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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラウドフットジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラウドフットジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にプラウドフットジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラウドフットジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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プラウドフットジャパンの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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プラウドフットジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

プラウドフットジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短い期間ながら、入社後には研修期間があったと記憶している。しかし、座学でたくさん学ぶよりはOJT(と言うかクライアントからフィーをいただきつつ現場に出る)...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラウドフットジャパンの 他のカテゴリの口コミ

プラウドフットジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなクライアントのマネジャーの方たちと接するので、マネジメントが学べる。往々にして問題がある場合が多いので、将来自分がそうならないために...続きを読む(全268文字)

プラウドフットジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果にコミットし、成果を出す当事者およびその管理者に対して直接コンタクトをするこて。現場に徹底して入り込み、クライアント社員の一員がごとく、ク...続きを読む(全212文字)

プラウドフットジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体はチャレンジングで、すべての経験が血となり肉となっていく感じでした。短期間で目に見える成果を上げることを顧客からも会社からも期待されているので、ス...続きを読む(全162文字)

プラウドフットジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック、東日本大震災によってコンサルティング案件が激減し、資金繰りがひっ迫した。これが引き鉄となり予てよりの経営者更迭議論が活発となり会社が分裂...続きを読む(全173文字)

プラウドフットジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働時間は、極めて長く、通常の企業とは全く異なる。プロフェッショナルファームなので、これは致し方ない。
・休暇制度は、色々な面で便宜が図られるため良か...続きを読む(全207文字)

プラウドフットジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・やりがいを感じる瞬間は、我々の支援によって、クライアント企業の幹部・中間管理職層・社員さん達の行動・考え方が変化し、その結果、経営数値が改善していくこと...続きを読む(全155文字)

プラウドフットジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が厳しいことで有名であり、特に、ウィークデーはクライアント企業に常駐する為、ホテルでの生活となった。朝は、5時にはホテルを出てクライアント先に誰よりも...続きを読む(全204文字)

プラウドフットジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助はなかったが、福利厚生倶楽部に加入していたので、カタログから選んで福利厚生が受けることができた。また年1回健康診断を無料(もしくは補助)で受診でき...続きを読む(全169文字)

プラウドフットジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもクライアント企業のマネジメント層と本気かつ本音でぶつかることが出来る。その過程でコンサルタント(ビジネスマン)として鍛えられたと感じた。そして...続きを読む(全150文字)

プラウドフットジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方のクライアント先に常駐となった場合、当然であるが、殆ど家に帰れない日が続くことになる。家庭を持っていて、しかも地方常駐が気になるようであれば、入社はお...続きを読む(全164文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)

プラウドフットジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 プラウドフットジャパン株式会社
フリガナ プラウドフットジャパン
設立日 1989年1月
代表者 長谷川喜一郎
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番29号
URL http://pfjcorp.com/

プラウドフットジャパンの 選考対策

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