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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができるようになれば自分で休みのコントロールができるようになると感じた
親身になって教えてくれる上司がいるので、その人につければすぐ仕事...続きを読む(全183文字)
株式会社日商インターライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商インターライフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商インターライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事ができるようになれば自分で休みのコントロールができるようになると感じた
親身になって教えてくれる上司がいるので、その人につければすぐ仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内装業界ではよい方と言えるのではないでしょうか?
もともと定時退社したい人なら入社しない方が良いと思います。
この業界は、休日出勤は当たり前...続きを読む(全345文字)
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ある程度中間職になると休みの融通がきき有給や休みの調整ができたのでそれなりにプライベートは充実していたと思います。上の立場になると休みの日程調整は部署に...続きを読む(全160文字)
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設計職でしたが、仕事の進み具合によっては定時は無理でも20時位には会社を出れたかな?気の合う仲間と仕事帰りに飲みに行くこともしばしばありました。繁忙期は...続きを読む(全153文字)
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仕事内容が店舗や飲食店などの商業施設の施工管理なので休みはほぼ無いと思ったほうが気楽でしょう。現場の工期のあいだは2~3ヶ月休みがありません。当然プライ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
面接時の面接官の人はとても印象が良い。
この会社で頑張ろうと思えるようになれる。
事務員の方もとても人が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グループ会社で比較的大きな会社なので、グループ会社内での交流があり仲良くなれればいろいろな人と関わることができる。
風通しの良い会社だとは思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この仕事は、正直に言って男社会です。現場仕事がありますから。現場仕事と言っても自分が、物を運んだりするわけではないですが、そういったことを生...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
2009年当時は、セガサミーグループが筆頭株主だったときの人事評価制度が適用されていました。ジェネラリストとスペシャリストで評価方法が異なり...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
仕事の内容は好きなことをやっていたので、経験としては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職が中心で営業職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だったと思うが、その反面、事業統合の結果、会社のやり方に合わない部分もあり、居心地が悪くなった
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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退職理由は「上司の姿が将来の自分の姿」と思った時に全く憧れなかった為。
当初は300名ほどいた社員数も今では100人を切り、上場も廃止となってしまった...続きを読む(全168文字)
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キャリアの求めるものが多く、お客様に対するサービスがホテル並みに年々なっていった。キャリアの資格がありレベルが上がると仕事に対するモチベーションも上がっ...続きを読む(全159文字)
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教育に関しては社内では基本的にOJTでしたね。
上司によっては気を使って教えてもらう感じでとてもやりにくく働きにくかったです。
各社キャリアにて定期...続きを読む(全153文字)
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給与は年齢の割に低かったです。やっている仕事内容はそれほど難しくなく、まわりの友達の職場環境や業務内容を聞くと、恵まれている方だったので、まあ良いかと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社勤務や配属先の部門によっては比較的少ない残業時間であると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業時間は多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間の休みも多めだが、夜勤が気になるならやめといた方がいい、体がタフであればなんの問題もない会社、夜勤後は昼から何かできるのでやり切った後の...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に自分の時間は全く作れません。ご飯を作ることも無理、風呂に入れる日があるだけでありがたいと思いましょう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みです。入社してしばらくは、休みをもらえます。当然かもしれないですが、役職に就くとそうも言えなくなってます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅事業部に配属だったので、平日休みでしたが、事前に相談すれば土日も休めます。受付事務のポジションは残業はほぼないです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ電気施工会社としては平均的からやや忙しい水準といえます。鉄道設備工事を中心とした業務の特性上、終電後の作...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていた。有給の消化も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、作業の進み具合によっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年末年始休暇があり、比較的しっかり休みを取得できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多いかもしれない。お客様都...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるとかなり残業が多くなる。同じ派遣社員でもできる業務が変わってく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、比較的スケジュールは調整しやすかったです。自分の段取り次第で残業を抑えることもでき、早めに帰ろうと判断できる自由度はありまし...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社日商インターライフ |
|---|---|
| フリガナ | ニッショウインターライフ |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 98人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 55億円 ※2019年2月実績 |
| 代表者 | 山中 茂 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久4丁目16番12号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 530万円 ※例)基本月給:約35万円、賞与:約105万円(平均3ヶ月) |
| 電話番号 | 03-5901-1200 |
| URL | https://www.n-interlife.co.jp/nil/ |
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