育児休暇は取りやすい会社です。産休前にデイサービスセンターや訪問入浴の現場での勤務が困難になると、本社の事務職への異動をしてく...続きを読む(全151文字)
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まず、介護が母体の会社なので女性の人数が多い。
その為、総じて女性が強く、男性が弱い蛍傾向にある。
男性よりも女性のほうが活き活き働いている印象。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場とは違い、直接感謝されることがなくやりがいを感じることか少なかった。
会長は現場のスタッフは褒めるが本社のスタ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多く自分のペースで仕事を進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって当たり前の仕事なので他人から感謝されたり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修はeラーニングが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は義務化されているが実際に役立てられているかは不明。残業にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしている。実際に取得している人は不明だが生理休暇もある。自社株の積立ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給料...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内の他の職種やエリアへの異動を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されたエリアから異動することはほぼできない。配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
閑散期は残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、腰など身体を壊す社員は多かった。少人数の事業所だと自分が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
この仕事をして一生分感謝された気がする。手先の器用な人や繊細な作業が好きな人には向いていると思う。コツをつかんで自分なりの方法やこだわりを見つ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事業所ごとに雰囲気が違うので、良いところに当たればラッキー。
近隣に事業所があるので、合わない場合に異動は、しやすいと思う。
一応研修の機会は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性についても積極的に働かれている方も多く、そう言った意味で女性の働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
美容師にしてはホワイトな方のため働きやすいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリストデビューと同時に基本的に業務委託契約に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とにかく女性の比率が高く、女性同士の仲はとにかく良いので、女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
そもそも女性が多いので働きやすさはあると思う。時短で働いている人も多い。
社長自身が女性の社会進出を望むタイプなので心配はないと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性しかいないので、仲良くなれば相談などもしやすいと思います。上の方はやっぱり優しい方も多いのですが、圧が凄いなという感じです。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
結婚休暇が有給で取れるところがよい。また、勤務時間短縮で働くこともできる。続きを読む(全37文字)
圧倒的に女性が多い職場で、出産・育児休暇もあるため女性にとって働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
スタッフ、お客様共に女性のみなので男性が苦手な人とかだと働きやすいと思います。
まつ毛サロンなだけあってまつ毛のメニューは時間があれば練習とし...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほとんどの職場にも関わらず、女性ならではの福利厚生がない(福利厚生については必要最低限のもののみ)続きを読む(全74文字)
育休や産休制度はしっかりと整っているが、伝統的な考えを好む社員様が多く休みはとりづらいという印象。続きを読む(全49文字)
会社名 | 株式会社ケアサービス |
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フリガナ | ケアサービス |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2億512万5000円 |
従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原敏雄 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5753-1170 |
URL | https://www.care.co.jp/ |
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