この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇級は年功序列となっており、いくら成果を出したとしても評価はさほどされない。なので、社員のモチベーションは低い。続きを読む(全80文字)
リス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇級は年功序列となっており、いくら成果を出したとしても評価はさほどされない。なので、社員のモチベーションは低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休後、時短勤務が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに男尊女卑の傾向があり、なるべく男性社員を採用したいと考え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば業務領域を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で担当者の提案を重箱の隅をつつくようにネガティ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が特に社員のモチベーションを軽視しており、頭ごなしに批判的な言葉を投げかけることが多い。社員を育てよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助や寮としての補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅を使わない人はあまり意味がない。副業は基本禁止となっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする傾向があり、残業していない人=仕事をしていないと考える風潮がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多くの人に自分の作った商品を届けることができる。チーム内は、良いコミュニケーションが取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチックという点が、ご時世的に環境との兼ね合いで今後縮小する可能性がある。環境に配慮した材料を活用するなど、す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、パワハラ体質なので、女性男性にかかわらず、成果を出してないと、会社にいづらくなる。但し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も活躍していますが、基本的には成果が上がれば社長はご機嫌です。
成果が上がらなければただただ怒られます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は1日だけオンラインで行う。
それでけで基本は自分で考えて組み立ててね。スタイル。
離職率がえぐい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売り上げを上げればリーダーになれますがハードルは非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも書いたようにハードルが非常に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人の相談、企業のヒアリングを行い、マッチングすることで両者から喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に売り上げが全て...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の好きな仕事や、就労場所を選べて、週休も場所によってうまく選べる点がとても良いです。自分のスキルを活かして、正当な時給をきっちりいただきな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ビル設備や、インストラクター、システムエンジニアとか、自分のスキルを評価して、正当な時給できちんと雇用してくれてとてもよいです。正社員と違い、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ライフワークバランスの良さと、時給などの待遇もやや良い。関西で働いていた時に、何人かいらっしゃったコーディーネーターの方が人間的にとても優しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時は比較的高額年収を提示してくる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であれ専門職であれ毎月査定されているようなイメージのため、...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
定時退社のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラに尽きます。男女問わず恫喝するため、中にはストレスで通院する社員もいました...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報化社会において、ここまでITリテラシーの低い企業は稀。トップダウンで責任ばかり負わされます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが総じて低い。ここで働く社員は、他で採用してもらえないような人たちばかりで、ITリ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、何もありません。社員間のコミュニケーションであっても、経費も使えません。社員が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業時間は、少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがひどい。MTGで特定の社員を吊るし上げて、理由もないのに理不尽に恫...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が日常的に怒鳴り散らす。入社後しばらくは朝会と言う名の社長と新人達の朝会があり、そこでも怒鳴る&問い詰めるを毎...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
こんなやり方、社長なのに40年程会社が続いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの営業が成績が悪いのに、会社のやり方が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
下記の人間以外は皆さん良い人でした。こんな会社でもったいないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
星1つもつけたくない会社で...続きを読む(全361文字)
会社名 | リス株式会社 |
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フリガナ | リス |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村亮郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
電話番号 | 03-5909-4120 |
URL | http://www.lis21.co.jp/ |
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