回答者:
OB訪問説明会では上司と部下の会話が非常に暖かく良さそうでした。続きを読む(全32文字)
文化シヤッター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、文化シヤッター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に文化シヤッター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OB訪問説明会では上司と部下の会話が非常に暖かく良さそうでした。続きを読む(全32文字)
シャッター業界は新規参入が少ないため危機感をあまり持ってない印象の社風。続きを読む(全36文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性がかなり少ないです。私が参加した選考は、全て私しか女性がいなかったです。なので、社員の方も出会いがないと仰ってました。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年9月25日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月25日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
生産マイスターという資格を強制で受ける話になり、その試験に受かると報酬が出ると言われていたが、受かっても報酬が出なかった。その後、合格者数人で...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年12月30日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月29日【良い点】
・事業が技術力を要する
・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女の子は大事にされやすいので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の割合が低いと思う。たぶん辞めているからだと...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の方はとても良いと思う。
休みも取れるし定時帰りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年目歳を重ねていくと計画有給しか取...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くと言っていいほどないと思う。
赤字経営が続いているし社員もそれに伴って焦りや不安など全くない様子。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と福利厚生はいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
その制度を使うのに上長の許可がいるのでその上司次第では全く使わせてくれ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいはあまりない良い点はまあ自分の裁量でできるかなといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は営...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はそもそも体育会系の雰囲気であったり、1人にかかる負担が大きすぎると感じたので退...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので目標達成すれはインセンティブを貰えるので、給与は上がりやすいです。定期的に特定商品のキャンペーンも行われているので、良きタイミング...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの会社であり、業界なので女性の営業マンはほとんどいません。
基本的には営業相手も男性なので、男性特...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇も有給で存在しています。カレンダー通りの休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよっては、土日や夜間工事...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通りあるので、上場企業の良さだと思います。
フレックスタイム制も導入され、働きやすくなったように感じました。続きを読む(全66文字)
取引先からの信頼も厚く多岐にわたっていることもあり、様々な分野と関わりながら活気のある社風があると感じた。続きを読む(全53文字)
体育会系の文化が残る。また年功序列の文化も感じた。続きを読む(全25文字)
若手からベテランまでの風通しがよいです。社風で入社を決めた人も多いみたいです。続きを読む(全39文字)
実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)
保守的で堅実な社風。安全第一の文化が徹底されている。大企業特有の縦割り組織だが、近年は部門間連携を強化する動きもある。長期的な視点での人材育成を重視している。続きを読む(全79文字)
堅実で真面目な社風。安全第一の文化が徹底されており、現場での規律は厳しい。縦割りの組織構造が残っているが、チームワークを重視する雰囲気。長期雇用を前提とし...続きを読む(全85文字)
年功序列の印象です。また、現場ではかなり体力が必要なので体育会系の人が多いのではないかと感じました。続きを読む(全50文字)
多少昭和の雰囲気は残っている。面接中も「女の子だから」という言葉を聞いた。男女で扱いにかなり差があるようだ。続きを読む(全54文字)
年功序列の色が濃く、上司によって働きやすさが大きく異なるときく。現場勤務では環境ゆえの男社会ということもある。続きを読む(全55文字)
実際、説明会でお話しした社員の方も落ち着いた雰囲気の方が多く、数字を声高にアピールするより、淡々と事実ベースで話す姿が印象的でした。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 文化シヤッター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブンカシャッター |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 150億5100万円 |
| 従業員数 | 5,497人 |
| 売上高 | 2284億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 博之 |
| 本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 03-5844-7200 |
| URL | https://www.bunka-s.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。