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文化シヤッター株式会社

文化シヤッターの本選考対策方法・選考フロー

文化シヤッター株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

文化シヤッターの 本選考体験記(8件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
行ったこととしては、まずはホームページを熟読することです。文化シヤッター株式会社が他の企業と比較してどのような立ち位置なのかということであったり、どんな事業を展開しているのか、営業職はどのようなものを扱い、顧客は誰なのかを明確にしてから選考を受けることで、企業理解をしているアピールをすることが出来ると思います。他には、選考を受ける段階で社員との座談会があるので、その際に営業職のやりがいであったり大変なこと、またどのような顧客に対して営業をかけていくのか、また営業職として働く上で大切なことなどを社員の方々から聞いておくことで、今後の選考などで志望理由などに深みを出すことが出来ると思うため、座談会は大事です。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日

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22卒 2次面接

技術系(総合職)
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究は主に、会社のホームページ、説明会で教えていただけたことをもとにやりました。会社のホームページでは、会社の規模や従業員数、海外への進出といったことを重点的にメモしました。説明会では、会社の強みと考えている部分、これからの会社の方針と言ったことを教えていただけたので、メモしました。説明会では、社員の方に質問できる機会があったので、正直に質問したいと思っていたことを聞きました。その内容についても、きちんとお答えしていただけたので、みなさんがこの会社に入社するにあたり不安なことや、就活で聞いておきたいことをお聞きすることをお勧めします。同業他社(シャッター製品など)も存在しているので、他社との違いは正確に語れるようにしました。 続きを読む
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公開日:2022年1月21日

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文化シヤッターの 直近の本選考の選考フロー

文化シヤッターの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 文化シヤッターを志望する理由を教えてください。
A.
一気通貫のモノづくり体制を支える技術力を通して、人々の安全・安心・快適な暮らしを提供可能なため、志望致します。私は実家のリフォーム経験から、住宅設備1つで暮らしの質が上がり、快適な空間になることを実感しました。そのため、「住」の観点から人々の快適な暮らしを支えて生活を守りたいという想いがあります。中でも御社は生活者視点による商品づくりを行い、防災事業にも力を入れ、安全安心を追求した社会に役立つソリューションを提供しています。高い技術力と高付加価値製品に力を入れライフスタイルの変化にも柔軟に対応している御社だからこそ世の中の多様化するニーズに柔軟に対応し、安全安心で快適な暮らしを支えることが出来ると考えます。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日

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22卒 志望動機

職種: 技術系(総合職)
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 文化シヤッターを志望する理由を教えてください。
A.
ものづくりで関われる工程の多さから志望します。私は、人々の生活を支えるモノを生み出せる技術者になりたいと考えております。その理由として、御社の開発している製品は、人々の生活の質を向上、安全を提供させることができ、私が開発に関わった製品を身近に感じられると考えているからです。目標に近くためには、多様な経験を積み一人でも開発できる技術力を持ち、解決させたい社会課題を探し出せる力を身につける必要があると考えました。貴社であれば、開発の全体を学べ、ライフラインを支えることができる点に魅力を感じています。入社後には、環境を意識した製品開発と、IoT化に伴った機能を持たせる開発を行いたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年1月21日

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文化シヤッターの エントリーシート

23卒 本選考ES

営業系(総合職)
23卒 | 関西大学 | 非公開
Q. 自己PR (My Career Box)
A.
私の強みは周囲の意見をまとめ行動できることです。高校時代、ソフトテニス部でキャプテンをしており、近畿、全国大会出場を目指して毎日練習していました。私の代に引き継がれた際に今後の部活動の方針について話し合う場を設けると、個人の課題に取り組む時間が欲しいという意見が多数ありました。それら意見をもとに全体で同じ練習に取り組む従来の練習方法を変え、各部員の実力にあったレベル別の練習を重点的に行ってきました。また上手な部員にアドバイスを受けやすい環境づくりや、毎週日曜日には部活動全体で校内戦を行う事で実戦経験を積む機会を増やし、部活動全体で実力の底上げに取り組みました。その結果、二年生の冬の大会では団体戦で県三位という結果を残し、三年生の夏には念願の近畿大会出場を果たすことができました。貴社でも社員同士やお客様と協力して課題解決に取り組む際にこの強みを発揮していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社への志望動機をご記入ください。(400文字以内)
A.
一気通貫のモノづくり体制を支える技術力を通して、人々の安全・安心・快適な暮らしを提供可能なため、志望致します。私は実家のリフォーム経験から、住宅設備1つで暮らしの質が上がり、快適な空間になることを実感しました。そのため、「住」の観点から人々の快適な暮らしを支えて生活を守りたいという想いがあります。中でも貴社は防災事業にも力を入れており、コア技術力を通して安心・安全を追求した社会の役に立つソリューションを提供しています。また「新しい住まい方」の実現にチャレンジし、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。そのため貴社でこそ世の中の多様化するニーズに柔軟に対応し、安全安心で快適な暮らしを支えることが出来ると考えます。貴社に入社後は様々な人との連携が大切になる営業職として、自身の強みである物事を円滑に進められるコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズに寄り添った提案を行い貢献致します。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR
A.
主体的な行動力が強みです。大学時代には、苦手な授業の単位取得に向けて、個人で勉強会を開き乗り越えまし た。栄養学という授業の中で、理解しきれないところ多くあり、テストで点数が取れるか不安な状況でした。教 授は忙しくなかなか質問する機会が持てず、履修していた二人の友人は諦めて授業に来なくなってしまいました 。その中でも「諦めたくない」「やり抜いて成果を出す」という思いから、解決策として栄養学が得意な友人を 頼り、自ら学びの場を作ることを考えました。その後、他学課の生物が得意な友人6人に声をかけ集まってもらい 、勉強会を開き教えてもらう方法を取りました。疑問が生まれる度に開催し、対策を重ね、1つずつ理解していき ました。6回の勉強会を終え、テストに挑む時には不安はなく、成績もA評価を頂くことができました。入社後も 、自ら行動し小さな信頼を積み重ねることで大きな成果に繋げたいと考えています。(OpenES) 続きを読む
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公開日:2021年12月24日
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文化シヤッターの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたをモノに例えると?
A.
私をモノに例えると、「収納ボックス」です。様々な人の意見に対して、絶対に否定しないでどんなものでも受け入れ、柔軟な対応をとれるのが私の強みです。私自身〇〇サイトが運営する合同企業説明会運営の副リーダーとして、メンバーの意見をまとめると同時に一人一人の意見を積極的に取り入れることを常に意識していました。そしてチームの目標達成に貢献してきました。そのためそれぞれの相手の意見を柔軟に受け入れ、それぞれの相手に対して同じやり方ではなく、臨機応変に対応することが出来るようになりました。社会人になった際も、人の意見を絶対に否定しないということをモットーに、柔軟に対応し関係性を構築していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日
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22卒 1次面接

