パルラインの評判・口コミ一覧（全215件） 9ページ目

以前は配送に女の人もでていたのですが、実際は女の人の採用は行っておりません。やはり、重たい物を持ったり、荷物を階段で4階や5階まで階段でもっていったりする...続きを読む(全152文字)

お客様に商品をお届けし、簡単な営業があるとお話を聞いていたので入社させていただきました。しかし実際の営業は思ったより厳しく、コースにより不公平さもありまし...続きを読む(全150文字)

私が退職した一番の理由は、何年働いても給料が変わらないことです。新入社員もベテランも同じ給料でした。給料を上げるには共済のノルマを持ってくることですが、か...続きを読む(全176文字)

賞与はお小遣い程度でしたが、残業代はちゃんと出ていたので給与に関してはある程度納得していました。
基本業務である配送以外の営業が評価制度として毎月の給与...続きを読む(全171文字)

3年間勤務しましたが、腰痛を理由に退職しました。
東京の武蔵野エリアの配送担当をしていましたが、他エリアよりも基本的に荷量が多いので、配送するだけでなか...続きを読む(全213文字)

Palsystemと言う生活協同組合の子会社になりますが、現在の生協の拡大状況からみて、将来性はかなり高いと思われます。ただ、他の生協さんも色々とあるので...続きを読む(全155文字)

配達は常に一人でと考えてられる方が多数いらっしゃるかと思いますが、実際のところは決まった時間内に終われそうにないときは会社に一報いれるなり、事前に仲間に相...続きを読む(全160文字)

やりがいとしては、荷物を届けた際に「ありがとう」や「ご苦労様」などの感謝の
言葉がダイレクトに返ってくるところ。
また、基本的には毎週同じコースを回る...続きを読む(全150文字)

社員クラスは昇給はなく、毎月の基本給+歩合給+各手当となる。
歩合給は、販売促進活動の目標達成度によって支給される業績評価と安全運転や
時間管理などの...続きを読む(全164文字)

スーパーマーケットのインターネット注文の普及や他の個人宅配も年々増加している
印象があるので、今後はさらに個人宅配自体の競争が激化するのではないか。
...続きを読む(全150文字)

個人宅への配送で週1回はお伺いするのでその家の人と仲良くなれたり、仲良くなったら差し入れをくれるようになったりします。
雨の人か重い荷物をもってった時に...続きを読む(全155文字)

上司によってやり方や考え方が違うので上司が替わるたびに前の人では大丈夫だったことが替わった途端駄目になったりしてしまうことがある。
結構頻繁に上司が替わ...続きを読む(全153文字)

基本給は一般社員のうちは何年たっても入社した時の基本給とまったく変らないのは正直モチベーションが上がらなくなります!!
賞与は一応もらえたんですけど微々...続きを読む(全155文字)

上司によってやり方が変わるので、様々だが、チームミーティングや会議などを開いて、個々の意見を出し合い、また相談をしながら取り組んでいる。
残業に追われな...続きを読む(全166文字)

上司によって様々。過程を評価してくれる上司もいれば、結果しか見てくれない上司もいる。
1～2年で定期的に上司がかわるので、評価してもらえたとしても、すぐ...続きを読む(全157文字)