この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の体制をとっている会社になるので年功序列ではなく若いうちからでも役職や給料を高くもらえるチャンスが多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
株式会社オンテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンテックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の体制をとっている会社になるので年功序列ではなく若いうちからでも役職や給料を高くもらえるチャンスが多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業基本なし、は嘘です、定時に基本上がると言われたが定時に上がらされるが正解です、そこからサービス残業があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブが魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が聞いていた時間と全く違った。
ほとんどないと言われたが22時まで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前にインセンティブについてしっかりと説明がありそこまでギャップを感じません。
しかし、訪問販売はとても難しいです。
水をかけられたりするこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社した後に色々と 営業と聞いてたんですが 最初は作業服を着てるね 一見 ヤクザみたいな 狭い事務所で 規制を上げてお送りしたり いろんなこと...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
入社前からきつそうな感じは予想していたのでそこにギャップはなく、問題ありません。おもったより若いひとが多くそこは良い意味で活気があり(体育会系...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社前に話をする時にはいろいろ楽しい話、夢のような話でワクワクすることばっかりですが
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからのこと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自身のスキルアップ、とにかく稼ぎたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれてどうしても勤務時間は長くなっていきます。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
40年続いている企業であり、リフォーム業界の安定性に魅力を感じました。
また自身の頑張りが評価される環境であることも決め手のひとつになります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒で経験がない中、採用していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は1人だったので、新卒で約30人の営業をフォローして...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社前は体験入社があるので、特にギャップは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多すぎる。ギャップを感じて辞めるという...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに大きな会社なのでコンプライアンス等には気をつけているかと思いきや、汚い言葉で怒鳴るような人もいる環境であ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
インセンティブが多く契約金額や契約本数に応じて頂けたこと。年功序列ではなく、売上で評価されるところが良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自宅から最寄りの支店に転勤なしで配属してもらえると面接時に言われたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた頃は、自宅か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業力は身につく。訪問販売なので、断ってくる人に対していかにアプローチできるか。
お客さんの懐にいかに入っていけるか。このあたりの力は身につく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標のための費用を稼ぐために入社した。
新卒基本給は非常に高く、中途・先輩社員の方々もインセンティブは良い
しかし後者の場合、基本給は低い。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業成績によっての給料の反映がよく、やればやるだけお金がもらえる仕組みになっている。上昇思考のたかいひとにとっては良い会社だと思う。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業成績さえ残せば休みも好きなだけいただけることが可能。
全てにおいて成績さえ良ければ、融通をきかせてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
この先、どのように生活するにしてもお金が必要となってくる。そう考えた時に稼ぎやすい会社に入社することが、最も最適であると考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自社ビルを持っていてかつCMもしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
終始印象は変わらなかったです。
体育会系な雰囲気と押し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
2018年中途入社時は営業未経験でも月給30万円
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのでノルマ、売り上げを求められるのは当たり前...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本橋・難波等3つの支店に分けて配属を決められていたが、実は一緒の事務所でエリアを分けていただけ、辞めていく人が日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社理由としては自分が結果を出せば出す分だけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
公式HP、パンフレットなどの写真では従...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される会社なので入社したが、新人研修が軍隊の様に厳しかった。この研修でふるいにかけて根性の無い新卒を落としてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
比較的女性の社員が少ないため優しく接してもらえると思います。
契約が取れていない時でも上司がサポートを手厚くしてくれたり、上司の契約を自分の契...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与体系は、インセンティブ制度を取っているため月の基本給は一般的な企業と比べてかなり低い設定となっているが、契約の単価や本数によってインセンテ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事になるため現場の進捗状況によって退勤時間後や休日に現場に行かなければいけないことがある。
お客様都合...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生には期待できない会社であると感じます。
ただ、中途社員への家族手当はいろいろ種類があるので自分で調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インセンティブ制度になっているためやった分自分に給与として評価されるため高いモチベーションを持って仕事に取り組むことを継続できる人材には適して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働き方改革によって以前よりも残業や有給をとりやすい環境になってきてはいるが結果を出さなければ給与も上がらないので気持ち的に休みにくい環境である...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新規の飛び込み営業になるので継続力や忍耐力が身に付きます。
商談ができるようになれば様々な営業の仕方やツールの使い方を教えてもらえるため個人の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前、会社には200人近い新入社員が入社したと記憶していますが、その内訳は男性だけでした。当時、各支社は女性が働く...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから2か月後に、会社の給与制度が変更されました。これまでの給与体系から、イ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の3部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。
・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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