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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日商インターライフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商インターライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商インターライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日商インターライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

日商インターライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日商インターライフの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給や休みは調整しやすい方だと思います。労働時間は基本的に時期によってまちまちです。繁忙期は10時過ぎは当たり前。暇なときは定時あがり。会社からの補助はと...続きを読む(全155文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は比較的長めだが、休憩等各自が好きな時に取れるためにあまり苦には感じなかった。住宅補助は無し。食事補助としては残業食事代という名目で21時以降残業...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

日商インターライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の面接官の人はとても印象が良い。
この会社で頑張ろうと思えるようになれる。
事務員の方もとても人が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社で比較的大きな会社なので、グループ会社内での交流があり仲良くなれればいろいろな人と関わることができる。
風通しの良い会社だとは思う...続きを読む(全180文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができるようになれば自分で休みのコントロールができるようになると感じた
親身になって教えてくれる上司がいるので、その人につければすぐ仕事を...続きを読む(全183文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事は、正直に言って男社会です。現場仕事がありますから。現場仕事と言っても自分が、物を運んだりするわけではないですが、そういったことを生業...続きを読む(全377文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内装業界ではよい方と言えるのではないでしょうか?
もともと定時退社したい人なら入社しない方が良いと思います。
この業界は、休日出勤は当たり前で...続きを読む(全345文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2009年当時は、セガサミーグループが筆頭株主だったときの人事評価制度が適用されていました。ジェネラリストとスペシャリストで評価方法が異なりま...続きを読む(全648文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は好きなことをやっていたので、経験としては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職が中心で営業職や...続きを読む(全192文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に風通しの良い会社だったと思うが、その反面、事業統合の結果、会社のやり方に合わない部分もあり、居心地が悪くなった
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は「上司の姿が将来の自分の姿」と思った時に全く憧れなかった為。
当初は300名ほどいた社員数も今では100人を切り、上場も廃止となってしまった。...続きを読む(全168文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアの求めるものが多く、お客様に対するサービスがホテル並みに年々なっていった。キャリアの資格がありレベルが上がると仕事に対するモチベーションも上がって...続きを読む(全159文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署ごとにしっかりと机と椅子があり会議室などが明確に分かれているため、仕事をしやすいような環境が作られているということがいえる。続きを読む(全71文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務の量が全く違う、役職が違うのであれば理解できるが役職が全く同じでもかなりの差が...続きを読む(全121文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
内勤営業
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポイントが毎年交付され、自分の使いたい事に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域正社員という名の社員でしたが、本当の正社員と...続きを読む(全123文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や、イベントなどは結構盛んに開催されていて、お互いの交流にはなったかなと思いますが、遠方の現場からだと出席が大変になる場合がありました。続きを読む(全76文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度のメリットが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度をやめて、給与で支払ったらいいと思う。
社宅の管理も大変だし。続きを読む(全78文字)

日本建設工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり、東京には千葉県柏市に、兵庫には兵庫県明石市に男性寮がある。その他にも既婚者には東京都内の社宅が合ったり、住宅補助金としてアパー...続きを読む(全219文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)

日商インターライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日商インターライフ
フリガナ ニッショウインターライフ
設立日 1975年2月
資本金 1億円
従業員数 98人
※2019年4月現在
売上高 55億円
※2019年2月実績
代表者 山中 茂
本社所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久4丁目16番12号
平均年齢 40.2歳
平均給与 530万円
※例)基本月給:約35万円、賞与:約105万円(平均3ヶ月)
電話番号 03-3810-7111
URL http://www.n-interlife.co.jp/nil/
NOKIZAL ID: 2679773

日商インターライフの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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