この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士はまあまあ仲が良い方でした。管理職ともフランクに話せるような環境もありましたが...
仕事ができる人はいましたが、そういう人はいずれ独立という道...続きを読む(全161文字)
株式会社日商インターライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商インターライフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商インターライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士はまあまあ仲が良い方でした。管理職ともフランクに話せるような環境もありましたが...
仕事ができる人はいましたが、そういう人はいずれ独立という道...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初の説明とは違いサービス残業多すぎる。
1日20時間労働はあたりまえ。
それが一週間続くのもあたりまえ。
休みがなさ過ぎる。
無断欠勤しなければ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんといっても話題のお店の設計に携われることです。また、社内には個性豊かな仲間がたくさんおり、互いにとってプラスとなる環境です。最新のデザインのお店を設計...続きを読む(全152文字)
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活躍している社員の多くが30才台で固まっており、みんな年齢も近く、仕事の進め方について相談しやすくかったです。また建設業特有の仲間うちでの仕事食が強く、大...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
面接時の面接官の人はとても印象が良い。
この会社で頑張ろうと思えるようになれる。
事務員の方もとても人が良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グループ会社で比較的大きな会社なので、グループ会社内での交流があり仲良くなれればいろいろな人と関わることができる。
風通しの良い会社だとは思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事ができるようになれば自分で休みのコントロールができるようになると感じた
親身になって教えてくれる上司がいるので、その人につければすぐ仕事を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この仕事は、正直に言って男社会です。現場仕事がありますから。現場仕事と言っても自分が、物を運んだりするわけではないですが、そういったことを生業...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
内装業界ではよい方と言えるのではないでしょうか?
もともと定時退社したい人なら入社しない方が良いと思います。
この業界は、休日出勤は当たり前で...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
2009年当時は、セガサミーグループが筆頭株主だったときの人事評価制度が適用されていました。ジェネラリストとスペシャリストで評価方法が異なりま...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
仕事の内容は好きなことをやっていたので、経験としては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職が中心で営業職や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だったと思うが、その反面、事業統合の結果、会社のやり方に合わない部分もあり、居心地が悪くなった
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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退職理由は「上司の姿が将来の自分の姿」と思った時に全く憧れなかった為。
当初は300名ほどいた社員数も今では100人を切り、上場も廃止となってしまった。...続きを読む(全168文字)
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キャリアの求めるものが多く、お客様に対するサービスがホテル並みに年々なっていった。キャリアの資格がありレベルが上がると仕事に対するモチベーションも上がって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
ため、東京の主要地域におおよそ30分程度で着くことが出来ます。また、
15分以内に着きます。地方から東...続きを読む(全403文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今営業職や施工管理職は中々人材が集まらないのは仕方ないことではありますが、社内で明らかに人手が足りないのになぜか...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
災害発生地区に派遣され施行が完了するとまとめてお休みをいただける場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に辛いことが多いです...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
40代以降の人たちは現場経験があるので頼りがいがある。
現場の事を聞くことが出来れば丁寧に教えてくれる。
激務の大気社に残っている人たちなので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員になればさまざまな福利厚生が受けられるが、大現場が多いため、新入社員からなかなかの責任が伴う。管理職は忙しそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
先輩社員、同僚と小規模的に良い関係は築けると思う、部署にもよるが
【気になること・改善したほうがいい点】
役員幹部同士の関係があまり良くなく、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長のパワハラ・モラハラがひどく、精神的に参ってしまい退職しました。日常的に暴言を吐かれ、些細なミスでも責め立てら...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は、協力会社が大半です。人の不足が深刻で、動かない管理職も多いです。
魅力的にうつる人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厳しい面もあるが、結果を残せば正当に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社なので口調の荒さが目立つ。気になって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
少なくとも自分の周りの社員は不思議なくらいみんな揃って良い人。挨拶も明るく返してくれたりと当たり前のことはもちろん、相談したりしても嫌な顔一つ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社日商インターライフ |
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フリガナ | ニッショウインターライフ |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 98人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 55億円 ※2019年2月実績 |
代表者 | 山中 茂 |
本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久4丁目16番12号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 530万円 ※例)基本月給:約35万円、賞与:約105万円(平均3ヶ月) |
電話番号 | 03-3810-7111 |
URL | http://www.n-interlife.co.jp/nil/ |
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