この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休から復職される方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないです。古い体質のため、まだしばらくは女...続きを読む(全95文字)
日本テクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休から復職される方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないです。古い体質のため、まだしばらくは女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の採用も積極的に行っているとのことだった。差別などはなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。管理職に女性がいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務方は女性の比率が割と多い方だとおもいます。営業にも女性の方がいますが圧倒的に男性の方が営業は多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近は女性の営業も増えてきており、会社としても増やしていきたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社のため、男社会の体質が残っています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性を差別することは決してなかった。ただし、お客さんが個人経営者中心の飛び込み営業なため、男女関係なく度胸がいる印象だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
係長、課長クラスは比較的多い方だとと感じます。時短勤務等も取りやすい環境にあったと感じます。営業職ではなかったので、営業だとまた違ってくるかも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は産休育休を取りやすく産後復帰をしている方が多い印象
営業は契約をとればとるほど必然的に仕事が増えるので残業をしないと追いつかなかった。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時から女性の育休制度について整備していた。復帰する方も多かった。中途採用の女性であっても長く働けるように職場環境はよかったと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理部門は休みが取りやすい環境でしたし、当日急遽休むことも理由によってはある程度認められていたので、特にお子さんがいる女性は働きやすいのではな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別関係なく、キャリアアップが可能。
女性でも役職者が多くいた。
女性に気を遣ってくださる方も多いと思う。産休を取ってる方も多数いる。
チャレ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社か営業所かによって大きく異なりますが、近年は女性スタッフも課長や係長クラスの役職を持っている方が増えてます。とはいっても数えるほどですが。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男性、女性と差別する風習はなく、性別関係なく対等に仕事が出来る環境です。
営業だとお客様とのお約束が優先にはなってきてしまうかと思いますが、育...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性でも先輩や上司が面倒見てくれると思います。人はみんないい人ばかりでした。小さな悩みでも聞いてくれる環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性のリーダーを産出しようとしている動きはいいと思うが、女性としてはかなり負荷がかかっているという話はよく聞きます。その為、実際に営業での女性...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用しており、会社としても女性を応援しております。エネルギッシュな女性ならうまくやっていけるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
とても女性が働きやすい会社です。産休育休を取って長く働いている人もいますし、キャリアアップをしている方もいますのでいろいろな働き方をしたい方が...続きを読む(全177文字)
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入社当初は比較的高い給料ではあったが、現在は当時に比べて5万から7万円のダウン。みなし残業代がなくなった事が原因だが、残業代は上長の承認がなければ不可。当...続きを読む(全206文字)
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事務の女性は、有給も普通に取ることができ、ほぼ定時には帰ることができます。
日中は、社内で電話対応、郵便物の受け渡しなど、たまに契約書関係の作成、現在の...続きを読む(全216文字)
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管理部門に関しては女性が半数を占めるので非常に働きやすい環境といえる。
年齢層も20代がほとんどで和気あいあいとしている。
出産・育児休暇に関しては、...続きを読む(全154文字)
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私は男性ですが、女性も男性と変わらず同じ条件で働いていました。女性の管理職は居ないものの、これからはでてくるのではないでしょうか。ですが、朝は7時30分出...続きを読む(全151文字)
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事務で働いてる女性は定時ピッタリで帰ってました。営業所によりますが、契約書の作成も手伝ってくれる事務の方もいれば、私の働いてた営業所ではただの電話番でした...続きを読む(全158文字)
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女性の営業職も数人在籍しています。
新卒採用で入社した場合は営業から管理部などへの進路変更も可能です。事務員さんで1年ほど育児休暇を取得されている方もい...続きを読む(全185文字)
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営業職は女性には厳しいかと思います。体育会系の完全な男社会でした。
毎朝大声で朝礼を行い、アポイントが取れるまで飛び込みやテレアポの繰り返しです。
女...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分でスケジュール組むので予定がたてこまなければ過度な残業もなく休みもとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約が決まると営業所のみんなもよろこんでくれていたのでうれしい。数字で判断されるので売っていれば文句は言われないのでやる気がある社員は多いとお...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やはり体育会系のパワーのある会社だと感じた。営業所で困ったことあれば助け合い喜びあえるかんじでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後新人研修などもあり教育面もしっかりしており、上長も良い方でしばりはあるものの自由にやらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やはり電力インフラは強い。特に電力取引で利益を出せる非常に強力なマーケットを持っているため、当面は安泰だと思います。さらに営業力がものすごく強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは充実していた。
残業もなく、バランスがとれていた。
法人相手なので休みに無理な呼び出しもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度が明確だった。
インセンティブの計算も明瞭でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は使い捨てという社風が強か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
休み、残業、業務内容についてもよく理解した上で入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し離職率を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的なもの以外はなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を、もっと一般社員にも使えるような制度にした方がいい。
営業車通勤。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職も数字だけで評価されるのでマネジメント能力は求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度をしっかり構築した方がよい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では、性別によって判断される環境は全くない。フェアな環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では、女性は望...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の正社員の方がたくさんおり、役職に就いている方も多くいらっしゃいました。女性だからといって、活躍の場が狭まるということはなかったように思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
発電所には、女性が快適に働けるように、女性用のトイレの他、仮眠室なども設置されています。当直員にも女性社員が採用されるようになりましたが、当直...続きを読む(全194文字)
女性が多く理解がある印象。育休100%だと説明で伺った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
配電はまだまだ、女性社員は少ないため肩身は狭いのではないかと感じる。ただ、周囲の人は優しく接してくれるため仕事へは取り組みやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすい制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、ギスギスしていたり平気で悪口を聞こえるように言っ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の状況はわからないが、女性社員にとり、働きやすい環境であると思う。事務系社員には女性社員が多く、中々辞める人も少ない印象。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電源開発株式会社は、産休・育休制度や時短勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方支援が整備されており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整って...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
周囲を見て、産休・育休はスムーズに取れ、復帰後も時短勤務が適用されるなど制度豊富で実績も伴っていると感じた。また、男性・女性問わず、子どもの急...続きを読む(全303文字)
出産後には必ず復帰している人ばかりで、セクハラなどにも教育が行われている。続きを読む(全37文字)
会社名 | 日本テクノ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテクノ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億7100万円 |
従業員数 | 1,418人 |
売上高 | 1142億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 馬本英一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
電話番号 | 03-3349-1111 |
URL | https://www.n-techno.co.jp/ |
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