口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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イー・ギャランティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）
イー・ギャランティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イー・ギャランティの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
イー・ギャランティの 職種別年収
イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
イー・ギャランティの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.2
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イー・ギャランティの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
30
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の評価制度は明確であり、どのような成果をあげれば評価されるかがわかりやすい。また細かい個人別の指標も開示されており、自分の弱みや強みがわか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度が整っているため、給与の見込みを立てられ目指すモチベーションになる。まだ自身は若手であり給与面では満足していないが、数値目標や役職者に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成績を上げれば若手でも抜擢される制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は周りに比べてかなり少ない。
営業のインセンティ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の給料は高いが、担当の給料は、少ない。
ボーナスが少ない。
一般職と総合職とで同...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代は基本的にきちんと全額支払われる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては上司の好き嫌いで評価が全然違うと思いま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
取締(特に初期からいた役員)などが平均年収を引き上げています。過去にストックオプションで平均年収...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実力主義。四半期毎に掲げた数値目標に対する実績をもとに評価される。わかりやすく結果を出せば評価される仕組み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与には満足している。同年代と比較しても多くもらっており、趣味に使ったりすることもでき、プライベートも充実させることができる。また評価制度も明...続きを読む(全114文字)
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給与は非常に高い。成績を、あげればどんどん昇格昇給していく。営業成績が上がれば臨時でボーナスも出る。役職給などもすべて公表されており、執行役員まで30代前...続きを読む(全86文字)
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株式報酬が他社にない大きな魅力。社員によっては億単位の報酬を得たものもいる。またストックオプションを付与されることが多く、会社を成長させたい、という意欲が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給は平均的な上場企業というかんじ。
残業代はサービス残業なしで働いた分出る。
成績を出すと賞与が月次で上乗せで出る。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポイント制となっている。同じ役職者同士でポイントが高い人間が出世していく。評価制度は極めて公平で、定性的な評価は殆どない。裏を返せば実力主義と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
株の配当がもらえる点。持株制度があり、株価が伸びていたここ10年はかなりの配当になっていたはず。上場前から入社していた方に関しては1億近い金額...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在の報酬額は業界平均よりも高く、とても満足しています。
評価基準が明確に決まっている為、報酬額の透明性も担保されています。
営業職であれば、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アシスタントの先輩達はみんないい方ばかりでした。事務所もきれいです。私は派遣でしたがしっかりと教育していただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績をかなりしっかりとよく反映させてくれる。上司による的確なフィードバックもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績は反映されやす...続きを読む(全134文字)
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イー・ギャランティの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長はまだまだ見込める業界。大手の金融機関や保険会社も類似の商品があるが、サービスの内容が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が増え、キャリアについてイメージがわきやすくなった。育休明けで時短勤務だが、管理職をしている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。手...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近は保養所や社員寮もいい場所にある。特に社員寮は新しく綺麗なようで、新入社員などで入るには立派すぎるくらい良いところ。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イメージ通り。ある程度の決まりや型はあるものの、個人の意見や考えを表明する機会があり自由さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は45...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
独自の企業データベースと流動化を前提としたリスクの積極的な引き受けが強みになっている。最近中期経営計画が発表された。その中で「営業資源の投入増...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
管理職は残業も若手よりは多く休日もたまに仕事をすることもあるようだが、給与面での満足が高いからか活き活きと働いているように見える。また経営陣と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業面では細かい指導や研修が多く成長を望む社員にとっては環境が整っているように思う。また営業マニュアルや型も整備されており営業マンとしての基礎...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業も特段多いとは感じず、無理やり残業させられることもない。やるべきことをやっていればプライベートの予定も尊重され有給も取りにくいなど、困った...続きを読む(全83文字)
金融(その他金融)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金前払い制度の金額が含まれているのであればもう少し高くても良いのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については他社と比べて極端に高いとか低いとかはない。平均的かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労組が給料賃上げ交渉を行...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は毎年コンスタントに上がっていくため、平均よりは多く貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に応じてボーナスも...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣での勤務。派遣先が豊富で、希望する会社で働けて経験がつめてスキルも得ることができたことは良かったです。
評...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代と比較してかなりいい給与をいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店になればなるほど、ボーナス裁定をする支店長と...続きを読む(全170文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イー・ギャランティの 会社情報
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 15億2800万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 91億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137265
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