この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらの事情を話せば休みの日とかは融通が利く。急な病気なども融通をきかせてくれる。あまり頻度が多いと少々小言は言われる続きを読む(全65文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらの事情を話せば休みの日とかは融通が利く。急な病気なども融通をきかせてくれる。あまり頻度が多いと少々小言は言われる続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトで働く分には、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年アルバイトしていました。色んな社員の方々が、他県の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトですが、私の周りではいい人が沢山居ます。沢山フォローしてくれますし、沢山教えてくださいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
技術、知識を習得できれば年齢が若くてもチーフには昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに昇進はできるが、基本的には会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートさん同士は仲良さそうでしたが、管理者は男性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がいないので、副店長はとても忙しそ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・管理職になるとある程度の自由が許される。
・年収に明らかな差が生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・目立つ人しか管理職にはな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい人は多い。あまりにもいい人だから辞めていない、または我が強いため辞めずに続けられているという2タイプのような気がする。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長がときどき様子を見に来た時も優しい声かけをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方以降の時間は バックヤードは 閑散とし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん親切で、辛い時でもお互いを励まし合う文化があった。それはアルバイト・パートに対しても同じことが言え、少なくとも私が働いていた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分自身がアルバイトを行なっていた3年間で計3人のチームの方にお世話になったが、みなさんとても優しく、また丁寧に仕事を教えてくださる方達であ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働いている人たちはパートの人が多く、雑談も交えながら暖かく迎え入れてもらえた
私の働いている場所がよかったのかもしれないが全体的に非常に雰囲...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
チーフ、店長とキャリアアップすると年収はもちろん上がる。完全実力主義の企業なので、バイタリティがあり向上意欲が高く、実力がある人材はすぐに出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上下関係がいいのか人間関係がいいのかよく見てくれる。アドバイスや指摘もしっかり貰えるためどう動けばいいのかはすんなり理解出来る。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員はみなさんとても優しかったです。でも、とても疲れている印象がありました。もう少し休息を与えた方がいいと思います。続きを読む(全64文字)
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管理職の魅力はありません。上に行くほど給料はけっこう上がりますが、休みは事実上ほとんどなくなります。自主的に休日返上して売り場の手直しなどすることになる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成績さえ出せればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上げ、利益出せない時の晒し上げが凄まじい。
売り場が悪ければ効率度外...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属された部署によっては残業が少なく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によっては上司が厳しく、体力面、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが10万ほど上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になった途端数値責任や催事期のプレッシャーが凄い。本部からは売上...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに役職が上がると残業は60時間を超える。もちろん残業代は30時間までしかつけさせてもらえない。
売り場のレ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社に尽くすことに喜びを感じる人は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料はそれほど変わらない上に責...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チーフになることが、自分自身の、タイミングで決められることが、良い。
上司から「チーフになれ」とか「チーフになろう」と命令されて決めるのでは...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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