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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多いですがベテランが多く若者は少ないです。資格取得の補助金があるので介護福祉士を目指している方はキャリアを積みやすいです。
希望したら...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケアサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は多いですがベテランが多く若者は少ないです。資格取得の補助金があるので介護福祉士を目指している方はキャリアを積みやすいです。
希望したら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく残業も少なかったので家事との両立ができた。
上場企業のため、女性の管理職登用にも最近は前向きな様子がみられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
役職も女性が多くキャリアプランは豊富に感じます。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性にとっては、とても働きやすい場所かと思います。
私自身のお話ではないのですが、産休中の社員さんがいるらしく。所長さんや社員の皆さん、復...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学歴の無い女性でも最低23万稼げます。メイク部に行けば25万です。はっきり言って業務の大半は女性の腕にかかっています。男性は力仕事と運転がメ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上長によるかもしれないが、有給や希望は考慮して貰える。子どもに関する突発的なことでもある程度は融通をきかせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
組合があり、給与も割と良いです。正社員なら手当も色々あります。有給も、上長が外れでなければ簡単に取れます。朝の送迎時間はサビ残です。
【気に...続きを読む(全346文字)
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出産育児するうえで、出産育児についての休職は取得している女性も多数います。取りやすいと思います。復帰についても、ちゃんと考えてくれる会社です。
女性のキ...続きを読む(全168文字)
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女性が多い職場なので、産休・育児休暇は取りやすい会社です。産休前にデイサービスセンターや訪問入浴の現場での勤務が困難になると、本社の事務職への異動をして...続きを読む(全151文字)
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まず、介護が母体の会社なので女性の人数が多い。
その為、総じて女性が強く、男性が弱い蛍傾向にある。
男性よりも女性のほうが活き活き働いている印象。
...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修も役に立つことはなし。座学が多いため、実践的とは言えない。福利厚生は何があるのか知らされていなかったので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員がパワハラをしており、所長は知らぬ顔。私にもパワハラじみたことがあり、所長はその人の言葉をそのまま受け...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格手当、職務手当はあった。介護福祉士資格手当と受験料だけは出た。登録料は自費。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長次第で、適当に...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員並に働いてもなかなかパートから社員になるには難しい。本社には、イエスマンが選ばれていっていたが、女性は皆無。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、他業種から引っ張ってきた所長が多いと感じた。現場もわからないし、的はずれなアドバイスをする人も見受け...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規店舗を作っては潰すことが多い。海外事業も撤退したらしく、上層部の拡大はしたいが、無理に広げては減らすことを繰...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上層部に気に入られた人間かその上層部が持っていないスキルや知見がある人物は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に気に入...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の派閥争いに巻き込まれた
外部から役員クラスを次々に採用し大混乱が起きた
その際の直属...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員の教育について様々な階層で取り組みがあるので、キャリアアップを会社で促進してくれる点は良いところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
介護事業の会社では月給は一般的〜少しだけ良いくらいだと当時は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースになると賞与はあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の幹部がほとんどであり、むしろ女性の方の方がキャリア形成が見込めると感じます。産休・育休に関してもとても取りやすく、戻ってくる方もたくさ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休を2回ほど取得している女性社員はいました。復帰もされていました。
あと、ご家族の介護により一時的に正社員からパート社員になり、介護...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休、産休はとても取りやすい。(同僚が言っていた)働いていても子どもが熱出した時などへの配慮があり休みやすい(働く場所によるかも)
【気にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすく、子育てのために時短勤務をされている方も多かった印象です。子育て中の方は働きやすいのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女ともに産休・育休を取得している職員はいました。しかし、男性に対しては風当たりが強い上司がいたと記憶しています。女性については問題なく取得...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休・産休など制度はトップクラス
産休・育休はしっかり取得可能
最大で約2年休める制度あり
時短勤務も可能
子育てとの両立はかなりし...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直「制度はちゃんとしてるけど、現場はそれなりに大変」というのがリアルな感覚だと思います。
まず、良いところでい...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
育休産休、時短勤務を使ってるひとはいた
【気になること・改善したほうがいい点】
園にもよるとおもうが女性ならではの陰湿さはあった
陰口は上の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社長が家庭や子育てをマルチにこなしている女性の能力を最大限活かすためにはじめた会社なので女性の働きやすさは一生懸命考えてくれていると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いので産休、育休に入る方は沢山居ました。採用されてすぐに産休をとられて、パートとして戻る人も居たので、ライフスステージの変化に応じて...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社ケアサービス |
|---|---|
| フリガナ | ケアサービス |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 2億512万5000円 |
| 従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
| 売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福原敏雄 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 435万円 |
| 電話番号 | 03-5753-1170 |
| URL | https://www.care.co.jp/ |
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