光正のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
もくもくと作業することが求められるので、コミュニケーションが苦手な方でも、体力とやる気があればそれなりに達成感は得られると思います。皆でワイワ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力が一番でとにかく身体を使って稼ぐような仕事だったため、長期的に働いていけるかを考えた時、今の体制ではこのまま歳...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日は120日を超え、休日出勤もまずないため不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替制なので、勤務時間が不規則...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休、育休後の時短勤務制度があり、保育園の送迎等にあわせて勤務時間の融通をつけられる。ただ、周囲の理解が無いと難しく、取得するのが当たり前とい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休、育休、時短など制度が整っている。半休が取れる等、融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の種類、詳細がオープ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
型にはまらない自由さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員でない限り、年功序列はなし。完全に実力主義。上司に気に入られれば年齢...続きを読む(全202文字)

【良い点】
月収は低いがボーナスはきちんとあるのがうれしい。スタートが低いが毎年の昇給があるので長年働くとそれなりに行く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

有給休暇は上司の許可がでれば比較的自由にとることが可能です。労働時間に関しても残業を強要されることはまったくありませんが、基本的に忙しいのでみな残業をして...続きを読む(全152文字)

少数精鋭で、比較的自由に仕事をすることができます。ですから、入社1年目でも上司に提案し、採用されれば自分が中心となって仕事をすることが可能です。また、いま...続きを読む(全165文字)

入社前の入社後の給与に差がありました。なのに最初から求められていることは給料以上のことで出来ないとわかると使えないと罵るのみ。ボーナスは一応ありました。昇...続きを読む(全151文字)

【良い点】
働きがい： 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい： リー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時に本業の研修（２週間程度）があったり、英語の授業（業務外）を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒入社の場合は資本が大企業という事もあり研修もしっかり行われる。
免許取得についても会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)