日本テクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事士で入社したがなぜか、営業業務をするとは思わなかった。現場の仕事の電気工事はあまり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に優しい方が多く、距離感も近すぎずで静かな職場がいい方にはおすすめできる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムをやりたくて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社長がリモートで、会社方針や考え方を社員に直接伝えるセミナーがあります。
その場で役職の高い人や社長などに質問や提案をできます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
インフラということもあり安定している為。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

【良い点】
インフラ企業で安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はあまり良いとは言えない点続きを読む(全58文字)

【良い点】
面接に行ったら即採用という感じだったため、入社を決めた。続きを読む(全34文字)

【良い点】
ギャップはない。
営業職なら十分満足できるラインを維持している。続きを読む(全38文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整った企業で働きたいと思い、入社。希望通り、残業などはほとんどなく、自分も周囲も定時で上がることが出来ていた。仕事内容に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私自身は、厳しそうな会社だけど伸び代もありそうという印象で入社したので、飛び込み、テレアポなど特に苦ではなくギャップはあまりありませんでした。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているので、パワハラやアルハラ等は一切なかった。昔はあったかもしれないが、ゆとり世代の社員もストレスなく働ける環境...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い社員が多く、エネルギーに溢れています。またロープレやレビューを頻繁に行い、営業マンとしてのスキルが身に着けられます。飛込営業が基本なのでス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
厳しいが研修制度がしっかりしており、社会人としての勉強になる。
残業時間に関してはしっかりと支給されており良い点だと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価基準も発言権も売上至上主義なので、自分本位に手段を選らばず契約を取ってこれるような、割り切って営業活動できる人間性を持ち合わせた方は、逆に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
上司次第ですが、有給の取得や残業など、営業としては取りやすく、プライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る。
サービス残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールがコロコロ変わり、営業も事務員も対...続きを読む(全198文字)

【良い点】
しっかりした研修があるので、未経験でも大丈夫です。
電気関係の知識を得ました。
全国のライフラインを監視しているという、責任感や誇りを持てまし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やればやっただけ、お金がもらえます。契約件数によって、歩合と昇格が決まります。モチベーションが上がります。営業未経験でも、先輩や上司が親身にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社当時からくらべると、福利厚生や勤務体制、給与面などで改善されてきており、上場も目指しているのでそういった面ではとても安定してきていると感じ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実際は言ってみると、自分の営業力やキャラでは通用しなかった。いわゆる飛び込み、どぶ板営業の適性がある人、根性やガッツを前面に出して営業出来る人...続きを読む(全157文字)

体育会系でごりごりの営業です。入社を決める際に感じたのは、やはり給料の良さと福利厚生、つぶれないぐらい大きな会社が目につきました。また、研修制度が整ってお...続きを読む(全205文字)

面接を受けた印象と入社後のギャップはほぼありませんでした。
入社を決める際のポイントはベンチャー企業だったことです。型にはまらないことが出来ると思えたか...続きを読む(全159文字)

外資系企業であるが社内の雰囲気は内資系企業そのもの。
出張時の飲みへの強制などはバリバリの内資系営業会社という感じ。
数字評価のみがドライな感じ。ここし...続きを読む(全175文字)

会社説明会では毎月の残業時間は30時間以下、毎週水曜日は18:30に強制退社、22:00以降の残業には始末書ととてもホワイトな印象を受けましたが実際にはそ...続きを読む(全168文字)

入社後1週間経営理念、10か条、セールスガラスを必死で暗記。その後新人研修にて大声発生練習、暗記ものテスト(全員の前で)一発芸、決意表明(合格するまで)ま...続きを読む(全174文字)

本人のやる気や、成長を見込んで未経験でも積極的に採用する。
実際は研修や先輩に同行する期間が入社後約2ヶ月半くらいあり、その後の1ヶ月で契約一件取れなけ...続きを読む(全214文字)