文化シヤッターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私がいた時は若い女の子は女性なだけでも大事にされて、年配の女性は営業さん達のお母さん的な感じで大事にされていた。
女性が少ないので大事にされる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休業も取れたし時短も使えた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法整備も今ほどされていなかったので育児休業を取りたいと言ったら本...続きを読む(全174文字)

【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ある程度任せてもらえる上司だとやりがいがあり仕事はかなり楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は人が少ないので、やりがいが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一部上場企業なので福利厚生はある程度しっかりしていると思う。人間ドックの補助や慶弔、レクリエーション費の補助など使えるものはたくさんあったと思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
副業はだめですが、住宅補助がそこそこ出ていたのでその点は良いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るのはありが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大手なので安定している、福利厚生がしっかりしている、女性にはそこまで大変な仕事をさせない、残業もそんなに多くない、以上が良い点かなと思いました...続きを読む(全230文字)

【良い点】
育休が取りやすかったり、女性にはそんな大変な仕事は任せないようにしてる点が良い点ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シャッターメーカーは三和と文化くらいなのでまずは潰れる事が無い、結局は年功序列の体育会系会社に近い。中途半端に名ば...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)