文化シヤッターの内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定を承諾または辞退した決め手】私は内定を承諾しました。理由としては安定性があり、私の重視するワークライフバラスが保てると感じたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】3人以上【内定者の所属大学】わかりません。【内定者の属性】準体育会所属【内定後の企業のスタンス】すぐに承諾をしなくても良いと伝えられましたが、第１志望だったためその日に承諾して就職活動を終えました。【内定に必要なことは何だと思うか】私にとってOBの先輩と知り合えたことが内定の確率を上げたと感じました。先輩からは実際に聞かれた面接内容を教えていただき、その内容に沿って深堀対策を行いました。教えていただいた内容はほぼ同じで他の企業もＯＢの先輩の情報があれば受かっていたかも、、と後悔しています。それほど重要な存在になると思うので是非ＯＢの先輩の力を借りて万全な対策をできるようにしてください。あとは、面接慣れをしておくのも大事です。キャリア支援や友達などで練習しましょう！【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】人物重視ということもあり、イレギュラーな質問もいくつかありました。そのような質問にうまく答えられると柔軟性が評価されると思います。また、一次面接時に仕事内容を把握していなかった人、逆質問をしなかった人は最終面接の時には姿を消してました、、【内定したからこそ分かる選考の注意点】OBの先輩から聞いた情報によると勤務地について聞かれた時に、特定の県に絞っていた人は落とされていたという話があったので変にこだわらないことが大事だと感じました。転勤はエリア範囲なので全国転勤ということはなさそうです。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定をもらってから1か月弱しか経っていないということもあり、現時点ではないです。

【内定後の企業のスタンス】とくには何も言われなかったため制約などはないように思えた。基本的にあまり電話かけてもつながらないことがあり、やり取りに苦労した。【内定に必要なことは何だと思うか】はきはきとモノを言うことが一番重要であると感じた。面接が集団面接で緊張するような雰囲気があるため怖気ず周りに流されずに自分をもって回答することが求められる。結局アドバイスとしては月並みにはなるが、事前に正しい準備をして、体調を整え、身だしなみをきちんとして、時間前に会場付近について心を落ち着けて望みことが一番大事だと思う。面接ウケる前に一度予想される回答を口に出しておくのもいいのかもしれない。あとは面接前は会社を好きになって「入りたい」と強く思って臨むべき。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】集団面接で周りの受験者を見ていて感じたことは、つっかえたりしどろもどろになってる人が複数いて気になったのでそういうところだと思う。自己分析が甘い人はかなり印象が悪くとらえられているように感じた。とにかく元気が大事。【内定したからこそ分かる選考の注意点】建設業界ということで改めて多少なりとも体育会系の雰囲気があるため、元気を出すことが求められているような気がした。そして特徴的だと思ったことは「わが社の弱いところはどこですか」と聞かれたこと。よく研究していないといけない落とし穴である。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後には特にはなかったが、面接の合間に社員懇談会が2回あった。