この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトですが、私の周りではいい人が沢山居ます。沢山フォローしてくれますし、沢山教えてくださいます。続きを読む(全57文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトですが、私の周りではいい人が沢山居ます。沢山フォローしてくれますし、沢山教えてくださいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
技術、知識を習得できれば年齢が若くてもチーフには昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに昇進はできるが、基本的には会社の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートさん同士は仲良さそうでしたが、管理者は男性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がいないので、副店長はとても忙しそう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・管理職になるとある程度の自由が許される。
・年収に明らかな差が生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・目立つ人しか管理職にはなれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい人は多い。あまりにもいい人だから辞めていない、または我が強いため辞めずに続けられているという2タイプのような気がする。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長がときどき様子を見に来た時も優しい声かけをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方以降の時間は バックヤードは 閑散として...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん親切で、辛い時でもお互いを励まし合う文化があった。それはアルバイト・パートに対しても同じことが言え、少なくとも私が働いていた店...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分自身がアルバイトを行なっていた3年間で計3人のチームの方にお世話になったが、みなさんとても優しく、また丁寧に仕事を教えてくださる方達であっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働いている人たちはパートの人が多く、雑談も交えながら暖かく迎え入れてもらえた
私の働いている場所がよかったのかもしれないが全体的に非常に雰囲気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
チーフ、店長とキャリアアップすると年収はもちろん上がる。完全実力主義の企業なので、バイタリティがあり向上意欲が高く、実力がある人材はすぐに出世...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上下関係がいいのか人間関係がいいのかよく見てくれる。アドバイスや指摘もしっかり貰えるためどう動けばいいのかはすんなり理解出来る。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員はみなさんとても優しかったです。でも、とても疲れている印象がありました。もう少し休息を与えた方がいいと思います。続きを読む(全64文字)
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管理職の魅力はありません。上に行くほど給料はけっこう上がりますが、休みは事実上ほとんどなくなります。自主的に休日返上して売り場の手直しなどすることになるで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成績さえ出せればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上げ、利益出せない時の晒し上げが凄まじい。
売り場が悪ければ効率度外視...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属された部署によっては残業が少なく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によっては上司が厳しく、体力面、精...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが10万ほど上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になった途端数値責任や催事期のプレッシャーが凄い。本部からは売上を...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに役職が上がると残業は60時間を超える。もちろん残業代は30時間までしかつけさせてもらえない。
売り場のレイ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社に尽くすことに喜びを感じる人は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料はそれほど変わらない上に責任...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チーフになることが、自分自身の、タイミングで決められることが、良い。
上司から「チーフになれ」とか「チーフになろう」と命令されて決めるのではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どこに行っても同じでしょうが、良い人は良い人です。まともな人間としての感覚を持ったまま働き続けるのは難しい環境で、聖人のような方もいらっしゃい...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社員間でのコミュニケーションはわりと取れいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の意思は一貫していると思うが、店長によって解...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は特に目立つものはなく、また周りで福利厚生などを利用していた方はいませんでした。
有給も取らせてもらえな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門や地区にもよるが、チェッカー(元自担当)部門であれば、チーフやリーダーになっている女性も多い。やる気があれば、比較的早くチーフ等にもなれる...続きを読む(全188文字)
初めはお客様との会話で見られる笑顔がやりがいにつながっていた。指導する立場になると新人の頃から見てきたスタッフがチーフに昇進するなど成長していく姿を見られ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員は長期休暇をしっかり取ることができる。
ボーナスもしっかりと出るので嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフクラスになる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ちゃんと、社員をを見てくれてるんだなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てる人と、事務作業の人達のコミュニケーションの差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的若い社員も多くコミュニケーションは取りやすい。店舗〜マネージャーまでの風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。今の上司はきちんと教えてくれるし、丁寧に接してくれるが、前の上司は日によって態度がマチマチで、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パワハラ上司がとにかく多い。
現場で怒鳴る者、詰めてくるものなど多くいた。精神的に疲弊しているスタッフも多かった。ら続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い管理職にあたれば、運営で困ってあるときも手を差し伸べてくれたり積極的に改善案も出してくれたりするが、人によっては口だけで何もしてくれない場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかりで職場環境はとてもいい。分からないことはすぐに教えてくれるため、とても助かった、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方が来店すると連絡があってもキャンセルしてこないこともあり、店舗と本部の連携が上手くいってない印象もあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業種柄、コミュニケーション能力の高い人が多い。職場の雰囲気もよく、チームワークを発揮しながら仕事をすることが多かった。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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