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株式会社大幹

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大幹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大幹のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大幹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大幹の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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大幹の 学生による会社の評価

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大幹の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大幹の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーが一応ある。残業しないとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はワークライフバランスの向上を社内外で唱えてい...続きを読む(全467文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大幹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界では、休みはわりと多い方だと思います。ただ、他の業種と比較すると1日の拘束時間が非常に長いため、時間単位で考えると個人としての時間は...続きを読む(全183文字)

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    株式会社大幹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働環境整備に取り組んでいます。労働時間の短縮や休日の確保はかなり進んでいます。独自の現場サポートシステムもあり、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大幹の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大幹の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフ同士のチームワークは良好なので急な休みにも対応が比較的楽。ここで長く働くというのはなかなか難しい環境だけど、重責の仕事が多いので...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大幹の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験に落ちたら受験料自分持ち。また、再受験の受験料は合否に関わらず自分持ち。求人情報や会社説明会ではサポート...続きを読む(全173文字)

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    株式会社大幹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤の都合が良かったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人条件(ホームページや各求人サイトに記載)と実情がまったく合っていない...続きを読む(全321文字)

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    株式会社大幹の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共工事を元請として受注するので施工に大きく関与できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場責任者としての責任が重く、数現場を1人...続きを読む(全206文字)

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    株式会社大幹の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の能力に沿って給与が支払われます。出来る人は優遇され、出来ない人は冷遇されす。
    本人の努力次第です。

    私の場合はかなり暖かく対応してく...続きを読む(全206文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社横森製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は土日と祝日休みになっている。たまに施工班は土日に現場が動いていることもあり、振り替え休日が取れる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社HUMEDITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリニックは土日もあり、連絡Chatは常に動いている。連絡は基本ないが役職者は連絡を受けて返信している。続きを読む(全72文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体の課題でもありますが、ワークライフバランスの調整には難しさがあります。特に現場の施工管理職においては、工...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には週休2日制で休暇制度も整っていますが、展示会やイベント時期などは残業が発生する時期もあり、部署や時期に...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    火曜日水曜日は基本休み。
    セキスイハイムの休日は、職種によって鮮明なコントラストがあるのが特徴です。営業職や現場監督の場合、住宅展示場のスケ...続きを読む(全483文字)

    この投稿でわかること
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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    案件があれば休みでも出るが、何も無い時は普通に休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出すほどバランスが悪くなる
    有給取得率が低い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テルミックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは少ないですが、欲しいと言えば取らせてもらえはします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日就業時間が違うので予定は入れづらいです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は月に1度いつ取るか報告させられるが、非常に取りやすい。フレックスタイム制であり、自由に時間を選択できる。残業時間はこれまでほとんど45...続きを読む(全208文字)

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    株式会社企画ビルディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は定時過ぎて毎日19時から売上や見込みなど社内会議があり、どんなに早くても20時か21時に帰れるかどうか。
    ...続きを読む(全138文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20時半でPCが切れるのでそれ以上は残る人が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客に予定を合わせることが多い為、不規則な部分...続きを読む(全110文字)

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    大幹の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大幹
    フリガナ ダイカン
    設立日 1988年2月
    資本金 4050万円
    従業員数 50人
    売上高 15億8262万円
    決算月 6月
    代表者 小迫尊光
    本社所在地 〒265-0077 千葉県千葉市若葉区御成台3丁目1168番地23
    電話番号 043-236-7855
    URL http://daikan55.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1435793

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。