この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得する人も増えてきたように思います。
管理系の課長職になった女性がいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全194文字)
文化シヤッター株式会社 報酬UP
文化シヤッター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得する人も増えてきたように思います。
管理系の課長職になった女性がいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月末月初をのぞいては、女性はほとんど残業しなくても大丈夫だと思うので、定時後は趣味などの時間を持てると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職を含む社員の皆さんは各拠点の中でチームワークを大事にしていたと思います。
基本的に優しい方が多かったイメージです。
私の在職中は産休を取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スタッフ部門に居れば有給や比較的取得しやすい。突然の病欠などはもちろん、家族の体調不良での有給、半休も理解してもらえる。
本社ビルは20時にい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若いうちから自分が何をやりたいかを提案する機会はおおい。若いからといって発言できないような雰囲気はない。全国に工場や営業所があり、地震の仕事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一応は年功序列が強くのこっているので、しっかり仕事をしていれば、課長にはなれる。上司の言うことを聞いていればよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界2位ということもあり、安泰で他社の参入も基本的にはないためこのまま2位を守り続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グロー...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
面白いが残業が多く大変である。
やはり、実際に目に見えるというのはいいと思うやりがいもあると私は思っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅、通勤手当等きちんと定められています。
ほぼ、皆さんが心配しているような手当は全て出ているかと思います。
大手企業だけあってしっかり管理...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
2009年当時、都内拠点での営業給与はインセンティブだったので、売上を上げれば給料が増えるというダイレクトなやりがいはありました。
年齢層も様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員になったらまずまずの年収の高さでないでしょうか。
書面ではボーナスもかなりもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
直行直帰が出来たまに早く帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には定時で帰るということはあり得ない。
そして土日も工事...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革と称したパソコンログイン履歴による残業時間管理を導入しようとしていますが、実情は、
営業職は客先直行直帰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
規模はそこそこ大きいので安定はしている。会社の看板で顧客には無下にされる事はないが、一人商店の集まりの様な感じなので、責任感はかなり身につく。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
この仕事においては、机上での研修よりも、現場で覚えるといったことが大事になってくる。ですので、最初のころは先輩社員と現場へ同行したりしながらわ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業所によって雰囲気や働きやすさは異なる。わからないことは、どんどん質問をしていき、仕事を覚えていくことが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計職や事務職では、子育てをしながら働いている人もいたし、長く働いている人も割と多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
夜間、休日作業、休日・平日待機などがついて給料はしっかり稼げます。売り上げを達成すると奨励金がもらえ、ボーナスも年に2回もらえます。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
水回りの設備、お茶、ウォーターサーバーは社員以外でも使用できる。冷蔵庫のお茶も飲んでもよい。カップラーメンを作ったり、電子レンジでお弁当をあた...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が当たり前で夜遅くまでみんな残っている状態が多かったです。また営業であっても大きな現場以外は営業が管理を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事を頑張って評価されると金一封をもらえたり、屋形船に招待されたりやる気がアップします。オフィスは新しいビルを借りているので旧社屋よりは設備が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制であった為、やった人間に対しての給与評価は割とシンプルにわかりやすかったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
物件の追跡や数字の管理は会議報告が必要であったが、よく言えば放任で自立にまかしてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
職場環境は非常に風通しが良く、仲のいい職場でやりやすかったです。上司や同僚との飲みも多くありました。いってもいかなくてもぜんぜん大丈夫です、女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
奨励金など手当が付き給料はしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に帰社し、事務処理が始まるので帰りは23時くらい。夜間...続きを読む(全213文字)
会社名 | 文化シヤッター株式会社 |
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フリガナ | ブンカシャッター |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 150億5100万円 |
従業員数 | 5,282人 |
売上高 | 1991億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉博之 |
本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番3号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 690万円 |
電話番号 | 03-5844-7200 |
URL | https://www.bunka-s.co.jp/ |
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