一般社団法人日本自動車工業会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、情熱のある人や一生懸命働きたい人ほどしんどい仕事だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
在籍当時は50歳までは毎年昇給がありました。それ以外に役職が上がると手当が増え、22歳で350万円、35歳で600万円程度が目安になります。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
総じて穏やかで優しい人が多く、パワハラ気質の方はかなり稀です。管理職のレベルに差があるため配属先によっては厳しいと思うかもしれません。小さな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男性7割女性3割程度の職場です。優しい方が多いですが、いわゆる働くお母さんはかなり少数派であり理解も得られないため、育児との両立がしやすいと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日本の大手自動車メーカーの方々を集めた会議を開催し、日本の自動車業界として共通して対処すべき事柄について議論頂く場に立ち会うことができる。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
性別による評価差や昇進の差は感じない。続きを読む(全25文字)

【良い点】
良くも悪くも社団法人のため、成長の概念がない。
数字や業績に追われる仕事のしかたをする必要がない続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたかった会社が中途募集をしていたため、転職を検討した。
改善点は、人手不足による個々人の業務圧迫と引継ぎのな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
思っていた以上にゆったりした環境で働けるのはよいと思った。当然、残業や忙しい時期はあるが、本来はゆとりと余裕を感じる社風。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与には不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確と感じる。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、情熱のある人や一生懸命働きたい人ほどしんどい仕事だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コンサル業界の中では比較的ワークライフバランスをとれるほうだと思います。とはいえPJ次第ではありますが…
マネジメント層が対面を重視している...続きを読む(全344文字)

【良い点】
会社全体では改革に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅推奨となっているが、実態は全出社を求められている。在宅は上司の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私の場合は非常に良い上司に恵まれた事もあって、仕事量はかなり管理されていて働きやすかったです。上司はしっかり責任を取ってくれる人で、心理的安...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業時間が厳しくチェックされるため、毎月45時間以内に納める必要があり、守れないと部長やグループマネージャーの責任になるため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リモート可能だったので、主婦や子育てをしてる方にとってはとても働きやすい環境であると思いました。実際にそのような方が多く働かれている印象を持...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、また、夏休み、年末年始、ＧＷは、9連休とか長期で休む方が多いので、遠慮なく休めました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リモートワーク可でフルフレックスで所定労働時間が７時間で残業代が別途支給なところは珍しくよいと思います。（活用できているかは別として）続きを読む(全73文字)

【良い点】
案件が落ち着いているときは基本的に定時退社できる。
よほどの炎上案件でなければカレンダー通り休める。
また自宅にPCさえあればリモートワーク...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。平日休みだと、出かけるときも人が少ないしカラオケの料金も安い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コンサル業界の中では比較的ワークライフバランスをとれるほうだと思います。とはいえPJ次第ではありますが…
マネジメント層が対面を重視している...続きを読む(全344文字)