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株式会社セールスフォース・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セールスフォース・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セールスフォース・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.6

セールスフォース・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セールスフォース・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性については、正直かなり満足度は高いです。CRM市場自体がまだ拡大している中で、既存のSFAやMAに加え、AIやデータ活用...続きを読む(全275文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    今後も需要は拡大し必要不可欠なものになる。続きを読む(全21文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    つねにシステムはアップデートを重ねており近年話題のAI技術なども積極的にシステムに組み込まれており、社内でもAIを活用することを推奨されてい...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多くの企業で導入されているサービスなので安泰そうです。CRM市場で圧倒的に使用されているシステムであるため、いろいろな企業との取引があります。続きを読む(全71文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社プロダクトがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誤解されがちだが、特有のソリューションはないので、コンサル的な論点思考や戦略思...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    コアバリューを体現していた。製品について勉強すれば、わかります。続きを読む(全32文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SaaS市場で圧倒的地位。日本市場拡大と顧客定着が今後の焦点。続きを読む(全31文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん企業買収をしている
    イノベーションの会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい製品がどんどん出てくる
    勉強が大変、追いつく...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    DX、デジタル化の波に乗り、主要なCRM需要は今後も増え続けると思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    将来性はあるとは思うが、なかなか使いこなせいという声も多いと聞く続きを読む(全32文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな製品・サービスを有しているため、ほぼ自社のプロダクトでエコシステムを形成して囲い込むことができる。SaaSのため中小企業から大企業...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金額は高いですが、プロダクトは非常に強く、アップデートも継続的にあるため、未来10年は安泰だと思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自律型AIを軸に事業を強化しようとしている。米国本社を中心にビジネスの意思決定が早くスピード感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後AI開発に力をいれるため、今後の展望は明るいのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、現状のプロダクトの売...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバルでは売り上げが伸びているそうだが、日本において他社との差別化ができているかはわからない続きを読む(全48文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生成AIに力をいれており、最新のトレンドに強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本市場は飽和状態で、値上げによって何とか凌いでい...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    世界に影響力のある企業なので事業の将来性は高い。続きを読む(全24文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    自社製品を持っており、シェア率も高いので案件がなくなることはない。続きを読む(全33文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    CRM業界では圧倒的なシェアを誇っており、今後も成長を続ける可能性が高いと思います。続きを読む(全42文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    市場自体は飽和状態になっていくと見込まれ、今後は新規よりも既存顧客の利益率向上や複数製品の導入を進めていくとかんがえられる。続きを読む(全62文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クラウド市場の成長とともに、事業拡大が期待される。一方で、競争が激しいIT業界での差別化と、人材獲得競争への対応が課題となっているようだ。続きを読む(全69文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 11年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会の認知度が当時と比べて格段に上がっているので新規営業はやりやすいはず。装備されている営業システムや体制をフルにうまく使えれば実力は発揮で...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CRM/SFAにおける圧倒的な強みを軸に事業拡大を継続しており、成長領域への投資を続けていて成長ポテンシャルは高い。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    CRM業界ではNo.1の業績が誇りとなります。ただ、近年マイクロソフトを始め、競合他社の攻めが強くなる模様で、A...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性は高いと思う。プロダクトの買収などが頻繁にあるため、トップラインはこれからも伸びていくと考えられる。一方で社内においても買収情報...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    55件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が非常に充実しており、有給休暇やボランティア休暇(Volunteer Time Off)など、社員が社会貢献や自己成長に時間を使える...続きを読む(全301文字)

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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり数字を出そうと思うと必然的にハードワークになる。また提案する商材幅広いことと製品特性上、土日も常に頭の中は仕事がよぎる。
    【気になるこ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テリトリー運やマネージャーガチャはあるので...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提案を考えること自体は楽しいしやりがいはあります。またお客様からの期待値が高い分、モチベーションにもなります。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女で区別はなく、むしろ女性比率を高めようとしている。風通しもよくお互いリスペクトし合うカルチャーのため比較的人間関係はいいと思う。ハラスメ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーによりますが、いきなり現場に出るため、初期の残業時間がとんでもなかったです。また、社内異動はほとんど...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の年収は、正直上がりにくく、それが理由で退職してしまう方も多くいらっしゃいます。中途で入ると良いと思います。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で差別されることは一切ないです。部署によっては、女性のキャリアセミナーなど積極的に動いてくれるところもあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1万円、運動関連のものに使用できるお金があって嬉しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助がない割には新卒入社の給料が...続きを読む(全89文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性については、現在の市場環境やニーズの変化を踏まえると、今後も一定の拡大が見込まれると感じています。特に近年は顧客のニーズが多様化...続きを読む(全389文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フリマなどは伸びているようす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
    一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    媒体が圧倒的に強いので、他の追随を許さないと思います。特に住宅領域は賃貸はいっときシェアトップを奪われかけましたが奪還しましたし、売買に関し...続きを読む(全192文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べ従業員の成長スピードが速いため、大企業になったのも頷ける。
    統轄以上は本当に頭の回転がすごいなと感じました。続きを読む(全65文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大規模なイベントに加え、営業の熱意は高いので今後もクラウド業界でも先を走っていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トロワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    引っ越し時のライフライン手配という仕事自体の需要は無くなりにくいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材を揃えて外国語対応で...続きを読む(全122文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の主力事業は黒字に転化してきているため、事業成長率はゆるやかでもいきなり倒れることはなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メルカリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリマアプリについては金のなる木という印象があるため安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業についてはなかなかうまくい...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セールスフォース・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セールスフォース・ジャパン
    フリガナ セールスフォースジャパン
    設立日 2000年4月
    資本金 1億円
    従業員数 3,806人
    売上高 2792億2400万円
    決算月 1月
    代表者 小出伸一
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号
    URL https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA
    NOKIZAL ID: 1569097

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