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小田急電鉄株式会社 報酬UP

小田急電鉄の新卒採用・就職・企業情報

小田急電鉄株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数273件)。ESや本選考体験記は162件あります。基本情報のほか、小田急電鉄株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

小田急電鉄の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.6/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した小田急電鉄株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した小田急電鉄株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

小田急電鉄の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

小田急電鉄株式会社

エキスパート職
通過
Q. あなたが志望している職種でどのような仕事がしたいか、鉄道業界を志望している理由を踏まえて記入してください。(350字以内)
A. 私は首都圏における人々の移動を支えたいと思い、鉄道業界を志望しております。
日本の中枢とも言える首都圏において、人の移動は日常生活だけでなく直接ビジネスや経済に関わります。
そのため、人が多く暮らす街から都心部まで、様々な街を繋ぐ鉄道業界に魅力を感じています。...続きを読む(全354文字)
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公開日:2024年7月16日
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小田急電鉄株式会社

総合職
通過
Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。 その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。(400字以内)
A. 私が最も力を入れた取り組みは、3年次に行った混声合唱団の運営です。 いくつかの役割を担いましたが、団員数減少下において団員の定着率を上げるべく、特に[役職名]として運動会やコンパなど合唱以外の団内イベントの開催に注力しました。前年の1年生が半分ほどやめてしまった原...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年7月10日
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小田急電鉄株式会社

総合職
通過
Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。 その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。(400字以内)
A. 大学○○部の目標である関東リーグ1部昇格を目指し、スカウト担当としてチーム強化に注力した経験だ。当初弊部はスポーツ推薦者が少なく戦力不足が続き、3部リーグに7年間低迷していた。原因は、弊学のスポーツ推薦で入学の確約がなく、例年受験者の50%が不合格となることだった...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年7月4日
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小田急電鉄株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れてきた事(400字)
A. 学科内でリモート交流会を開催したことである。大学に入学した当初、コロナウイルスの影響で大学に行くことができずにいた。そのため人との繋がりが希薄化し、新しい大学生活に不安を抱いている人が多いのではないかと考え、学科内84人全員でのリモート交流会を企画した。こうした企...続きを読む(全389文字)
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公開日:2024年7月1日
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小田急電鉄株式会社

総合職
通過
Q. (1)大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。
A. ルバイト先の個別指導塾での大学受験指導に全力で注力した。私が担当した生徒達は成績が伸び悩んでおり、偏差値も志望校のそれと比較して10以上離れていたことが特に問題であった。そこで私は生徒の学力を向上させるべく2点の取り組みを行った。1.高校入学以来の生徒の宿題や模試...続きを読む(全392文字)
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公開日:2024年7月1日
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小田急電鉄株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 私が学生時代に最も力を注いだことは、○○の代表を務めたことです。活動の中で、役員会議の出席率悪いことが問題となっていました。問題の原因は、それぞれの大学が異なったっため、役員間の関係性が不十分だったことや、オンライン会議の気軽さによる欠席などが考えられました。出席...続きを読む(全377文字)
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公開日:2024年6月28日
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小田急電鉄株式会社

総合職
通過
Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。 その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。(400字以内)
A. 体育会アメフト部で東海一部優勝を目指し、スタッフとして活動したことだ。
例年強豪校に惜敗しており、原因は選手の試合経験不足だと考え、それを補うために練習試合の遠征費となる資金を確保する必要があった。そこで資金調達の策としてスポンサー企業とOB会費納入率向上に着目...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年6月21日
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小田急電鉄株式会社

事務系総合職
通過
Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。 その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。(400字以内)
A. 大学の水泳同好会で、練習環境の改善に奔走し、会員の泳力向上に貢献した。当時会員30人がベストタイム更新を目指し練習していたが、実際に更新したのは約半数に留まっていた。私は練習責任者として会員の指導にあたる中で、「わずか3コースに全員が詰め込まれる、劣悪な練習環境」...続きを読む(全392文字)
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公開日:2023年11月28日
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小田急電鉄の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

小田急電鉄株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと
A. 私が代表を務めている〇〇サークルでの新歓活動だ。目標は、共通の趣味を持つ新しい仲間を迎えることで活気を生み出し交流を深めること、また、新入生に弊サークルに興味を持ってもらうことだった。そのため、私は自分が先頭に立って物事を進めるという自身の強みを発揮して幹部メンバ...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年7月23日
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小田急電鉄株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に周囲を巻き込んで取り組んだことを、400字以内で教えてください。
A. サークルの副代表として優勝に導いた経験だ。当初サークルは技術向上の可能な環境がないことから、個々の技術レベルが低く勝つことができない状況であった。私は選手の練習に対する意識、実践の機会数が原因だと考え、二つの施策を講じることで大会優勝を試みた。一つ目は練習の意図の...続きを読む(全383文字)
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公開日:2024年7月11日
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小田急電鉄株式会社

