この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年俸制であったが、昇給する術も明確ではない状況で満足感はありませんでしたし、常にチャンスがあれば転職をと考えていました。
残業代は清算されないため...続きを読む(全157文字)
株式会社日商インターライフ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年俸制であったが、昇給する術も明確ではない状況で満足感はありませんでしたし、常にチャンスがあれば転職をと考えていました。
残業代は清算されないため...続きを読む(全157文字)
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給与も上がらず、待遇に不満を感じていたため転職を決意しました。
少なくとも会社の経営に参画できていれば、もっと頑張れたかもしれません。
労働環境として...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事でやりがいは感じられなかった。
成果が給与に反映されることはなく、評価の仕組みも明確ではないためモチベーションも上がらない。
受注数字や目標数値が...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社日商インターライフ |
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フリガナ | ニッショウインターライフ |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 98人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 55億円 ※2019年2月実績 |
代表者 | 山中 茂 |
本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久4丁目16番12号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 530万円 ※例)基本月給:約35万円、賞与:約105万円(平均3ヶ月) |
電話番号 | 03-3810-7111 |
URL | http://www.n-interlife.co.jp/nil/ |
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