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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーフなどの管理する立場になれば、自分の好きな売り場を作成できたり、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
株式会社バローホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チーフなどの管理する立場になれば、自分の好きな売り場を作成できたり、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上場企業なので、安定した収入を得たい方にはおすすめ。転勤もあるため、上司、社員、パートなど関わる人が変化していく。
職場環境のマンネリ化が苦...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店によると思うので一概には言えないが、店長が個人面談をする店があるのでそういった機会がある店舗の方は相談をしやすい店長に相談して仕事を円滑に...続きを読む(全95文字)
面接で役職についている方とお話しする機会がありましたが、どの方も共通して人柄が良いという印象でした。
また、経営陣は事業の拡大にも積極的で、小売業から流...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
こちらの事情を話せば休みの日とかは融通が利く。急な病気なども融通をきかせてくれる。あまり頻度が多いと少々小言は言われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトで働く分には、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年アルバイトしていました。色んな社員の方々が、他県の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトですが、私の周りではいい人が沢山居ます。沢山フォローしてくれますし、沢山教えてくださいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
技術、知識を習得できれば年齢が若くてもチーフには昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに昇進はできるが、基本的には会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートさん同士は仲良さそうでしたが、管理者は男性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がいないので、副店長はとても忙しそ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・管理職になるとある程度の自由が許される。
・年収に明らかな差が生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・目立つ人しか管理職にはな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい人は多い。あまりにもいい人だから辞めていない、または我が強いため辞めずに続けられているという2タイプのような気がする。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長がときどき様子を見に来た時も優しい声かけをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方以降の時間は バックヤードは 閑散とし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん親切で、辛い時でもお互いを励まし合う文化があった。それはアルバイト・パートに対しても同じことが言え、少なくとも私が働いていた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分自身がアルバイトを行なっていた3年間で計3人のチームの方にお世話になったが、みなさんとても優しく、また丁寧に仕事を教えてくださる方達であ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働いている人たちはパートの人が多く、雑談も交えながら暖かく迎え入れてもらえた
私の働いている場所がよかったのかもしれないが全体的に非常に雰囲...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
チーフ、店長とキャリアアップすると年収はもちろん上がる。完全実力主義の企業なので、バイタリティがあり向上意欲が高く、実力がある人材はすぐに出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上下関係がいいのか人間関係がいいのかよく見てくれる。アドバイスや指摘もしっかり貰えるためどう動けばいいのかはすんなり理解出来る。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員はみなさんとても優しかったです。でも、とても疲れている印象がありました。もう少し休息を与えた方がいいと思います。続きを読む(全64文字)
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管理職の魅力はありません。上に行くほど給料はけっこう上がりますが、休みは事実上ほとんどなくなります。自主的に休日返上して売り場の手直しなどすることになる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成績さえ出せればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上げ、利益出せない時の晒し上げが凄まじい。
売り場が悪ければ効率度外...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属された部署によっては残業が少なく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によっては上司が厳しく、体力面、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
取りやすい店舗に配属されれば、ワークライフバランス休暇もとりやすい。
だが、チーフによっては取りにくい場合もあるので、それは運次第。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社宅補助が出るのは良いと思う。
7年目くらいまでは1万円から2万円くらいで住めるので、それはすごく助かると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナルの給料が低すぎる。
ナショナルに比べて10%減らすのはやりすぎだと思う。
ナショナルの給料を手当であ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)
スーパーマーケット業界のなかで明確な役割がある点からやりがいを感じやすいため。続きを読む(全39文字)
業界のなかでも今後もより多くの店舗が展開されることが見込まれているため。続きを読む(全36文字)
コロナ禍などの生活状況が変わっていったなかでも売り上げを一定に保っていた実績があるため、安心して働くことができる就労環境がある。続きを読む(全64文字)
地域に寄り添うスーパーマーケットであるため、幅広くお客様一人一人に寄り添う柔軟なスキルは身につけることができる。続きを読む(全56文字)
お客様だけでなくスタッフとの連携があり、活気のある社風がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員の評価制度はマネージャーの試験を受けますが年収が大幅にアップする印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによる当たりは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく皆さん優しかった。アルバイトの意見もよく聞いてくださり働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に衛生管理の面...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニティケーション自体は非常に良い人が多く問題はないと思うが、人付き合いが苦手な人や数字目標に追われるのが苦手な人にはきつい職場かもしれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職にいる方は大企業のため、しっかりしており色々と学ぶことができる。マニュアルが確立されており、iPadですぐ確認できる。
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分は役職だと言うプライド。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職でもお昼ご飯は掛けうどんとおでん1つ。クレームから逃げる。偉そうに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員たちの意思疎通が出来ていなかったので人により指示内容が違いパートがよく困っていた。
生え抜き社員と中途...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんなギャルか真面目な人というイメージ。社員の方はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と合わないと何年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
転勤があるので嫌な人とずっと働くことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司はガチャガチャです。
いい上司にあた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトでの就業でありましたが、社員の方や管理をされている方の物腰が柔らかく、業務をスムーズに覚えられました。業務の中で分からないことや対...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店長の人柄や個性によって店舗運営の方針がかなり左右されていると感じた。店長との相性が良ければ、環境によってはとても働きやすくなると思う。店舗...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。