《地域価値の創造を考える》総合職事務系1dayコース
通過
Q. 学生時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと
A. 私が「周囲を巻き込んだ経験」は、〇〇〇サークル連盟の役員として、大会を成功に導いたことである。私が所属していた連盟では、大会委員長が突然やめてしまい、大会の開催が危ぶまれていた。当時、〇〇〇〇を行っていた私は、委員長の仕事を担うことにした。委員長の仕事内容は、本人...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年7月5日
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小田急電鉄株式会社

事務系
通過
Q. 学生時代に周囲を巻き込んで取り組んだことを、400字以内で教えてください。
A. 体育会○○部のスカウティング担当として戦力強化を行った。戦績や評定のみで入学できる他大学に比べ、本学は学力も入学基準に含まれる為、有力選手が入試の失敗を恐れ、出願を敬遠する問題があった。そこで、受験への不安を解消する必要があると考え2つの施策を行った。1点目は、合...続きを読む(全401文字)
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公開日:2024年7月4日
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小田急電鉄株式会社

総合職
通過
Q. ◆学生時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと400字以内
A. 大学一年生時にアルバイト先の塾で開催される特別公開授業の実行委員リーダーとして、目標比21人増の121人の動員に成功した。しかし当初は想定より動員が進まなかったため、自発的に会議を行い配布活動に重点を置いた二つの施策を行った。一つ目は駅前だけで行っていた配布活動を...続きを読む(全401文字)
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公開日:2024年7月4日
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小田急電鉄株式会社

インターンシップ
通過
Q. 学生時代に周囲を巻き込んだ経験(400字以内)
A. ○○部の部長として、ボトムアップ形式を採用し、部員全員で全国大会出場を勝ち取った経験だ。当時、上級生と下級生の関係性が希薄で、実力の乖離および要望を伝え辛い上下関係が課題だった。部長として私は、次世代を担う下級生含む部員全員が能動的に活動できる組織基盤を構築する為...続きを読む(全387文字)
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公開日:2024年7月2日
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小田急電鉄株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に周囲を巻き込んで取り組んだこと(400字以内)
A. 総勢◯名の◯◯サークルにおける新入生歓迎会を1から作り上げました。
新入生歓迎会は私達が新入生の頃はコロナ禍で開催されず、経験が無い中で1から作り上げる必要がありました。そこで企画局長であった私は企画局員全員から企画の意見を募り、多角的な視点を取り入れるようにし...続きを読む(全392文字)
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公開日:2024年5月20日
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小田急電鉄株式会社

総合職技術系
通過
Q. 研究内容200文字
A. 大学では電子系の専攻に所属し、光工学にまつわる研究を行っております。現在の研究テーマは「光周波数コムを用いた衛星搭載精密マイクロ波発生装置の開発」です。衛星測位システムの測位精度を、光技術を用いて向上するために、宇宙空間で運用できるレーザー装置の開発を行っています...続きを読む(全193文字)
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公開日:2024年5月17日
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小田急電鉄株式会社

総合職技術系
通過
Q. 研究について
A. 建物の****の際に使用する*****についての研究を行っています。**********は事前の対策が難しく,強風作用時*********が発生します。指針によって風荷重の算定は可能ですが,種々の段階での******に作用する***を反映できているかは明らかであり...続きを読む(全179文字)
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公開日:2024年5月7日
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小田急電鉄株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に周囲を巻き込んで取り組んだことを、400字以内で教えてください。
A. 私は長期インターンシップにおいてWEBライターとして自社メディアのPV数増加に努め、自社メディアで紹介するボランティア団体の認知度を高めた。
当初は単に団体の活動内容や目標を伝える記事を書いたが、それでは読者が実際にボランティアに参加するイメージを掴みづらいと気...続きを読む(全398文字)
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公開日:2024年4月22日
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小田急電鉄の みんなの就活速報

会員番号:1907000さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 5人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

志望度の高さをしっかり伝えられたから

会員番号:2119846さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やか

会員番号:2278443さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

ありません

会員番号:2211150さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の方は優しい方で、和やかな雰囲気という印象。

会員番号:2150776さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

落ち着いた雰囲気だった

会員番号:2167729さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

エキスパート職、ガクチカと志望理由、将来やりたいことについてかなり深掘りされました。そのため、深掘りされても答えられるよう自分でも理解を深める必要があると感じました。

