回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
団体であり安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が少ないこと。特に若手はジョブローテーションを活発に行い、幅広い知...続きを読む(全102文字)
一般社団法人日本自動車工業会
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【良い点】
団体であり安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が少ないこと。特に若手はジョブローテーションを活発に行い、幅広い知...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全体研修は少なく、新人(若手)もOJT頼りのため、部署や上司によるサポートや指導のレベル差が大きいので配...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年間128日休みがある。
基本的にはカレンダー通りだが、夏季休暇、年末年始休暇がある。
有給休暇消化率は部署によるが、60%前後は消化してい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性比率は3割程度
女性管理職登用を増やそうとしているが、まだ男性社会であり上昇志向の高い女性職員はあまりいない。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある一定の年齢までは定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の平準化がなされておらず、業務量が多く多忙な人とあまり忙...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
在籍当時は50歳までは毎年昇給がありました。それ以外に役職が上がると手当が増え、22歳で350万円、35歳で600万円程度が目安になります。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総じて穏やかで優しい人が多く、パワハラ気質の方はかなり稀です。管理職のレベルに差があるため配属先によっては厳しいと思うかもしれません。小さな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業には差があります。ほぼしない人は毎日定時orフレックスで早く帰りますが、毎日遅くまで残っている方々もいるので業務の平準化ができていません...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性7割女性3割程度の職場です。優しい方が多いですが、いわゆる働くお母さんはかなり少数派であり理解も得られないため、育児との両立がしやすいと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
育休などによる他社員へのしわ寄せも少ないように感じる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたかった会社が中途募集をしていたため、転職を検討した。
改善点は、人手不足による個々人の業務圧迫と引継ぎのな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
思っていた以上にゆったりした環境で働けるのはよいと思った。当然、残業や忙しい時期はあるが、本来はゆとりと余裕を感じる社風。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、情熱のある人や一生懸命働きたい人ほどしんどい仕事だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会議の運営等などの事務的な裏方の役割が多いものの、色々と新しい取り組みをすることも多く様々な経験ができると思います。大規模な職場ではないため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や時期によりますがフレックスタイム制をとっており、基本的には残業も少なくワークライフバランスが取りやすいと思います。基本的にはすべての制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発とは言えないものの基本的に若手でも発言しやすい雰囲気で、部署内の雰囲気が良好な場所が多いと思います。また、最近は色々...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
そもそも自社製品があるわけでもなく、会員会社からの会費で運営されているので、事業を拡大するとかそういった概念がない。
会費で運営されているの...続きを読む(全187文字)
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部署にもよるが、基本的にはあまり残業はないと思う。自分が早く帰りたいと思えば定時に帰れるし、残業しようと思えば残業できる。有給休暇も割と取っていると思う...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 一般社団法人日本自動車工業会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジドウシャコウギョウカイ |
| 従業員数 | 112人 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| URL | https://www.jama.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。