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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待しない方がいい。どんどん人が辞めっていっている。
もう少し従業員を大事にした方がい...続きを読む(全81文字)
ファンネル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファンネル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にファンネル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待しない方がいい。どんどん人が辞めっていっている。
もう少し従業員を大事にした方がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎日同じ仕事をこなすことが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付がほとんど辞めたことにより、専門職種が受付業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給などは現場のスタッフと話し合いながら決めれるので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みを土日に取りたい人に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
現場の先輩方はすごく寄り添って教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほとんど現場任せ。スキルアップも自分次第。特にス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社からの降りてくる施策に対して現場のみんなで助け合って解決していかないといけないため現場の人間関係は良好。
残業時間もあまりない。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事に熱中されたい方は、キャリアアップのチャンスが多くあり働きやすいと思います。
しかし、出産を経て家庭と両立されたい方には働きにくいと感じ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する風土があり、会社と共に従業員が成長できる場所ではあるので何か壁にぶつかっても解決できる力はあると思う
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合買取を謳っているため、基本的には全て査定できるという体でお客様にも案内をするが、実際にはデータに基づいての査...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、正直かなり満足度は高いです。CRM市場自体がまだ拡大している中で、既存のSFAやMAに加え、AIやデータ活用...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
幅広いサービス提供を行うのと、時代に合ったサービスへ変革しながら進むので将来性はあると感じています。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい試みを社長主導で取り組むも、失敗に終わることが多い。先読みが甘いと言わざるを得ない。過去の成功体験を活かそ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サブスクリプションの売上が積み上がり続けており、ある程度の成長率で成長を続けていた。複数サービスを運営しており、ある程度安定している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多様なグループアセットの活用はこれからうまくいけば期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない、合併でごたつきすぎ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ゲーム系事業部とサービス系がすぐ隣にあるというのは、他の企業にはあまりない個性だと思っています。
社内にはmccと呼ばれる社内異動推奨制度が...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
きっと人手不足もありある程度カスタマーサービスをしたら、研修を行う社員などにもなれるのではないでしょうか。
大手企業なので、福利厚生とかはし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
つぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
アマゾンジャパンが主導権をもつことは絶対にないということは理解しなくてはならない...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ファンネル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファンネル |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 848万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 畑下俊介 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番4号司ビルディング7階 |
| 電話番号 | 080-1944-1192 |
| URL | https://funnelinc.tokyo/ |
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