この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーが一応ある。残業しないとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はワークライフバランスの向上を社内外で唱えている...続きを読む(全467文字)
株式会社大幹 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大幹のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大幹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーが一応ある。残業しないとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はワークライフバランスの向上を社内外で唱えている...続きを読む(全467文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界では、休みはわりと多い方だと思います。ただ、他の業種と比較すると1日の拘束時間が非常に長いため、時間単位で考えると個人としての時間はあ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働環境整備に取り組んでいます。労働時間の短縮や休日の確保はかなり進んでいます。独自の現場サポートシステムもあり、ワークライフバランスを重視す...続きを読む(全199文字)
【良い点】
個性的な人が多く飽きがこない。
メンタルケアも申請すれば可能で管理職の負担を軽減してくれる。
大人しい人が多め。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月20日【良い点】
前職が安定的な企業ではなかったので、長く勤めていける会社を探していました。
歴史がある企業だとHPを見て知り、業種的にも安定してそうだなと感じ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月19日【良い点】
有給取得や振替休暇はここ数年でだいぶ改善されたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会、会議等の社内行事があるのはいいがこのご...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年1月27日【良い点】
事務所勤務はカレンダー通りに休める。一年の休日数は普通だが、就業時間が短く、ワークライフバランスは良い方だと思う。有休休暇も比較的取りやすい環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性スタッフ同士のチームワークは良好なので急な休みにも対応が比較的楽。ここで長く働くというのはなかなか難しい環境だけど、重責の仕事が多いので次...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に落ちたら受験料自分持ち。また、再受験の受験料は合否に関わらず自分持ち。求人情報や会社説明会ではサポートが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
通勤の都合が良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人条件(ホームページや各求人サイトに記載)と実情がまったく合っていない。...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
公共工事を元請として受注するので施工に大きく関与できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者としての責任が重く、数現場を1人で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の能力に沿って給与が支払われます。出来る人は優遇され、出来ない人は冷遇されす。
本人の努力次第です。
私の場合はかなり暖かく対応してくれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
内勤に限るならばバランスは上手く取れているように感じます。午後休、午前休制度もかなり助かりますっていう話が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日はしっかりとあります。また有給休暇も、上司に許可を取らなくても自分の好きな時に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
チームワークで仕事を進めるので住もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが建設業界は残業が多い
日曜しか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は当日でも取れるため比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日出勤も沢山あるためワークライフバ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ヤスダエンジニアリングは公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しており、高い技術力が評価されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はライフワークバランスという概念が無かったので、遅くまで残業することもそれなりにあった。残業手当はそれなりに支給された。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
電車通勤だったが、シフト考慮してくれた。
店舗によって勤務時間の違いはあるが、電車通勤と家から少し離れていたため、遅い勤務に設定してくれた。自...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有休もとれる。休日出勤があっても代休を取るなど休みはしっかり取れる。
管理職の人は休日も仕事をしている人がちらほらいるが、その人次第な所はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日となっているため基本的には週2日しっかり休みは取れます。
残業も終礼が定時の15分後にあるのは気になりますが、何もなければそれが終...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるほど夜勤及び夜勤後の残業が増えることから、業種、配属先によっては一般的な昼型の生活リズムをとることが非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社大幹 |
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フリガナ | ダイカン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 4050万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 16億5468万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小迫尊光 |
本社所在地 | 〒265-0077 千葉県千葉市若葉区御成台3丁目1168番地23 |
電話番号 | 043-236-7855 |
URL | http://daikan55.co.jp/ |
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