この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女での差別を感じたことはなかった。営業所の縁の下の力持ちは女性社員の方々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に真摯に向...続きを読む(全97文字)
パナソニックエイジフリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女での差別を感じたことはなかった。営業所の縁の下の力持ちは女性社員の方々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に真摯に向...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得率は高く、女性にとっては働きやすい環境です。また復職する場合、外勤から内勤にチェンジする方も多く、そのあたりの融通はききます...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休取得者及び復帰後時短勤務者の実績は多いと思う。
男性の育休も多く、そういう意味で女性の働き方としては働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、支え合って働いていけた。女性の休みなどには理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず活躍は出来ると思う。
実際に上司は男性だけでなく女性の方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の拠点長もいる
産休、育休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性並みに力仕事、体力が必要な業界である。
女性が多いので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が介護事業の場だと中心になり、入れ替わりも激しいのでヤル気があれば管理職をすることは十分に可能だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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女性社員は少ないですが、福利厚生は整っているのではないかと思います。男性が多い中でも当時いた数人社員の方は長い間勤めている感じでした。の所属していた頃は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりとしている所はさすがに大手企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種、拠点、規模により身体への負担がかなり大きく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に若手の女性社員同士仲が良く、そういった意味では働きやすい部分がある。あまり気を使わなくていいので安心できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の施設管理者(施設長)も結構いて、男性、女性関係なく、活躍、昇進できるように感じました。パナソニックグループなので、産休、育休制度も整っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時間制正社員制度が導入されて子育て中の女性がより働きやすい環境になった。今までのパート社員が正社員と同等の給与、退職金もかくほできるためメリ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結婚や新婚旅行、産休、育休には寛大です。実際仕事を休んでいても、戻ってくる社員の方が多いという認識です。訪問入浴からデイサービスへの異動や、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく活躍できる
自分のペースに合わせて残業できる
有給をしっかりとって休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が出産後、産休明けで戻ってくるときには、時短勤務の調整も出来る点は嬉しい。正社員として長年働ける点でもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ダイバーシティーを採用しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。福祉業界だけあって介護休暇というものもある。育児休暇や産休に入り、復...続きを読む(全155文字)
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女性の方が多い職場なので、育児休暇などは比較的とりやすいと思います。
女性の方でも課長職は多いと思われます。
服装なども自由なので女性にとっては働き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パナソニックグループということもあり、福利厚生はしっかりしています。
業績がよければ寸志ですが臨時ボーナスのようなものもでるときがあります。...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
激務であったため、みんな一丸になって頑張っていました。
1日の勤務時間が1.5日分あり、その分勤務日は少ないといった働き方も合う人もいると思...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナー職については離職率が非常に高く、常に人手不足である。業務の集中する30代40代がことごとく離職するため...続きを読む(全195文字)
お客様の家に出向いてお客様とより近い距離感で営業をする形と、施設などに対して営業をする形の2つからやりたい方を選べるようなので、自分の希望するやり方ででお...続きを読む(全93文字)
介護用品などの営業という仕事なので、今後高齢者が増えていく中で需要は高まっていくのではないかと思う。続きを読む(全50文字)
パナソニックのグループ会社なので、福利厚生はしっかりしているのが魅力だと思う。特に気になった福利厚生は、ディズニーのチケットが割引で買えたり、特定の乗り物...続きを読む(全97文字)
休みの日に取引先から電話がかかってくることもあると社員の方が仰っていたので、休みの線引きが完全にはっきりとしている訳ではないのかなと感じた。続きを読む(全70文字)
説明会の中でどんな雰囲気の社員の方が多いかという質問をしたところ、オタクの人が多いと回答を貰った。おそらく物事に夢中になれる人というニュアンスだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
介護業界ということもあり比較的に社員の方は比較的やさしいかたが多いと思います。わたしが在籍していた支店は皆さん今思えば気さくでやさしいかたば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前は、社員の雰囲気がよく働きやすいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然となっています。そもそも、ご利用...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでそれなりのトラブルも多く全く仕事をしていない。悪口と人の批判に力を入れている職場です続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味でフラットです。成績評価に性別は介入しません。これがハードだと感じる場合もあるかもしれませんが、現に女性のリーダーや管理職も少しずつ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
介護業界なので、女性が多いので、働く抵抗はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人が多く、癖の強い人の天下になりやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大切に扱ってもらえる社風、野心があれば管理職になりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などを利用する方が少ない印象...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員、パート問わず女性が多かった。
また、女性の施設長さんもいた。
女性の利用者さんの中には女性による介助を望む方もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私が採用された施設はスタッフの8割が女性だった。気難しく陰湿なベテラン陣もいたものの、ほとんどのスタッフは穏やかで優しい性格だったように思う...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートなども時間の融通を聞いてくれるところが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の拘束時間が長く、きつい
重労働、立ち仕事のた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性中心の職場なので、みんな協力的に働くことができる。女性の社会進出を支えている仕事なので理解がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休取りやすいです。
女性ばかりの職場なので、働きやすさもばっちりだと思います。
キャリアももちろん!続きを読む(全59文字)
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【良い点】
更衣室や休憩室がありとても良い。少しでもホッとできる時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
盗難防止の為、更衣室に防犯カメラが設...続きを読む(全86文字)
会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエイジフリー |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 442億7684万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂口哲也 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 03-5715-4310 |
URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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