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【良い点】
女性の管理職登用は積極的に行なっている印象だった。
事務という仕事柄、女性主体の職場で仲良く和気あいあいとしていた印象
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックエイジフリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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-
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- 女性の働きやすさ
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パナソニックエイジフリーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性職員の転勤はあまりありません。
転勤になると退職される方が多い為、動かしたがりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
もともと女性が多い業界ということもあるが、施設長など女性の管理職の方は結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては夜...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パートさんは時短勤務など融通が効きやすく…働きやすいと思います。
正社員女性の数が多いのにも関わらず、管理者登用の人数はさほど多くないので、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女での差別を感じたことはなかった。営業所の縁の下の力持ちは女性社員の方々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に真摯に向...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は高く、女性にとっては働きやすい環境です。また復職する場合、外勤から内勤にチェンジする方も多く、そのあたりの融通はききます...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休取得者及び復帰後時短勤務者の実績は多いと思う。
男性の育休も多く、そういう意味で女性の働き方としては働きやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場なので、支え合って働いていけた。女性の休みなどには理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず活躍は出来ると思う。
実際に上司は男性だけでなく女性の方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の拠点長もいる
産休、育休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性並みに力仕事、体力が必要な業界である。
女性が多いので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が介護事業の場だと中心になり、入れ替わりも激しいのでヤル気があれば管理職をすることは十分に可能だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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女性社員は少ないですが、福利厚生は整っているのではないかと思います。男性が多い中でも当時いた数人社員の方は長い間勤めている感じでした。の所属していた頃は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりとしている所はさすがに大手企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種、拠点、規模により身体への負担がかなり大きく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に若手の女性社員同士仲が良く、そういった意味では働きやすい部分がある。あまり気を使わなくていいので安心できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の施設管理者（施設長）も結構いて、男性、女性関係なく、活躍、昇進できるように感じました。パナソニックグループなので、産休、育休制度も整っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時間制正社員制度が導入されて子育て中の女性がより働きやすい環境になった。今までのパート社員が正社員と同等の給与、退職金もかくほできるためメリ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結婚や新婚旅行、産休、育休には寛大です。実際仕事を休んでいても、戻ってくる社員の方が多いという認識です。訪問入浴からデイサービスへの異動や、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく活躍できる
自分のペースに合わせて残業できる
有給をしっかりとって休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が出産後、産休明けで戻ってくるときには、時短勤務の調整も出来る点は嬉しい。正社員として長年働ける点でもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ダイバーシティーを採用しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。福祉業界だけあって介護休暇というものもある。育児休暇や産休に入り、復...続きを読む(全155文字)
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女性の方が多い職場なので、育児休暇などは比較的とりやすいと思います。
女性の方でも課長職は多いと思われます。
服装なども自由なので女性にとっては働き...続きを読む(全158文字)
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パナソニックエイジフリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由が主。
通勤が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度もしっかりしていたが、上がり幅は微々たるものだった。
昇進面談の資料...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内、取引先と仲良くなれる。
いかに心を開いてもらうかを思考しながら交流していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
利用者様とのレクリエーション等、楽しい部分はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった事をすればいい等
ビデオ研修の時に例...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社がパナソニックなので、保険制度が強い
資格所得制度もある等
福利厚生目当てで入職もアリなのかな？と思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くもデイサービスなので、利用者様との距離が思ったよりも近い
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の仕事をし続けると言うよりも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
利用者様が少ない所は土曜出勤無いですが
多くなると土曜出勤が増えるよとは言われます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当たり前だが、退職する時にかなり引き留められる
私は結果体調を崩し、退職になりましたが
健康状態完璧で、入職後ギャップがあっても中々辞められ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと終わらないほどの業務量で定時退社はほぼできない。毎日大体2時間程度残業。繁忙期は前残業とあわせて毎日...続きを読む(全110文字)
医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
働いている方は女性が多い。
子育てしながら働いている方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われると大変なので取り扱...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見た目だけ気にする経営者
とうとう給食部門までもアレコレいじり始めました
実際はあまり儲かっていないと思います
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【良い点】
結婚や出産に対して、理解がある会社だと思う。また、子供関連の休みは取りやすい印象であったがその分、子持ちでない人に負担はある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場でした。7-3といったところでしょうか。優秀な女性が多く、現場目線で見ても目の前の入居者を大事に最善の策を考え静かに実行す...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職や拠点長も一定数おり、家庭との両立に配慮した体制が整っています。現場の女性社員比率も高く、日中の残業も少なめで働きやすいと感じます...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最近20台後半の専門職の女性が入社されることが多いが、子供産んだり子育てしたりしても働きやすいからと紹介の会社に言われたらしい。
確かに私の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一応育休、産休はとれるので、そこは悪くないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳までは時短制度あるが、事務系は問題な...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
業界柄女性も多く、ホーム長も女性の方がされている施設もあったためキャリアは築きやすいように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性スタッフや女性管理職が多く在籍しているので、なにか心配なことがあればすぐに相談しやすく働きやすい環境であると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので、女性の管理職が多い。
子供や家庭優先でOKなので時短で働くスタッフも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックエイジフリーの 会社情報
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
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