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株式会社大幹

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大幹の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大幹の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大幹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大幹の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大幹の 学生による会社の評価

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大幹の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大幹の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤の都合が良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人条件(ホームページや各求人サイトに記載)と実情がまったく合っていない...続きを読む(全321文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大幹の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大幹の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフ同士のチームワークは良好なので急な休みにも対応が比較的楽。ここで長く働くというのはなかなか難しい環境だけど、重責の仕事が多いので...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大幹の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験に落ちたら受験料自分持ち。また、再受験の受験料は合否に関わらず自分持ち。求人情報や会社説明会ではサポート...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大幹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーが一応ある。残業しないとは限らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長はワークライフバランスの向上を社内外で唱えてい...続きを読む(全467文字)

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    株式会社大幹の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共工事を元請として受注するので施工に大きく関与できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場責任者としての責任が重く、数現場を1人...続きを読む(全206文字)

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    株式会社大幹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界では、休みはわりと多い方だと思います。ただ、他の業種と比較すると1日の拘束時間が非常に長いため、時間単位で考えると個人としての時間は...続きを読む(全183文字)

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    株式会社大幹の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働環境整備に取り組んでいます。労働時間の短縮や休日の確保はかなり進んでいます。独自の現場サポートシステムもあり、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全199文字)

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    株式会社大幹の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の能力に沿って給与が支払われます。出来る人は優遇され、出来ない人は冷遇されす。
    本人の努力次第です。

    私の場合はかなり暖かく対応してく...続きを読む(全206文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度のネームバリューのある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4月:新入社員が全員集まってビジネスマナーや建築の基礎知識の研修(2〜3週間)
    5月:支店に配属される。最初の1年は研修。(営業、工事管理の...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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    三和建装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に懇談もしてきたので大きなズレはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を一つにしようとするための研修だと思いますが...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイナビでの中途採用は、1年で正社員登用とありますが、1年を超えても契約社員のままでいることがあります。1年後の...続きを読む(全89文字)

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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エレベーター業界の安定性に惹かれて入社。想像以上に事務所の人間が優しく個人で作業というよりチームで働くような形。続きを読む(全62文字)

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    株式会社三和テレムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に調べてたので、ギャップなし。
    安定した売り上げの事業に新しい取り組みの事業もあり、リスク分散してる為やりがいもあると思う
    【気になるこ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも九州の方が多く、のんびりしている、優しい方が多く仕事はしやすいと思う。若手にもいきなり設計をやらせてくれたのには驚き...続きを読む(全80文字)

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    静和工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回社長との面談があり、改善案を出すが基本的に聞いて終わり。
    検討しますは、何回聞いた...続きを読む(全84文字)

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    大幹の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大幹
    フリガナ ダイカン
    設立日 1988年2月
    資本金 4050万円
    従業員数 50人
    売上高 15億8262万円
    決算月 6月
    代表者 小迫尊光
    本社所在地 〒265-0077 千葉県千葉市若葉区御成台3丁目1168番地23
    電話番号 043-236-7855
    URL http://daikan55.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1435793

    大幹の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。