ＲＹコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
曲がったことや変な指示はない
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方や価値観技が昭和気質なので働き方が昔のまま。変化して行こうという...続きを読む(全86文字)

【良い点】
様々な業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、人は最低限なので圧倒的に余裕がない
基本的にベースの能力は当然...続きを読む(全85文字)

【良い点】
急なお休みなどには寛容的。
子供がいる人が多いからだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を時間で取得できないところ
フレッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収はよくもなく、わるくもない。
評価制度はよほどの活躍をしないと上がらないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、評価...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子供がいる人は働きやすいと思う。急なお休みで休む人がいるが、その分残っている社員に皺寄せがいっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理側の立場が強いので、現場が変なことを言ってこない。
規律は正しい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的には全く安定していないの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新店舗を1年に1.2店舗は出している
【気になること・改善したほうがいい点】
利益は今のところ出ているが、飲食なので先行きは不安
基本的に安...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ハマる人は長く働きつづけられると思う。
基盤はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い価値観や多種多様な働き方を推進...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき点はありません。
法律で定められている最低限のラインと考えて良いです。
法規制の残業ギリギリベースでシ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
おしゃれに見える雰囲気作りは素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた店舗ブランドは良くも悪くも少し高価なファミレスの枠...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考える力が必要でその点は鍛えられた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなさすぎる、未経験者には特にこれといった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的にOJT方式で教育が進みます。3ヶ月に1回の全体研修もあり、飲食業会にしては環境が整えられているのではないでしょうか。またマニュアルは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
モンテローザで働いて感じたことは、大手飲食チェーンということもあり、業務内容や接客方法についてある程度マニュアル化されている点は良かったと思...続きを読む(全536文字)

【良い点】
現場でのOJTが中心です。仕込みの基礎や焼き台での火加減・串打ちなど、実践を通した技術獲得がメインになります。店舗の先輩や店長の教え方次第な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年齢関係なく出世できると思う。
また、店舗を早くから任されるため苦労はすると思うが、その分自分次第ではあるが、人の扱い方など成長はすると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリア独自の資格があります。
資格取るのはすごく大変でしたが最上級まで受かると資格手当60000円もらえるので取ったほーがいいです。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新しい役職に積極的に若手を採用している印象がある。新卒で入ったが、仕事を始めて半年ぐらいたったころ、他の施設を見学させてくれたり実際に仕事し...続きを読む(全498文字)

【良い点】
アルバイトでも定期的に面談があり、相談ができるところがよかったと思う。
研修もマンツーマンなのでよかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後は、先輩スタッフが基本的な接客やレジ操作、商品の調理方法などを一つひとつ丁寧に教えてくれる教育体制が整っていました。分からないことがあ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の方が一から教えてくれどんな時でも笑顔で支えてくれたのが嬉しかったです。失敗しても声掛けをしてくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)