プラウドフットジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いろいろなクライアントのマネジャーの方たちと接するので、マネジメントが学べる。往々にして問題がある場合が多いので、将来自分がそうならないため...続きを読む(全268文字)

・労働時間は、極めて長く、通常の企業とは全く異なる。プロフェッショナルファームなので、これは致し方ない。
・休暇制度は、色々な面で便宜が図られるため良...続きを読む(全207文字)

・やりがいを感じる瞬間は、我々の支援によって、クライアント企業の幹部・中間管理職層・社員さん達の行動・考え方が変化し、その結果、経営数値が改善していくこ...続きを読む(全155文字)

仕事が厳しいことで有名であり、特に、ウィークデーはクライアント企業に常駐する為、ホテルでの生活となった。朝は、5時にはホテルを出てクライアント先に誰より...続きを読む(全204文字)

住宅補助はなかったが、福利厚生倶楽部に加入していたので、カタログから選んで福利厚生が受けることができた。また年1回健康診断を無料(もしくは補助)で受診で...続きを読む(全169文字)

良くも悪くもクライアント企業のマネジメント層と本気かつ本音でぶつかることが出来る。その過程でコンサルタント(ビジネスマン)として鍛えられたと感じた。そし...続きを読む(全150文字)

地方のクライアント先に常駐となった場合、当然であるが、殆ど家に帰れない日が続くことになる。家庭を持っていて、しかも地方常駐が気になるようであれば、入社は...続きを読む(全164文字)

短い期間ながら、入社後には研修期間があったと記憶している。しかし、座学でたくさん学ぶよりはOJT(と言うかクライアントからフィーをいただきつつ現場に出る...続きを読む(全150文字)

仕事にひたむきで優秀な社員が多く、自身のレベルを上げるには非常に良い環境だったと思います。プロジェクトで設定した成果に向けプロジェクトメンバーはほとんど...続きを読む(全164文字)

事業会社では中々会えないような大企業の経営者と直接話ができ、その中で得るものは大きいです。日々の仕事はクライアントの部長、課長といった管理職の方々との打...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給消化率100%希望休3日取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても個人インセンティブとして入ってこないところ
等...続きを読む(全88文字)

【良い点】
医療コンサルとして、確固たる地位を確立している。
実績が多いため、基本的にどの案件でも入札、プロポ参加は可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全621文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)