ＲＹコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
半年に一度社長と今後のキャリアに関しての面談がある。続きを読む(全32文字)

【良い点】
情熱を持って取り組んでいるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化の癖が強い。挨拶はお元気様。
見る人によって嫌悪感が強い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
完全成果主義である為、売れる店舗にいれば評価される。とはいえ激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない店舗、売れない店長の下にい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本、任せてくれる。成果さえ出せば、ある程度は自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば丸投げ。上層部は何かあれば相談...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みを増やそうという動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その休みが当然他社員の負担になるので仕事量は増える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スクラップ&ビルドの判断が早い。
出店に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店に関して『会社の拡大ではなく成長』と言っているが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に給料が安い。業務量と見合っていない。提出物が多すぎる。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険加入条件を満たしていても、加入できない。
コロナ禍で閉店している時も休業補償などは一切出ず、、。辞めたけれ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
料理に詳しくなれる。パンケーキなど流行りのものを提供できる。写真映えがする様に綺麗に盛り付けると喜んでもらえるのでがやりがいがあった。店内がお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトなので、希望を出したところは確実に休みになる。連休も取ることができた。
シフトのサイクルが短くプライベートで予定を入れやすい。
【気...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)