プラウドフットジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いろいろなクライアントのマネジャーの方たちと接するので、マネジメントが学べる。往々にして問題がある場合が多いので、将来自分がそうならないために...続きを読む(全268文字)

【良い点】
成果にコミットし、成果を出す当事者およびその管理者に対して直接コンタクトをするこて。現場に徹底して入り込み、クライアント社員の一員がごとく、ク...続きを読む(全212文字)

仕事自体はチャレンジングで、すべての経験が血となり肉となっていく感じでした。短期間で目に見える成果を上げることを顧客からも会社からも期待されているので、ス...続きを読む(全162文字)

リーマンショック、東日本大震災によってコンサルティング案件が激減し、資金繰りがひっ迫した。これが引き鉄となり予てよりの経営者更迭議論が活発となり会社が分裂...続きを読む(全173文字)

・労働時間は、極めて長く、通常の企業とは全く異なる。プロフェッショナルファームなので、これは致し方ない。
・休暇制度は、色々な面で便宜が図られるため良か...続きを読む(全207文字)

・やりがいを感じる瞬間は、我々の支援によって、クライアント企業の幹部・中間管理職層・社員さん達の行動・考え方が変化し、その結果、経営数値が改善していくこと...続きを読む(全155文字)

仕事が厳しいことで有名であり、特に、ウィークデーはクライアント企業に常駐する為、ホテルでの生活となった。朝は、5時にはホテルを出てクライアント先に誰よりも...続きを読む(全204文字)

住宅補助はなかったが、福利厚生倶楽部に加入していたので、カタログから選んで福利厚生が受けることができた。また年1回健康診断を無料(もしくは補助)で受診でき...続きを読む(全169文字)

良くも悪くもクライアント企業のマネジメント層と本気かつ本音でぶつかることが出来る。その過程でコンサルタント(ビジネスマン)として鍛えられたと感じた。そして...続きを読む(全150文字)

短い期間ながら、入社後には研修期間があったと記憶している。しかし、座学でたくさん学ぶよりはOJT(と言うかクライアントからフィーをいただきつつ現場に出る)...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)

【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)