日商インターライフの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
この仕事は、正直に言って男社会です。現場仕事がありますから。現場仕事と言っても自分が、物を運んだりするわけではないですが、そういったことを生...続きを読む(全377文字)

【良い点】
内装業界ではよい方と言えるのではないでしょうか？
もともと定時退社したい人なら入社しない方が良いと思います。
この業界は、休日出勤は当たり前...続きを読む(全345文字)

【良い点】
2009年当時は、セガサミーグループが筆頭株主だったときの人事評価制度が適用されていました。ジェネラリストとスペシャリストで評価方法が異なり...続きを読む(全648文字)

【良い点】
全体的に風通しの良い会社だったと思うが、その反面、事業統合の結果、会社のやり方に合わない部分もあり、居心地が悪くなった
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

給料は年齢の割には残業代も含めると高め。ですが失った時間は膨大な時間になる。現場があれば必ずではないが24時間勤務が何度かはある。年の割りに少々多くもら...続きを読む(全160文字)

面接時に年収の交渉をして同意したにもかかわらず、業績不振のためボーナスがでず、結局最初の話とは年収で50万もの開きがでた。
土日、祝日、お盆、正月、と...続きを読む(全154文字)

最初の説明とは違いサービス残業多すぎる。
1日20時間労働はあたりまえ。
それが一週間続くのもあたりまえ。
休みがなさ過ぎる。
無断欠勤しなけれ...続きを読む(全157文字)

退職を決心したのは、親会社が変わり(今まで数回あった。。。)色々と体制が変わり仕事がやりづらくなった事が大きい。また、親会社の関係で仕事の内容も変わり一...続きを読む(全181文字)

労働時間は比較的長めだが、休憩等各自が好きな時に取れるためにあまり苦には感じなかった。住宅補助は無し。食事補助としては残業食事代という名目で21時以降残...続きを読む(全151文字)

新卒者はほぼゼロに等しく、中途がほとんどの為に研修というものは無かった気がする。したがって皆そこそこのスキルがあり、中には経験が豊富な方も多く色々と教わ...続きを読む(全169文字)

設計職でしたが、仕事の進み具合によっては定時は無理でも20時位には会社を出れたかな?気の合う仲間と仕事帰りに飲みに行くこともしばしばありました。繁忙期は...続きを読む(全153文字)

当時はきちんとした評価制度が無かったと思う。賞与も一律、1.0ヶ月分程度だった。営業職で特別な実績が無い限り昇進・昇格は無く、役職が付いているのは昔から...続きを読む(全165文字)

とにかく物件数が多く不規則な生活が続いた。割と個人まかせなところが多く自由やれるところはよかったが、反面困ったときには誰も助けてはくれない。よって、経験...続きを読む(全156文字)

仕事内容が店舗や飲食店などの商業施設の施工管理なので休みはほぼ無いと思ったほうが気楽でしょう。現場の工期のあいだは2～3ヶ月休みがありません。当然プライ...続きを読む(全152文字)

安定性に関しては、店頭公開しているので抜群だったと思います。チェーン展開している店舗の設計が多かったために、安定継続して業務がありました。また顔の広い営...続きを読む(全174文字)

女性のデザイナーも数名おり、女性ならではの感性を認められ、さまざまなデザインを任せられている方もいらっしゃいました。業務の状況により残業や休日出勤もあり...続きを読む(全152文字)

なんといっても話題のお店の設計に携われることです。また、社内には個性豊かな仲間がたくさんおり、互いにとってプラスとなる環境です。最新のデザインのお店を設...続きを読む(全152文字)

多種多様な店舗の設計に携われた事にやりがい感じました。物販店や飲食店、アミューズメント施設等の設計を行いました。打合せから携わることができ、何も無い状態...続きを読む(全161文字)

業建設業界は他の企業でも倒産や事業縮小が多く、しばらくは界自体が厳しいと思われる。また現在では日商インターライフは事業を縮小していたり、現在も契約社員を...続きを読む(全153文字)

自分で色々なことを組み立てて行くので、いろいろな事にチャレンジは出来る。しかし基本的に上席は責任を取らないし、教えてくれることもないので、自分で全部考え...続きを読む(全158文字)

自分がいた部署は評価制度が一応あるが、実際は直属の上席や部門長と仲が良いかが大きく影響されるようになっていた。上司と飲み仲間のなっている人は楽だったと思...続きを読む(全163文字)

給与は年俸制であったが、昇給する術も明確ではない状況で満足感はありませんでしたし、常にチャンスがあれば転職をと考えていました。
残業代は清算されないた...続きを読む(全157文字)

給与も上がらず、待遇に不満を感じていたため転職を決意しました。
少なくとも会社の経営に参画できていれば、もっと頑張れたかもしれません。
労働環境とし...続きを読む(全157文字)

仕事でやりがいは感じられなかった。
成果が給与に反映されることはなく、評価の仕組みも明確ではないためモチベーションも上がらない。
受注数字や目標数値...続きを読む(全155文字)

活躍している社員の多くが30才台で固まっており、みんな年齢も近く、仕事の進め方について相談しやすくかったです。また建設業特有の仲間うちでの仕事食が強く、...続きを読む(全153文字)