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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この仕事は、正直に言って男社会です。現場仕事がありますから。現場仕事と言っても自分が、物を運んだりするわけではないですが、そういったことを生...続きを読む(全377文字)
株式会社日商インターライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商インターライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商インターライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この仕事は、正直に言って男社会です。現場仕事がありますから。現場仕事と言っても自分が、物を運んだりするわけではないですが、そういったことを生...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
仕事の内容は好きなことをやっていたので、経験としては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職が中心で営業職...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の結婚と出産に関しては育児休暇はありました、長期休んで復帰されている方もいましたし結婚されてそのまま働いている方もいました。女性だらけの職場でしたが...続きを読む(全167文字)
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女性のデザイナーも数名おり、女性ならではの感性を認められ、さまざまなデザインを任せられている方もいらっしゃいました。業務の状況により残業や休日出勤もあり...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
これから高齢者が更に増えるため見込み客は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パン屋、レストラン、ホテル事業など多岐に手を出し...続きを読む(全143文字)
バブルを経験した社長が1人で経営をしているためか、非常にお金にも社員にもシビアな印象。新規商品などの開発も若い社員に任せること無く社長自ら打診し推し進める...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月25日【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでOJTと言いながら教えてくれる先輩もよくわかってない。
結局全体像が誰もわかっていないので今何をし...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年2月15日【良い点】
やりたい事があれば聞いてくれるしかなり自由度が高いので志がたかければかなりいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
リフォーム店とライフバルでの働きかたが結構違う。ライフバルだ...続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面接時の面接官の人はとても印象が良い。
この会社で頑張ろうと思えるようになれる。
事務員の方もとても人が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グループ会社で比較的大きな会社なので、グループ会社内での交流があり仲良くなれればいろいろな人と関わることができる。
風通しの良い会社だとは思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば自分で休みのコントロールができるようになると感じた
親身になって教えてくれる上司がいるので、その人につければすぐ仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内装業界ではよい方と言えるのではないでしょうか?
もともと定時退社したい人なら入社しない方が良いと思います。
この業界は、休日出勤は当たり前...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
2009年当時は、セガサミーグループが筆頭株主だったときの人事評価制度が適用されていました。ジェネラリストとスペシャリストで評価方法が異なり...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だったと思うが、その反面、事業統合の結果、会社のやり方に合わない部分もあり、居心地が悪くなった
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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退職理由は「上司の姿が将来の自分の姿」と思った時に全く憧れなかった為。
当初は300名ほどいた社員数も今では100人を切り、上場も廃止となってしまった...続きを読む(全168文字)
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キャリアの求めるものが多く、お客様に対するサービスがホテル並みに年々なっていった。キャリアの資格がありレベルが上がると仕事に対するモチベーションも上がっ...続きを読む(全159文字)
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教育に関しては社内では基本的にOJTでしたね。
上司によっては気を使って教えてもらう感じでとてもやりにくく働きにくかったです。
各社キャリアにて定期...続きを読む(全153文字)
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給与は年齢の割に低かったです。やっている仕事内容はそれほど難しくなく、まわりの友達の職場環境や業務内容を聞くと、恵まれている方だったので、まあ良いかと思...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務方は女性がとても活躍している
産休、育休はほぼ取れる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側では中々難しいとは思うが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず、稼げます。
女性でも男性より稼いでいる人はいました。メンタルが強く、肉体労働が平気な人は向いてるの思います。給料は本当に高くてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性についての産休も職場復帰も希望通り通っていたように思う。男性より女性に優しい印象で、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを積んでいける会社ではありますが、部署によってかなり変わります。希望が通るわけではないのでしっかりと分析事前調べが重要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、女性社員(派遣社員含む)はかなり少ないです。少ないので、男性社員からもてはやされるかも(笑)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テレアポはシンママさんなども多くおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方や肉体労働の方を統括するところが多かった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく実績が全てのため、その点はやる気があれば平等に扱われる。
女性だからと甘いこともないと思うため、働きやすい環境といえる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社日商インターライフ |
|---|---|
| フリガナ | ニッショウインターライフ |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 98人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 55億円 ※2019年2月実績 |
| 代表者 | 山中 茂 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久4丁目16番12号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 530万円 ※例)基本月給:約35万円、賞与:約105万円(平均3ヶ月) |
| 電話番号 | 03-5901-1200 |
| URL | https://www.n-interlife.co.jp/nil/ |
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