この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社保くらいです
本部は産育休をとりやすいですが、店舗のメンバーについては分からないです
イベントなどは企画されたり...続きを読む(全98文字)
株式会社RYコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社RYコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RYコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社保くらいです
本部は産育休をとりやすいですが、店舗のメンバーについては分からないです
イベントなどは企画されたり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険加入条件を満たしていても、加入できない。
コロナ禍で閉店している時も休業補償などは一切出ず、、。辞めたけれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員のなかはとても良かったので、仕事はやりやすかったです。楽しさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲載されていた内容と制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人員が整っている店舗は休日なども取りやすい。アルバイトの教育なども含めて、店舗に任せることは多いため、個人としての成長と捉えればやりがいはある...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
おしゃれに見える雰囲気作りは素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた店舗ブランドは良くも悪くも少し高価なファミレスの枠を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職に関して、決めた後はもろもろ行動が早く助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を示してから、異動や給与の上昇などを提...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くもフレンドリーな会社と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
アクセサリーの着用、頭髪など、既存スタッフは良くても新人はダメ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系で、残業ありきの勤務体制となっていたこと。
また、入社時の条件と全く異なる待遇から始まり、改善の空気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
各店舗にそれなりに女性スタッフがいます。
アルバイトも男女半々程度かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗勤務は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗は料理長の元で学べるのでスキルは身につくかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン型の運営体制なので、何...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係に思うところがあれば退職を検討したほうがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育出来る人がいない
店舗は常に人手不...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部は女性ばかりなので、陰口がすごいです
そういうのに付き合える人は長続きするのではないかなと思います続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を常に窺っていないと嫌味や無視が酷いです
残業がない日は入社直後くらいで、後はほとんど定時でなんて帰れません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生としては、従業員の生活をサポートする多様な仕組みがあります。
健康管理と保険制度、社会保険、定期健康診断、食事補助、従業員割引、休暇制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフはランチが半額、普段も安く帰るのでケンタッキーが好きな家族は喜んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テーマパークやその他施設の社員優待制度があるみたいだが、なかなか使うタイミングがない。あと社員持株会がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベネフィットなので、映画割引など多様に使える
保養所のようなものがある
抽選だか無料なので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
可もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社名異動で転居が必要な場合は、住宅補助が8割出る。ストックオプション制度もあり、福利厚生は充実している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学習支援や教育に関する事は比較的しっかりとしていたと感じる。特に最初の研修のお陰で社内制度のシステムは良く理解出来たと思った。研修がなければ、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
住宅手当、ワークライフバランス手当など新しく加わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのか不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は有給を取らなければならない年間の日数が決まっており働きやすさが年々改善されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社RYコーポレーション |
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フリガナ | アールワイコーポレーション |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 横山藤雄 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号天王洲オーシャンスクエア21階 |
URL | https://www.ry-corporation.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。