技術系(総合職)
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 現在の選考を選んだ理由
A.
私が現在所属している、化学科を選んだのは、学生時代に行った実験の経験からきています。化学の授業で行った、実際に結果が目に見える実験、生成物を観察できる・手に取ることができる実験といったことに魅力を感じ、大学でも学んでいきたいと思ったことが理由です。他の実験では、物理実験も行いましたが、物理実験では速度の計算や、質量の測定といった具体的に自分が行った結果がよくわからないもので、達成感を持つことができませんでした。そのため、物理ではなく、化学を選択することにしました。この、結果が目に見えること、自分が合成したものを感じることが好きで、仕事にしていきたいと思い、御社を志望するにあたって開発職を志望しています。 続きを読む
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公開日:2022年1月21日
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文化シヤッターの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業系(総合職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
内定するために必要なことは対話力だと思います。選考でも珍しい座談会形式や、普通の面接でも雑談が主に行われていたということもあり、他の企業よりも普段の会話力などを試されているのではないかと感じました。そのため、座談会では積極的に発言して、意欲を示したり、面接での逆質問も1番に質問したりして、他の人よりも積極性などを示すことが大事だと思います。男性社会ですので、そのあたりの対応力なども女性には必要だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私が内定を貰えた理由は、積極性だと思います。女性である分、他の人よりも積極的に発言したり、明るくハキハキと分かりやすく喋ることで、他の人と区別化されるように意識していました。あとは、雑談での会話力だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の注意点はにこやかに明るく喋ることが非常に重要視されている企業だと思います。雑談が非常に多いので、いかに人事の方を笑わせられるかであったり、楽しく会話をすることが出来るかが注意点であると感じました。 続きを読む
22卒 / 東北学院大学 / 男性
職種: 営業系(総合職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
私にとってOBの先輩と知り合えたことが内定の確率を上げたと感じました。先輩からは実際に聞かれた面接内容を教えていただき、その内容に沿って深堀対策を行いました。教えていただいた内容はほぼ同じで他の企業もOBの先輩の情報があれば受かっていたかも、、と後悔しています。それほど重要な存在になると思うので是非OBの先輩の力を借りて万全な対策をできるようにしてください。あとは、面接慣れをしておくのも大事です。キャリア支援や友達などで練習しましょう! 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人物重視ということもあり、イレギュラーな質問もいくつかありました。そのような質問にうまく答えられると柔軟性が評価されると思います。 また、一次面接時に仕事内容を把握していなかった人、逆質問をしなかった人は最終面接の時には姿を消してました、、 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
OBの先輩から聞いた情報によると勤務地について聞かれた時に、特定の県に絞っていた人は落とされていたという話があったので変にこだわらないことが大事だと感じました。転勤はエリア範囲なので全国転勤ということはなさそうです。 続きを読む
20卒 / 法政大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
はきはきとモノを言うことが一番重要であると感じた。面接が集団面接で緊張するような雰囲気があるため怖気ず周りに流されずに自分をもって回答することが求められる。結局アドバイスとしては月並みにはなるが、事前に正しい準備をして、体調を整え、身だしなみをきちんとして、時間前に会場付近について心を落ち着けて望みことが一番大事だと思う。面接ウケる前に一度予想される回答を口に出しておくのもいいのかもしれない。あとは面接前は会社を好きになって「入りたい」と強く思って臨むべき。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
集団面接で周りの受験者を見ていて感じたことは、つっかえたりしどろもどろになってる人が複数いて気になったのでそういうところだと思う。自己分析が甘い人はかなり印象が悪くとらえられているように感じた。とにかく元気が大事。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
建設業界ということで改めて多少なりとも体育会系の雰囲気があるため、元気を出すことが求められているような気がした。そして特徴的だと思ったことは「わが社の弱いところはどこですか」と聞かれたこと。よく研究していないといけない落とし穴である。 続きを読む
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文化シヤッターの 会社情報

基本データ
会社名 文化シヤッター株式会社
フリガナ ブンカシャッター
設立日 1955年4月
資本金 150億5100万円
従業員数 5,497人
売上高 2284億1900万円
決算月 3月
代表者 小倉 博之
本社所在地 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 734万円
電話番号 03-5844-7200
URL https://www.bunka-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133006

文化シヤッターの 選考対策

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(証券コード:7047)
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