ＲＹコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき点はありません。
法律で定められている最低限のラインと考えて良いです。
法規制の残業ギリギリベースでシ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
おしゃれに見える雰囲気作りは素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた店舗ブランドは良くも悪くも少し高価なファミレスの枠...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職に関して、決めた後はもろもろ行動が早く助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を示してから、異動や給与の上昇などを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良くも悪くもフレンドリーな会社と感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
アクセサリーの着用、頭髪など、既存スタッフは良くても新人はダ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人員が整っている店舗は休日なども取りやすい。アルバイトの教育なども含めて、店舗に任せることは多いため、個人としての成長と捉えればやりがいはあ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系で、残業ありきの勤務体制となっていたこと。
また、入社時の条件と全く異なる待遇から始まり、改善の空...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各店舗にそれなりに女性スタッフがいます。
アルバイトも男女半々程度かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗勤務...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部は女性ばかりなので、陰口がすごいです
そういうのに付き合える人は長続きするのではないかなと思います続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を常に窺っていないと嫌味や無視が酷いです
残業がない日は入社直後くらいで、後はほとんど定時でなんて帰れません続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるかどうかもよく分かりませんでした
グレー部分の改善点を指摘しても言葉を濁されるのと、仕事も降ってく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗状況が安定していれば、先手先手で行動が出来、新しい提案などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状況が続くと、何も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定した経営基盤：セブン&アイ・グループであり、福利厚生が充実している点が高評価です。
研修・教育体制：未経験から店長を目指せる研修制度や、...続きを読む(全591文字)

【良い点】
定期的に研修は設けられています。
社員としての心構えはそこでしっかりも学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社から１か月間、ビジネスマナー、損益計算書の見方、調理方法、衛生管理などの研修を受けられました。総合職は就業時間中に衛生管理責任者資格を取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育マニュアルはあり、だれでもある程度の仕事は出来るようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューを覚えないといけない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
皆さん優しくて、丁寧に教えてくれるのでとっても働きやすいです。料理も少しずつできるようになると思うのでとても良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いつも忙しいので「仕事を覚える気持ち」がないと付いていけない、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えの悪い人にはいずらくなってしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修は飲食店にしては
それなりに多い方だと思う。
次の役職に上がる為の講習がある。
店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
民間資格だ...続きを読む(全222文字)