西日本自動車共済協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅手当は転勤後の年数で低くなる為、数年に1度は転勤した方が多く貰える。
転勤なしの女性でも住宅手当は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
損害サービスの仕事では休日に電話対応等はなく、仕事とプライベートをきっちり分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セン...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事故対応の基本的なマニュアルさえない為、マニュアルに縛られたくないタイプには合う職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は本...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性は男性の補佐のような役割を求められており、時間外はほぼなく働きやすい環境の為、離職率が大変低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
降格がない。とにかく不正をしても処分されることがない。逆恨みをおそれている。なので一度昇進したらほぼ安泰である
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やってもやらなくても評価等には差はない。ずっと現状でよければ現状維持でも
問題はない。安定はしている。
休みもとれるし、マイペースでもある
...続きを読む(全330文字)

【良い点】
残業がほぼなくワークバランスは非常に良い。仕事量に対しての給料は支部の実績によるところもあるが満足しています。
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【良い点】
仕事が楽すぎて日中にすることを探さなければならない。目標に関しても、代理店の実績なので仕方ないとこがあるが、管理は甘い。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
補償内容が同じでも掛金が安いのが売りである。あとはフリートは独自性があって勧めやすい。良い点を探してもこの位しかないような気がする。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係が一番かな。良くも悪くも同僚や上司とどんな関係をたもてるか。皆いい人が多かった。相談しやすい人をたくさんつくるといいと思います。多く...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5～最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)

【良い点】
満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は個人個人を評価しているとは感じられず、入社の年数によって昇給、ボーナスの額が決まっているよ...続きを読む(全157文字)