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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用は積極的に行なっている印象だった。
事務という仕事柄、女性主体の職場で仲良く和気あいあいとしていた印象
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
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パナソニックエイジフリー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職登用は積極的に行なっている印象だった。
事務という仕事柄、女性主体の職場で仲良く和気あいあいとしていた印象
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員の転勤はあまりありません。
転勤になると退職される方が多い為、動かしたがりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと女性が多い業界ということもあるが、施設長など女性の管理職の方は結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては夜...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パートさんは時短勤務など融通が効きやすく…働きやすいと思います。
正社員女性の数が多いのにも関わらず、管理者登用の人数はさほど多くないので、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女での差別を感じたことはなかった。営業所の縁の下の力持ちは女性社員の方々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に真摯に向...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は高く、女性にとっては働きやすい環境です。また復職する場合、外勤から内勤にチェンジする方も多く、そのあたりの融通はききます...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休取得者及び復帰後時短勤務者の実績は多いと思う。
男性の育休も多く、そういう意味で女性の働き方としては働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、支え合って働いていけた。女性の休みなどには理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず活躍は出来ると思う。
実際に上司は男性だけでなく女性の方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の拠点長もいる
産休、育休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性並みに力仕事、体力が必要な業界である。
女性が多いので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が介護事業の場だと中心になり、入れ替わりも激しいのでヤル気があれば管理職をすることは十分に可能だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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女性社員は少ないですが、福利厚生は整っているのではないかと思います。男性が多い中でも当時いた数人社員の方は長い間勤めている感じでした。の所属していた頃は...続きを読む(全133文字)
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育休明けに復帰したら毎日の毎日叫びしかられる日々早く辞めて欲しかったのかなと感じます。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
近年は出産、育児休暇が取れる続きを読む(全20文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりとしている所はさすがに大手企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種、拠点、規模により身体への負担がかなり大きく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に若手の女性社員同士仲が良く、そういった意味では働きやすい部分がある。あまり気を使わなくていいので安心できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の施設管理者(施設長)も結構いて、男性、女性関係なく、活躍、昇進できるように感じました。パナソニックグループなので、産休、育休制度も整っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時間制正社員制度が導入されて子育て中の女性がより働きやすい環境になった。今までのパート社員が正社員と同等の給与、退職金もかくほできるためメリ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結婚や新婚旅行、産休、育休には寛大です。実際仕事を休んでいても、戻ってくる社員の方が多いという認識です。訪問入浴からデイサービスへの異動や、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく活躍できる
自分のペースに合わせて残業できる
有給をしっかりとって休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が出産後、産休明けで戻ってくるときには、時短勤務の調整も出来る点は嬉しい。正社員として長年働ける点でもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ダイバーシティーを採用しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。福祉業界だけあって介護休暇というものもある。育児休暇や産休に入り、復...続きを読む(全155文字)
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女性の方が多い職場なので、育児休暇などは比較的とりやすいと思います。
女性の方でも課長職は多いと思われます。
服装なども自由なので女性にとっては働き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフトはほぼ希望通りになる。長期勤務者はまとめて休暇もとれる。5連勤となっても次週には休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ネームバリュー。面接時は資格確認ときまった質問に答えるだけだった。人が足りないため年齢制限無しで全員取るということを聞いて緊張がほぐれた。
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【良い点】
メリットは組合保険のみと感じた。処遇加算は月額と半月に一度支払われる。年々利益が上がってるということで社員の年収は上がった。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上長との面談はほぼないのがよい。目標シートは提出すればよしで目標面談はあっても雑談なので楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
高齢者社会になっているので将来性や成長性はあるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してかなり経つので今はわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価基準はわかりせんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いとチラホラ噂程度には聞いてました。ボーナス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みんな休みたいときに休める環境だったと思います。メーカーなのでGWや年末年始など長めの休みでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由が主。
通勤が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性スタッフがすごく多い職場なので、
女性特有の悩みとかも相談しやすくて助かってます。
産休から復帰されている先輩もたくさんいますし、
「お...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員、パートともに人手不足が顕著。正社員の方が退職しても欠員補充がなかなかできない場面も見てきました。当事務所には出産、育児をされている方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係が良く、なんでも言い合える職場だった。看護師との連携が円滑。女性が多いが、男性の職員も多く、力仕事は積極的に代わってくれた。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気はあります。
育児と両立している方もおり、一定の理解はある環境だと感じました。
ですが、現場は体力的にハードな部...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休・その後の時短など、ライフスタイルに合わせて変更してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機にしたことがなく、申しつけもし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は多いため相談はしやすく働きやすかった。育休産休も取りやすく休んでいた方も職場復帰して頑張ってくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女差は感じたことありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長に対して男性職員が反抗的な態度とってるのをよくみてま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、お子さんの急な熱で休んだりする方はいたし、他の職員も協力してやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は女性管理職の方がおられましたが、女性のキャリアが認められやすく、昇進などはしやすいのかなと思っていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
法定の休暇等は、きちんと整備されているので、取りやすい。
男性の育児休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
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