この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手広く参入しすぎではないかと思う。
ライバル企業はあるかもしれませんが、そもそも競争する気がないのでは
筆頭株主も変わったり、なんか安定しないね~
...続きを読む(全155文字)
株式会社日商インターライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商インターライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商インターライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手広く参入しすぎではないかと思う。
ライバル企業はあるかもしれませんが、そもそも競争する気がないのでは
筆頭株主も変わったり、なんか安定しないね~
...続きを読む(全155文字)
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内装業界では特異な事業スタイルでライバル企業から仕事を貰う専業工事と一方で競合する総合工事という2本立て。当然競合するライバル企業は気分が悪いので専業工事...続きを読む(全218文字)
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安定性に関しては、店頭公開しているので抜群だったと思います。チェーン展開している店舗の設計が多かったために、安定継続して業務がありました。また顔の広い営業...続きを読む(全174文字)
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業建設業界は他の企業でも倒産や事業縮小が多く、しばらくは界自体が厳しいと思われる。また現在では日商インターライフは事業を縮小していたり、現在も契約社員を契...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
面接時の面接官の人はとても印象が良い。
この会社で頑張ろうと思えるようになれる。
事務員の方もとても人が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グループ会社で比較的大きな会社なので、グループ会社内での交流があり仲良くなれればいろいろな人と関わることができる。
風通しの良い会社だとは思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば自分で休みのコントロールができるようになると感じた
親身になって教えてくれる上司がいるので、その人につければすぐ仕事を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この仕事は、正直に言って男社会です。現場仕事がありますから。現場仕事と言っても自分が、物を運んだりするわけではないですが、そういったことを生業...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
内装業界ではよい方と言えるのではないでしょうか?
もともと定時退社したい人なら入社しない方が良いと思います。
この業界は、休日出勤は当たり前で...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
2009年当時は、セガサミーグループが筆頭株主だったときの人事評価制度が適用されていました。ジェネラリストとスペシャリストで評価方法が異なりま...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
仕事の内容は好きなことをやっていたので、経験としては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職が中心で営業職や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だったと思うが、その反面、事業統合の結果、会社のやり方に合わない部分もあり、居心地が悪くなった
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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退職理由は「上司の姿が将来の自分の姿」と思った時に全く憧れなかった為。
当初は300名ほどいた社員数も今では100人を切り、上場も廃止となってしまった。...続きを読む(全168文字)
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キャリアの求めるものが多く、お客様に対するサービスがホテル並みに年々なっていった。キャリアの資格がありレベルが上がると仕事に対するモチベーションも上がって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
石油精製・石油化学のプラントを中心に、プラントメンテナンスの需要は旺盛であり、今後10年程度は安定した完工高を確保できるとは思う。
石油関係以...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3-10年目の人たちがごっそり抜けているため、新人や中堅社員に皺寄せがいっている。改善しようにも人員不足がひどく、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社の強みは木造で、大空間や規模の大きめな住宅を建築できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
木が全ての会社なので、世間が木に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業内容自体は今後も成長を期待できる分野である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の動向次第で、どのような施策が行われるか不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結構踏み込んで書こうと思います。
まず、よく知られてることですが将来は補修工事がどんどん増えます。また、不本意ではありますが災害が起きてしまう...続きを読む(全1010文字)
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【良い点】
給与体系や福利厚生は悪くありません。ある程度テレワークが出来、個人の采配で仕事を進められ、有給も自ら仕事を調整できれば周囲から咎められる事もあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、世界中に事業展開しているため、今後も業績は向上していくと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・地盤事業という業界でトップクラスの実績を残し、売り上げは毎年右肩上がりではある。
・経営陣が危機意識をもって事業拡大に向けて率先して動いてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的に取り扱ってる仕事が展示会なので未曽有の災害などがおきない限り仕事がなくなることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
景気に左右されやすい業種のため、将来性は景気次第だと感じる。
東京オリンピック等の大きなイベントが続くと安泰かと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社日商インターライフ |
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フリガナ | ニッショウインターライフ |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 98人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 55億円 ※2019年2月実績 |
代表者 | 山中 茂 |
本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久4丁目16番12号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 530万円 ※例)基本月給:約35万円、賞与:約105万円(平均3ヶ月) |
電話番号 | 03-3810-7111 |
URL | http://www.n-interlife.co.jp/nil/ |
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