この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時の面接官の人はとても印象が良い。
この会社で頑張ろうと思えるようになれる。
事務員の方もとても人が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
株式会社日商インターライフ 報酬UP
株式会社日商インターライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時の面接官の人はとても印象が良い。
この会社で頑張ろうと思えるようになれる。
事務員の方もとても人が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グループ会社で比較的大きな会社なので、グループ会社内での交流があり仲良くなれればいろいろな人と関わることができる。
風通しの良い会社だとは思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば自分で休みのコントロールができるようになると感じた
親身になって教えてくれる上司がいるので、その人につければすぐ仕事を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この仕事は、正直に言って男社会です。現場仕事がありますから。現場仕事と言っても自分が、物を運んだりするわけではないですが、そういったことを生業...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
内装業界ではよい方と言えるのではないでしょうか?
もともと定時退社したい人なら入社しない方が良いと思います。
この業界は、休日出勤は当たり前で...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
2009年当時は、セガサミーグループが筆頭株主だったときの人事評価制度が適用されていました。ジェネラリストとスペシャリストで評価方法が異なりま...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
仕事の内容は好きなことをやっていたので、経験としては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職が中心で営業職や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だったと思うが、その反面、事業統合の結果、会社のやり方に合わない部分もあり、居心地が悪くなった
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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退職理由は「上司の姿が将来の自分の姿」と思った時に全く憧れなかった為。
当初は300名ほどいた社員数も今では100人を切り、上場も廃止となってしまった。...続きを読む(全168文字)
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当時、社長が頻繁に変わっていました。なので、社長に満足している点は、業務に対してあまり口出ししなっかった点です。社長がどのような人柄かどのような能力がある...続きを読む(全151文字)
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キャリアの求めるものが多く、お客様に対するサービスがホテル並みに年々なっていった。キャリアの資格がありレベルが上がると仕事に対するモチベーションも上がって...続きを読む(全159文字)
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教育に関しては社内では基本的にOJTでしたね。
上司によっては気を使って教えてもらう感じでとてもやりにくく働きにくかったです。
各社キャリアにて定期的...続きを読む(全153文字)
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給与は年齢の割に低かったです。やっている仕事内容はそれほど難しくなく、まわりの友達の職場環境や業務内容を聞くと、恵まれている方だったので、まあ良いかと思っ...続きを読む(全167文字)
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退職する理由になった点は多々あり、給料・人間関係・マンネリ化
給料は低く生活に困っていました。実家暮らしであれば充分かもしれませんが、養う家族がおりまし...続きを読む(全160文字)
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社員同士はまあまあ仲が良い方でした。管理職ともフランクに話せるような環境もありましたが...
仕事ができる人はいましたが、そういう人はいずれ独立という道...続きを読む(全161文字)
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手広く参入しすぎではないかと思う。
ライバル企業はあるかもしれませんが、そもそも競争する気がないのでは
筆頭株主も変わったり、なんか安定しないね~
...続きを読む(全155文字)
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面接はいたって普通でした。なぜ当社に入社したいのか?など
面接対策は一般的に聞かれることを頭に入れておけば問題なし
魅力は特になかったけど、入社後に、...続きを読む(全153文字)
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給料は年齢の割には残業代も含めると高め。ですが失った時間は膨大な時間になる。現場があれば必ずではないが24時間勤務が何度かはある。年の割りに少々多くもらえ...続きを読む(全160文字)
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女性の結婚と出産に関しては育児休暇はありました、長期休んで復帰されている方もいましたし結婚されてそのまま働いている方もいました。女性だらけの職場でしたが管...続きを読む(全167文字)
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有給や休みは調整しやすい方だと思います。労働時間は基本的に時期によってまちまちです。繁忙期は10時過ぎは当たり前。暇なときは定時あがり。会社からの補助はと...続きを読む(全155文字)
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ある程度中間職になると休みの融通がきき有給や休みの調整ができたのでそれなりにプライベートは充実していたと思います。上の立場になると休みの日程調整は部署によ...続きを読む(全160文字)
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面接時に年収の交渉をして同意したにもかかわらず、業績不振のためボーナスがでず、結局最初の話とは年収で50万もの開きがでた。
土日、祝日、お盆、正月、とに...続きを読む(全154文字)
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最初の説明とは違いサービス残業多すぎる。
1日20時間労働はあたりまえ。
それが一週間続くのもあたりまえ。
休みがなさ過ぎる。
無断欠勤しなければ...続きを読む(全157文字)
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評価は年功序列です
年功序列で役職ついてる人で年収500万位です
残業は月150~200時間はざら
繁忙期は休みなし会社泊まり込みみたいになるので
...続きを読む(全182文字)
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退職を決心したのは、親会社が変わり(今まで数回あった。。。)色々と体制が変わり仕事がやりづらくなった事が大きい。また、親会社の関係で仕事の内容も変わり一気...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社日商インターライフ |
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フリガナ | ニッショウインターライフ |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 98人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 55億円 ※2019年2月実績 |
代表者 | 山中 茂 |
本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久4丁目16番12号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 530万円 ※例)基本月給:約35万円、賞与:約105万円(平均3ヶ月) |
電話番号 | 03-3810-7111 |
URL | http://www.n-interlife.co.jp/nil/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。