この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3608万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月給料が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて一人暮らしでは生きていけない。評価制度はあるが、給料には反映さ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が楽だったから仕方がないけど、かなり低い。
病院に行くのもためらっってしまうレベルだった。一人暮らしは本当...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、新卒入社の中ではそこそこ貰えてる方だと思います。
しかし、賞与は無しで昇給も微々たるものです。
同...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりボーナスがないことが痛い。今年から企業からの単価の上げ幅が給料へ反映されるようになったが、それでも劇的に上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面接で聞いていた総支給額とは月1万円安く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側がピンハネする金額が月23万円と大きく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一日8時間未満の就労先であっても、労働時間を満たせば8時間分の給与がもらえるため、所定労働時間に目を向けて就労先を選別することも選択肢に入れる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
固定給なので安定した給料は貰える。
残業代もちゃんと出るので、頑張れば30万以上稼ぐこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特仲もなく不可もなく。
営業なだけあって成績に応じてもらえる額はあるが他社と比べても別に普通な感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通。派遣契約なので期待もしないが、正社員がなにかと気づかいしている様子。大変だなぁと思う。派遣なので年収が上がることはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は希望年収を叶えてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は客先評価、自社評価があるが、評価によって昇給額が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助半額があり、普通に生活している分にはそこそこ自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が企業に勤めた年数によって決ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い点は頑張らなくても給料が上がるところです。
評価制度はありますが、定期昇給なので評価は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつっね年収は一切上がらない10年務めて月給が1万上がるかどうかと言うところ。評価制度などもあるにはあるようだがそ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リクルートグループの福利厚生なので手厚い方だと思う。個人的には一人暮らしだったので、引越し費用、家賃補助は非常に助かった。その他にも、交通費全...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり少ないほうだと思います。最初に決定された金額からはアップすることはほぼ難しいと思います。それなら別のS...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域によって、地域手当が大きく異なるため(0円~20000円)、地域手当の高い地域で就業できれば、年収に満足出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に低い。派遣先が変更されることによって仕事の質が変わっても給料が上がるわけではないので、基本的には次の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は高めですが、ボーナスや退職金制度がないため将来的に期待が持てません。昇給も月5000円で、評価制度なども形骸...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他の派遣会社よりはピンハネ率が少ないと思う、同じ現場で他社から派遣された人と比べて明らかに時給が良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ITに関して未経験にしては月給が高かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが常用派遣という形態だったため賞与が無かっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与は同世代と比較し高いと思います。査定基準等が若干わからないですが一旦満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが支給されないのはかなりマイナスに感じる。昇給も微々たるものなのでこの会社での仕事は次のステップまでのつな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方をしながら、それなりの給料がもらえる点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようとしても、責任のない業務ばか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
非常にいい。
完全週休二日制を厳守してるような気がします。
有給も取得しやすい。
指定の年間休日に達していない場合、その分給料としてもらえる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
指定の資格をとるとお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりでほぼなし。
Excelの基礎を少しやるくらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手の楽な事務に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に簡単な事務でやる気がなくなる。
昇給制度は本当にあるのか謎なくらい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休制度はある。配属先にもよると思うが残業がないため早めに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、生活しづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
指定された資格をとった時にお祝い金がもらえる。交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が満額出ること以外は特に何の福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手企業に配属されるので休日が多く、有給消化もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多いが給料が低いため何もできないため何...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社での問題や今後のキャリアについて相談したところ、退職することを提案されり、親身になってくれるが論点をずらされ取り合ってもらえなかった。
【...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
無期雇用派遣であるため派遣先の業務に大きく依存する。合わなければ営業やマネージャーと相談の上で勤務先を探し直す事も出来る。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助が50%あり、資格取得にあたって奨励金や受験料補助が存在する。引越しにあたってもある程度まで負担してくれるため遠方からの就職、転職の場...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メガバンクの証券として、労働環境を中心に改善が進んでいた。古い時代の制度や体質が変化している最中だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一般的な会社に勤める同年代からすると高い水準の給与を受け取ることができる。評価制度も基本的には営業数字がそのまま反映されるので文句はない。
た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
成果を出せばある程度は評価され、支店長の采配も大きいのでボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆んな仲良しな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツイ。当時はパワフル、セクハラし放題でした。昔ながらの会社ですが、皆...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は業績によって左右される。
個人に目を向けると、賞与は貰えてる方は貰えてるが、成績が振るわないと残念な印象。
年に2回の賞与に加えて、半期...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、仕事が楽なためこんなもんかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はフィードバックはなく曖昧な部分が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同年代と比較すると十分にもらえている。ベースアップも行われており十分に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスはほと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収はかなりよい。歩合制によって、ボーナスに反映される。比較的に残業はさせてもらえない。支店によると思うが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 116億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
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