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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業モデルとしては、電力に係るほぼすべての事業をカバーしていますが、現状の主力は電力小売りです。その点に関しては業績は右肩上がりなので将来性はあると思い...続きを読む(全151文字)
日本テクノ株式会社
日本テクノ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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事業モデルとしては、電力に係るほぼすべての事業をカバーしていますが、現状の主力は電力小売りです。その点に関しては業績は右肩上がりなので将来性はあると思い...続きを読む(全151文字)
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研修制度はしっかりしています。ただ、全力声出しや全力スピーチなどもあるので、体育会系が苦手な人は難しいと思います。あと覚えることは山盛りです。進行スピー...続きを読む(全162文字)
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なんだかんだいっても、契約を取ってきたもの勝ち。契約のためには上司が親身になって相談に乗ってくれる。
また、出会う相手(取引先)が社長が多いため、かな...続きを読む(全182文字)
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ジョブロー手てきなものはない。基本営業営業、どこまでいってもどろどろ飛び込み営業なのは変わらない。強制残業的なものはそんなに無いがいかんせん業務量が半端...続きを読む(全151文字)
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がっちり重厚な研修制度。研修がきつく感じるようなら根本的に向いてないのだろう。営業研修は実践的でかなり勉強になり、間違いなく他社でも生きるだろう。会社と...続きを読む(全152文字)
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節電スマートぐりっとなど時代の求めているものをしっかり業にしていてPPSなどでも好成績、自前の発電所を作ったりなど営業のブラックぶりに反比例するように業...続きを読む(全152文字)
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入社する前は営業をしっかり育てる的な話があり、入社後も実際ちゃんと御知れる葉おしえるのだがいかんせんブラック飛び込み中小企業周りなもので、過酷激務高ノル...続きを読む(全151文字)
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所長はプレインぶマネージャであまり管理職というっ感じはしなったように思う。。いわゆる支店長が管理職らしい管理職だが、支店にも夜が社員との直接の接点が少な...続きを読む(全155文字)
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研修は力を入れている。入社後新人研修を終えると、沖縄研修が2週間×2回ある。そして入社半年後にはフォローアップ研修。もちろん沖縄研修の交通費と宿泊代は会...続きを読む(全167文字)
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残業は当たり前。定時に上がれた記憶はありません。自分の仕事が終わっても上司が上がるまでは何時間も会社に残っている状態。また休日出勤も当たり前。早く上がっ...続きを読む(全160文字)
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やりがいは、契約に至る過程で、社長と対談するケースが大半だったため、仕事はもちろんの事社会人としても良い勉強になる。そして、入社数ヶ月にもかかわらず、企...続きを読む(全153文字)
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労働環境が悪く辞めました。休日を人質にとられて働かされる。タイムカードを勝手に押される。ノルマ未達でペナルティ的な研修を課され、それによってまた稼働が削...続きを読む(全186文字)
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営業であれば特にワークライフバランスを向上させるのは難しいと思います。
サービス残業、サービス出勤ありです。
一時期、思い付きで、定時上がりを推奨し...続きを読む(全171文字)
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基本的に営業系の会社ですので、結果が良ければだいたいOK。結果が出なければ色々と大変という感じです。厳しい所もある分結果を出した時に優越感も含めたオモシ...続きを読む(全183文字)
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毎月、トップセールスマンは、本社に社長にお呼ばれします。交通費、食事代、宿泊費などすべて会社持ちで遊べます。なかなかの待遇ですが、酒に弱い方には苦痛かも...続きを読む(全167文字)
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ひとつは、上司の矛盾した態度、言動、表情などに嫌気がさしてしまい、とにかくこの人の下では働く気力が持てないと感じたからです。ただし、これは会社全体の事で...続きを読む(全163文字)
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凄い体育会系の研修だったので、出来る営業マンだらけだと思っていたら、ビックリしましたね。月平均一契約や、ゼロ契約が現状でした。そのかわりきちんと真面目に...続きを読む(全176文字)
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土・日曜と祝日は休みで、水曜はNO残業デーです。たまに土曜は指定出勤日がありますが、休みは多い方じゃないですかね。それ以外の日は朝7時から終電までやって...続きを読む(全167文字)
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基本的には体育会系ですね。仲良しこよしではやってないです。当たり前ですが、面接では全くそんな雰囲気はありませんが、成績悪い時はかなり毎日毎朝毎夜詰められ...続きを読む(全202文字)
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研修制度はかなりしっかりしてます。入社後、半年間で不定期に、まず一週間、次に二週間、更に二週間、とどめに三日間の泊まり込みでの研修を受ける事になります。...続きを読む(全180文字)
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給与は営業会社にしては正直安いです。固定給は高い方ですが、歩合をもらえるのは三件目の契約からですし、少ない。しかも、歩合を貰う為には前月に二件以上の契約...続きを読む(全173文字)
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将来性はある会社だと思う。研修制度もしっかりしていて、働きやすい環境だけど、所長しだいでかなり差はでる。ハズレ所長にあたれば悲惨きわまりない。基本的には...続きを読む(全185文字)
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先の見えない状況で毎日毎日飛び込み営業を続けるのはなかなか心が折れます。また異動が多く役職者も簡単に西日本や東北や、と異動するのをみるとこれまたなかなか...続きを読む(全165文字)
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完全な男社会なので、女性へのキャリアパスをしっかり作り明示しようなどという会社としての全体意思は残念ながら無いですね。総合職の女子社員は本社にほんの一握...続きを読む(全153文字)
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とにかくどろどろの飛び込み営業を毎日20件30件とやらねばならない。汚い町工場を中心にとにかく社長をどれだけ捕まえ、勢いで100万の機械を売り切るか。何...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 日本テクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテクノ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億7100万円 |
| 従業員数 | 1,543人 |
| 売上高 | 1億5134万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 馬本英一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-3349-1111 |
| URL | https://www.n-techno.co.jp/ |
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