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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日商インターライフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商インターライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商インターライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日商インターライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

日商インターライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日商インターライフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手広く参入しすぎではないかと思う。
ライバル企業はあるかもしれませんが、そもそも競争する気がないのでは
筆頭株主も変わったり、なんか安定しないね~
...続きを読む(全155文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内装業界では特異な事業スタイルでライバル企業から仕事を貰う専業工事と一方で競合する総合工事という2本立て。当然競合するライバル企業は気分が悪いので専業工事...続きを読む(全218文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定性に関しては、店頭公開しているので抜群だったと思います。チェーン展開している店舗の設計が多かったために、安定継続して業務がありました。また顔の広い営業...続きを読む(全174文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業建設業界は他の企業でも倒産や事業縮小が多く、しばらくは界自体が厳しいと思われる。また現在では日商インターライフは事業を縮小していたり、現在も契約社員を契...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日商インターライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の面接官の人はとても印象が良い。
この会社で頑張ろうと思えるようになれる。
事務員の方もとても人が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社で比較的大きな会社なので、グループ会社内での交流があり仲良くなれればいろいろな人と関わることができる。
風通しの良い会社だとは思う...続きを読む(全180文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができるようになれば自分で休みのコントロールができるようになると感じた
親身になって教えてくれる上司がいるので、その人につければすぐ仕事を...続きを読む(全183文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事は、正直に言って男社会です。現場仕事がありますから。現場仕事と言っても自分が、物を運んだりするわけではないですが、そういったことを生業...続きを読む(全377文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内装業界ではよい方と言えるのではないでしょうか?
もともと定時退社したい人なら入社しない方が良いと思います。
この業界は、休日出勤は当たり前で...続きを読む(全345文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2009年当時は、セガサミーグループが筆頭株主だったときの人事評価制度が適用されていました。ジェネラリストとスペシャリストで評価方法が異なりま...続きを読む(全648文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は好きなことをやっていたので、経験としては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職が中心で営業職や...続きを読む(全192文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に風通しの良い会社だったと思うが、その反面、事業統合の結果、会社のやり方に合わない部分もあり、居心地が悪くなった
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は「上司の姿が将来の自分の姿」と思った時に全く憧れなかった為。
当初は300名ほどいた社員数も今では100人を切り、上場も廃止となってしまった。...続きを読む(全168文字)

株式会社日商インターライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアの求めるものが多く、お客様に対するサービスがホテル並みに年々なっていった。キャリアの資格がありレベルが上がると仕事に対するモチベーションも上がって...続きを読む(全159文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラント系は需要あり。かなり多忙だと思います。人がいなくてこまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプライン系の需要は現在少...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インパクトのある仕事に直接的・間接的にかかわることが出来るので、世の中の役に立ってる感を味わえる。このほか、業務の自動化が進んでいる。続きを読む(全73文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)

南海電設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

日商インターライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日商インターライフ
フリガナ ニッショウインターライフ
設立日 1975年2月
資本金 1億円
従業員数 98人
※2019年4月現在
売上高 55億円
※2019年2月実績
代表者 山中 茂
本社所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久4丁目16番12号
平均年齢 40.2歳
平均給与 530万円
※例)基本月給:約35万円、賞与:約105万円(平均3ヶ月)
電話番号 03-3810-7111
URL http://www.n-interlife.co.jp/nil/
NOKIZAL ID: 2679773

日商インターライフの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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