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リス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リスの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

リスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
1.8
やりがい
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2.2
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.5

リスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リスの 全ての評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

リス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
僅か10日で試用期間中に改善点を朝の会議で発言したら、罵倒されてその場で【辞めろ】と言われた。

普通の営業会社...続きを読む(全195文字)

リス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力ゼロですよ。
マニュアルなんか無いし、過去の成功事例というか、社長の考えを素直に従う人間しか残らない。続きを読む(全75文字)

リス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りだった。
直ぐにクビを言いわたされたので、何とも言えないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じだと思うけど。続きを読む(全79文字)

リス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対。
周りもイエスマン。
社長の言葉が絶対。
聞く耳を持たない。
入社時は本社...続きを読む(全160文字)

リス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもない、あ
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めるなら、本社以外なら良いかもしれない。
もとよりこの会社を選ぶ必要もない。続きを読む(全78文字)

リス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業...続きを読む(全483文字)

リス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから入社を検討している方がいれば全力で止めます。
契約時の年収や条件は守られません。
売上が上がらなければ契約社員に落とされ解雇を示唆されますが、実...続きを読む(全397文字)

リス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業会議の脅し文句が「解雇してやる」なので、退職を決めたらきっぱり決めた日に辞めるのがいいです。次が決まるまでと引き止められても、なにせ、この口コミです...続きを読む(全93文字)

リス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、有給消化はできない。
去る者は追わずで、昨日退社する社員も多いので引き継ぎもできていない。その環境...続きを読む(全161文字)

リス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や社歴にかかわらず昇給するシステムがあるが、到底達成できるノルマではなかったため、かなり頑張れる人なら良いかもしれない。
【気になること...続きを読む(全190文字)

リス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でも自分でやらないといけない点だと思います。
これは良い点でもあるし悪い点でもあるのですが・・・。
本社勤務と違い、支社はとにかく人が足り...続きを読む(全235文字)

リス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも男性以上に努力すれば管理職を目指せる。
産休取得実績もある。
実際に取れるかどうかは上司の考え方にも関係するが
空気を読まずに申請す...続きを読む(全187文字)

リス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社側からの年収提示はほぼ詐欺まがい。年俸制と言われ入社するが、ボーナスがでない為、月額×12が正確な年収。従業員から年俸制について突っ込まれると、リス...続きを読む(全182文字)

リス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に会社側からのモチベーションアップなどの施策は一切なし。従業員は怒なれば言う事を聞くと考えている社長の下、就業していくので、優秀な人材ほど馬鹿馬鹿...続きを読む(全216文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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リスの 会社情報

基本データ
会社名 リス株式会社
フリガナ リス
設立日 1980年4月
資本金 1億円
従業員数 50人
売上高 13億円
決算月 3月
代表者 木村亮郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル
電話番号 03-5909-4120
URL http://www.lis21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1199940

リスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。