会員番号:1781958さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 4人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと

和やかだった

会員番号:1797217さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:2023089さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

気持ちを心を込めて話した

会員番号:1752385さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

和やかだった。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

小田急電鉄の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急電鉄の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.7

小田急電鉄の 社員の口コミ・評判

小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年6月4日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさを良くしたいという会社の意思は感じるし、実際に働きやすい環境を構築しているのはわかるのですが、現状としては微妙に行き届いてない...続きを読む(全157文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
年功序列のため、あまり魅力はありません。給料も低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
江戸っ子気質な人間が多く、昭和初期?と思うよ...続きを読む(全149文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
スキルについては特殊な業種なので、身につくものはほぼないです。強いて言えばクレーマー対応や接客スキルでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
大企業だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は現場職しかできないと思っていましたが、そんなことありませんでした。入社後はギ...続きを読む(全292文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
インフラを通して人々の生活の役に立ちたいと考えていためです
駅や乗務員といった表面的な場面以外にも、さまざまな職場があることを知りました続きを読む(全74文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
やりがいなどは正直あまりないが、プライベートを充実させることは比較的可能であるため満足度は高い
同僚と遊びに行くような機会もある続きを読む(全70文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
全体的には優しく頼りになる人が多い
ただ、定期的に移動があるため、全ての職場がそうなのかどうかは分からない続きを読む(全59文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
カフェテリアプランなどがあり、さまざまな面で補助を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので地方からの状況...続きを読む(全100文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
残業代などは出るし、収入も同世代の中では比較的高い方
職場にもよるが現場は基本的に社員同士の中もよく、風通しはいい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアは身に付かないので、定年まで勤め上げる覚悟で入るべきだと思います
運転士になれば免許が取れるが同業...続きを読む(全86文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急電鉄の 学生の口コミ・評判

小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

近年は不動産開発に注力していく流れがあり、沿線開発を行いたい学生にとっては最適だと感じたから。続きを読む(全47文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

今後は鉄道事業よりも不動産事業に注力し街づくりに注力していくため。続きを読む(全33文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

座談会の際に残業時間は他社と比較してもかなり少なく、多くの社員が休日を有効活用しているというお話があったから。続きを読む(全55文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問の際にやりたいことを明確に伝えれば希望は通りやすく、自分が思い描くキャリアプランを描けるというお話を伺ったため。続きを読む(全60文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかな社員の方が多かったが、少しまじめすぎると思う部分もあったため。続きを読む(全35文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

地域の人との繋がりを感じることができる。開発の影響力の大きさ。続きを読む(全31文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

コロナ渦にどのように対応していくかが重要。続きを読む(全21文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

転勤が全く無いため非常に魅力的だと思う。続きを読む(全20文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

経験を積むため、駅員、車掌の経験は必ずある。(例)➀3か月駅員→本社配属、②1か月駅員→半年車掌続きを読む(全48文字)

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小田急電鉄株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

鉄道会社の中ではフランクな雰囲気。チームワーク・連携を重んじ、新しい事にも積極的に挑戦していく企業文化があると仰っていた。続きを読む(全61文字)

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小田急電鉄の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小田急電鉄の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

小田急電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 小田急電鉄株式会社
フリガナ オダキュウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 603億5900万円
従業員数 16,178人
売上高 4098億3700万円
決算月 3月
代表者 鈴木滋
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
平均年齢 42.9歳
平均給与 753万円
電話番号 044-299-8200
URL https://www.odakyu.jp/
NOKIZAL ID: 1131323

小田急電鉄の 業績データの推移

小田急電鉄株式会社の2024年3月期
売上高
4098億3700万円
営業利益
507億6600万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆3283億300万 1兆3269億9600万 1兆2852億3000万 1兆2799億7600万 1兆3015億6700万
純資産
(円)
3901億8300万 3524億5600万 3492億5700万 3884億9000万 4601億900万
売上高
(円)
5341億3200万 3859億7800万 3587億5300万 3951億5900万 4098億3700万
営業利益
(円)
411億300万 - 241億9000万 61億5200万 266億100万 507億6600万
経常利益
(円)
382億9900万 - 312億2300万 46億9900万 251億1900万 506億7000万
当期純利益
(円)
199億2300万 - 398億400万 121億1600万 407億3600万 815億2400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
1.42 - 27.74 - 7.05 10.15 3.71
営業利益率
(%)
7.7 - 6.27 1.71 6.73 12.39
経常利益率
(%)
7.17 - 8.09 1.31 6.36 12.36

※参照元:NOKIZAL

小田急電鉄の 選考対策

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