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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大幹の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大幹の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大幹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大幹の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大幹の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大幹の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大幹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤の都合が良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人条件(ホームページや各求人サイトに記載)と実情がまったく合っていない。...続きを読む(全321文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大幹を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月25日
回答者:

【良い点】
自由。売った分だけしっかり還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育体制。わからないかことが多すぎて、とにかく何でも聞...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2019年1月16日
回答者:

【良い点】
昔ながらの顧客でなりたっている。市町村の広報が取れると忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が大金を賭け、よくわからないことに...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年5月12日
回答者:

【良い点】
勤務年数によって上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はボーナスが貰えませんでした。二年目も手取り10万以下しか...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年5月31日
回答者:

【良い点】
採用時に複数の人数で面接試験を2~3回行い、適性検査の結果と合わせて選考している。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用内定をもらった...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【良い点】
産業用機械ポンプやミキサーの会社なので、これからも残り続けるしなくなる可能性は低いと思います。大きく発展とか急成長とかはないと思います。
【気...続きを読む(全108文字)

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大幹の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大幹の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフ同士のチームワークは良好なので急な休みにも対応が比較的楽。ここで長く働くというのはなかなか難しい環境だけど、重責の仕事が多いので次...続きを読む(全182文字)

株式会社大幹の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に落ちたら受験料自分持ち。また、再受験の受験料は合否に関わらず自分持ち。求人情報や会社説明会ではサポートが...続きを読む(全173文字)

株式会社大幹の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーが一応ある。残業しないとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はワークライフバランスの向上を社内外で唱えている...続きを読む(全467文字)

株式会社大幹の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事を元請として受注するので施工に大きく関与できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者としての責任が重く、数現場を1人で...続きを読む(全206文字)

株式会社大幹の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界では、休みはわりと多い方だと思います。ただ、他の業種と比較すると1日の拘束時間が非常に長いため、時間単位で考えると個人としての時間はあ...続きを読む(全183文字)

株式会社大幹の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境整備に取り組んでいます。労働時間の短縮や休日の確保はかなり進んでいます。独自の現場サポートシステムもあり、ワークライフバランスを重視す...続きを読む(全199文字)

株式会社大幹の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力に沿って給与が支払われます。出来る人は優遇され、出来ない人は冷遇されす。
本人の努力次第です。

私の場合はかなり暖かく対応してくれ...続きを読む(全206文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)

株式会社ハシモトホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高かったので、仕事がやりやすかった。ただ事件の後は知らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。男尊女卑な昭和...続きを読む(全90文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)

国土防災技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

信和建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思ったことを形にできる会社であると思い入社した。
提案したホテルの新プロジェクトを実際に行っていただいた。続きを読む(全64文字)

北川瀝青工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため,いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

GPSSエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

株式会社クギンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

大幹の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大幹
フリガナ ダイカン
設立日 1988年2月
資本金 4050万円
従業員数 50人
売上高 16億5468万円
決算月 6月
代表者 小迫尊光
本社所在地 〒265-0077 千葉県千葉市若葉区御成台3丁目1168番地23
電話番号 043-236-7855
URL http://daikan55.co.jp/
NOKIZAL ID: 1435793

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