この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も数字だけで評価されるのでマネジメント能力は求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度をしっかり構築した方がよい。続きを読む(全79文字)
日本テクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テクノ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本テクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も数字だけで評価されるのでマネジメント能力は求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度をしっかり構築した方がよい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は構築しやすい。
相談もしやすい環境ではあるが支店長の毛色がでやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性が強い支店長もいる...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は雰囲気はいいかと思う
体育会系気質なので上からの圧はかなりあると思うので管理職になりた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業では数字を取ることが正義の為、係長クラスでも時間を守れない人や理不尽に叱ってきたり仕事を押し付けてくる人は大勢...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少なく、業務の属人化が起きている。管理ができていない。中堅社員の辞める原因になっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中にはいい人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい社員同士が仲が悪いのと上も仲が悪そう。もう少しなんとかならないのか ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう20年以上前の話となりますので、現在の情報とは乖離しているかと思いますが、とにかくパワハラがひどかったです。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
サークル活動があり、積極的に参加すれば仲良くなれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって、技術職は歳の若い社員が少な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
支店長や所長によって営業所がガラッと変わる。コレばかりは運
【気になること・改善したほうがいい点】
同行などすると数字を持っていかれる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役員と比較的近い距離感で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低すぎるため、部下は疲弊してしまいます続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。他部署でも問い合わせに快く対応してくれたり、わからないことを調べてくれたり。
上層部の皆様も気さくで人当たりが良い方が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職の方達は、とても魅力のある方達ばかりでした。どんなに出来ない人間でも真剣に向き合って教えてくれます!どんなに遅い時間になっても、最後まで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員はTHE営業マンって方が多い気がします。
仕事に関しては非常に厳しい面もありますが、一方、いざとなったらしっかりとフォローもしてくれます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系なノリが強いのでガツガツやりたい人には楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以上は別として所長クラスは大卒...続きを読む(全181文字)
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魅力は自分一人の力で営業する能力があれば、自由にできるところでしょうか。ようは売上さえ上げれればいいので、月に300万から売り上げれれば問題ありません。た...続きを読む(全164文字)
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商材もすばらしく、上司もすぐ相談にのってくれ働きやすい環境ではあるが、個人的に社風があまりすきではない。近年少しずつ一般的な会社に傾きつつあるが、まだまだ...続きを読む(全157文字)
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会社用iphone支給、PC支給、登録されている一般薬を少し安く購入できるなどの福利厚生。基本的にエコをうたっている会社なので、夏はスーパークールビズで会...続きを読む(全219文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はありませんでした。常に管理職も数字に追われている状態なので自分から聞かない限り全く教えてくれない様子でした。分からず聞...続きを読む(全159文字)
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所長はプレインぶマネージャであまり管理職というっ感じはしなったように思う。。いわゆる支店長が管理職らしい管理職だが、支店にも夜が社員との直接の接点が少ない...続きを読む(全155文字)
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基本的には体育会系ですね。仲良しこよしではやってないです。当たり前ですが、面接では全くそんな雰囲気はありませんが、成績悪い時はかなり毎日毎朝毎夜詰められま...続きを読む(全202文字)
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将来性はある会社だと思う。研修制度もしっかりしていて、働きやすい環境だけど、所長しだいでかなり差はでる。ハズレ所長にあたれば悲惨きわまりない。基本的にはあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり電力インフラは強い。特に電力取引で利益を出せる非常に強力なマーケットを持っているため、当面は安泰だと思います。さらに営業力がものすごく強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
休み、残業、業務内容についてもよく理解した上で入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し離職率を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは充実していた。
残業もなく、バランスがとれていた。
法人相手なので休みに無理な呼び出しもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度が明確だった。
インセンティブの計算も明瞭でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は使い捨てという社風が強か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的なもの以外はなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を、もっと一般社員にも使えるような制度にした方がいい。
営業車通勤。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
固定+インセン(ボーナス時)に貰えるので頑張った分は反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には条件があるが降格についてはあま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約を取れば評価はされる
まあ、通常の営業会社
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにかなり左右される感は強い
法人の多いエリア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
商材を理解して企業に勧められればいい商材かな
【気になること・改善したほうがいい点】
超体育会系
行動が全て見張られてる感じがする。車をエンジ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定休日として土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしない風潮?
ノート型パソコンを持ち出して営業時間後に近くのカフェで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上長も忙しくなかなかフォローに回らない
入社直後の軍隊のような研修1週間のみで商材に対する知識、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には真面目でキッチリしている。管理職もなるべくしてなっている人が多いイメージ。個人差はあるが偉い人は尊敬はされている。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
みんな親切です。管理職も話しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりして危機感がない感じです。それはそれでいいのか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部内...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
部署間の異動が多いため、様々な部署に知り合いができ、社内の調整やコミュニケーションはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に優しく、時間外の規制も多いため、時間外が付かな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仲間意識が非常に強い職場でした。分からないことは先輩社員に聞けば優しく教えていただけることがほとんどでした。また、仕事の合間にちょっとした世間...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン層は仕事をする人と昇進をあきらめている人で大きく分かれる。
いい上司ばかりではなく変わり者も多い。続きを読む(全73文字)
隠ぺいや不正などのニュースをよく目にしていたため。続きを読む(全25文字)
フランクに話してくれるし若手の意見を取り入れようという風潮になりつつある続きを読む(全36文字)
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【良い点】
完全な年功序列、仕事の出来に関わらず年相応の給与がもらえる。仕事をガツガツしたい人にとっては物足りないかもしれない。続きを読む(全64文字)
会社名 | 日本テクノ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテクノ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億7100万円 |
従業員数 | 1,418人 |
売上高 | 1142億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 馬本英一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
電話番号 | 03-3349-1111 |
URL | https://www.n-techno.co.jp/ |
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